「【大阪】意匠設計担当者 自由度の高い意匠設計/一般建築設計者歓迎」の求人内容
求人情報
| 仕事の内容 |
■仕事内容 各種施設(オフィスビル、商業施設、病院・高齢者施設、物流施設、工場、宿泊施設)や賃貸マンションなどの企画設計または実施設計をお任せします。 シリーズ化した画一的な建物デザインはありません。敷地形状、周辺環境、法制などの制約条件の中で、施主様ご要望や建物の高い事業性を実現してください。 担当は企画設計担当と実施設計担当に分かれています。 企画設計担当は、施主様からご注文をいただくべく、営業部門とともに知恵をしぼります。施主様が建物を賃貸物件として活用される場合は、その事業が高収益となるような建物を考えなければなりません。さらに施主様の志向や好みを勘案し、プランを作成していきます。 企画設計担当が作成したプランが受注に至ると、その物件は実施設計担当に引き継がれます。 実施設計担当は、さらに施主様の詳細の要望を織り込み、受注金額の範囲内に収まるように詳細の図面を作成していきます。図面が完成すると、工事部門と連携し、竣工まで支えていきます。 設計本部員には、企画設計、実施設計のどちらもできるようになってほしいと考えています。そのため、企画設計、実施設計間の担当替えをおこなっています。 中規模物件が多いので、担当する物件について、担当者の裁量が比較的大きく、個性を発揮する機会も大きいと思います。外部の協力設計事務所や社内の若手社員のアシストを受けながら 進めて頂きます。 tenshoku_sekkei_jimusho |
|---|---|
| 求める人材 |
■学歴不問 ■必須条件: ・宿泊施設・事務所・商業建築施設・医療施設・物流工場・複合施設等いずれかの一般建築物の設計経験をお持ちの方 ・企画設計または実施設計のご経験をお持ちの方 ・一級建築士 ■歓迎条件: ・コミュニケーション能力がある方(施主様のご要望を聞き、提案等もおこなっていただきます。また営業部門、工事部門との協力・連携も重要です。) ・建築士資格をお持ちの方、近々取得予定の方 ・企画設計、実施設計両面でのスキルアップを志す方 ・支援型リーダーシップの元で、自律的に行動できる方 |
勤務地 | 本社 大阪府大阪市淀川区 |
| 年収 |
400万円~1,000万円(残業手当:有) <月給> 210,000円~ 予定年収はあくまでも目安の金額です。 月給は固定手当を含めた表記です。 <昇給有無>有 <残業手当>有 <給与補足>スキル・経験・年齢を考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回 |
| 勤務時間 | 8:30~17:30 (所定労働時間8時間) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 休憩:60分(12時~13時) ※設計本部残業時間実績:平均25時間/月程度 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 有給休暇10日~20日 休日日数124日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※年間休日は、推奨有休取得を含めると129日 |
| 待遇福利厚生 |
【雇用形態】 正社員 <試用期間>3ヶ月 【待遇・福利厚生】 通勤手当:全額支給あり 家族手当:同社規定による 住居手当:同社規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:同社規定による(定年:60歳) <教育制度・資格補助補足> OJTが中心となります。 <その他補足> ■制度:社員持株制度、退職年金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金 ■施設:全国契約保養所 ■その他:親睦会、各種クラブ、社内レクリエーションなど |
| 求人番号 | 8108 |
| 職種名 | 働き方改革推進企業での意匠設計職【一級建築士】 |
企業情報
| 企業名 | 企業名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
~東証一部上場グループに属する母体の総合建設会社~ ◆事業概要: (1)資産の有効活用の企画・提案 (2)マンション・オフィスビル・商業施設・工場・倉庫等の企画・設計・施工 (3)医療・福祉・教育文化施設の企画・設計・施工 (4)その他不動産活用に関するあらゆるコンサルタント業務 |
転職事例のご紹介
入社までの流れ
経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。
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1.エントリーフォームからご相談ください
転職支援サービスのご利用は、ご登録から始まります。
まずは「転職設計事務所」のお申込みフォームにて、ご氏名、ご住所、ご連絡先などをお知らせください。 -
2.キャリアアドバイザーと面談
業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。 -
3.応募・書類選考・面接
応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。
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4.内定・入社!
入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。
企業インタビュー
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