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【更新日:2025年12月29日】
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「【大阪】設計監理 【創業100年、社員数3,000名以上を誇る総合ゼネコン】」の求人内容

求人情報

仕事の内容 ■業務内容:
建設工事物件の設計監理をご担当頂きます。
図面審査、図面に基づいた適正な工事が行われているかの監査(品質管理)、申請関連の業務などをご対応頂きます。
設計監理の部署は、本社直轄の部署となり、同社の品質管理を支える重要ポジションです。
エリアは名古屋までカバーしており、2ヶ月に1回程度の出張が発生します(基本的には日帰り)
同社では、様々な物件の建設を行っており、賃貸マンション、有料老人ホーム、工場、病院、商業施設等、多様な物件をご担当して頂きます。

■高松建設の魅力:
創業から100年、社員数3,000名以上を数える大手総合ゼネコンとして、関西を中心に多くの引き合いを持っています。
中心事業である賃貸マンションは、長年地元を歩き地域に密着した営業マンが地域動向を分析したうえで提案するスタイルです。このため、ほぼ全てが設計施工の特命受注。受注まで数年かかることもありますが、企画提案から設計施工、保守管理まで一貫して行うことができるため、効率がよく、いわゆる”いい仕事”ができる体制を取っています。


tenshoku_sekkei_jimusho
求める人材 学歴不問

■必須条件:
・一級建築士
・設計監理業務経験者(設計事務所でのご経験者歓迎)

■歓迎条件:(あればなお可)
・一級建築施工管理技士
・技術士
・技術士(建設部門)
勤務地 本社:大阪府大阪市淀川区
年収 600万円~(残業手当:有)
月給:350,000円~
賃金形態:月給制
昇給有無:有
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
※スキル・経験・年齢を考慮の上、決定します。
■賞与:年2回
勤務時間 8:30~17:30 (所定労働時間8時間) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 休憩:60分(12時~13時) ※設計本部残業時間実績:平均25時間/月程度
休日休暇 完全週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇
※年間休日は、推奨有休取得を含めると129日
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員
<試用期間>3ヶ月


【待遇・福利厚生】
通勤手当:全額支給あり
家族手当:同社規定による
住居手当:同社規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:同社規定による(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心となります。

<その他補足>
■制度:社員持株制度、退職年金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金
■施設:全国契約保養所
■その他:親睦会、各種クラブ、社内レクリエーションなど
求人番号 8111
職種名 働き方改革推進企業での設計監理業務【一級建築士】

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ~東証一部上場グループに属する母体の総合建設会社~
◆事業概要:
(1)資産の有効活用の企画・提案
(2)マンション・オフィスビル・商業施設・工場・倉庫等の企画・設計・施工
(3)医療・福祉・教育文化施設の企画・設計・施工 
(4)その他不動産活用に関するあらゆるコンサルタント業務

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    建築:土木の比率は4:6くらいの比率です。

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    当社が培った独自技術で数多くの特許も取得。
    滋賀県に恵みをもたらす琵琶湖畔を基盤に、関西全域へとネットワークを拡げつつ、滋賀県トップクラスの企業として、長い将来を見据えた事業展開を行っています。


    直近で有名な建築物は、世界文化遺産である比叡山延暦寺の大改修工事などがあります。
    このような物件を扱えるのは、長年の実績と信頼・技術力があるからです。

    ただし、このような技術だけではなく、同社の考えは、「最も大事なのは人」という考えのもと、社内外問わ「人」を大事にしてきたことも、取引先からの厚い信頼につながっています。


    この数年は働き方改革も実行し、休日なども年間休日103日(2017年度実績)であったり、残業時間も少なく、19時頃が平均です。

    その為、この数年の離職率は5%以下と、売上だけではなく、働く環境が良いのもこの会社の魅力です。


    今回の募集背景は、工事の案件はまだまだあるのですが、案件を取ると社員さんの休日カットや残業が増えてしまうことになり、断っているような状況なので、新しい仲間を求めております。

    皆様に入社して頂くことで、さらに年間休日も増やしたいと考えております。

    転勤は無く、ご自宅から通える支店での勤務となりますので、安定した環境で腰を据えて働きたい方には最適な職場です。

    自己資本金も250億円を超え、今後万が一、不況が来たとしても倒産する可能性が極めて低い指数となっておりますので、ご家族のいらっしゃる方にも転職先としてはベストな職場と言えるのではないでしょうか。

    【募集背景】
    今回の募集背景は、工事の案件はまだまだあるのですが、案件を取ると社員さんの休日カットや残業が増えてしまうことになり、断っているような状況なので、新しい仲間を求めております。

    皆様に入社して頂くことで、さらに年間休日も増やしたいと考えております。


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    ■採用背景:
    今後組織の中核となり活躍いただく社員の増員採用を行っています。

    ■商品の特徴:
    地球環境に配慮しながら、独自の製造技術を活かした新製品を開発し、他社と差別化を図っています。また、短納期対応の製品を拡充する等で顧客のニーズにあった製品・サービスを提供しています。

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