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【更新日:2026年5月20日】
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「【大阪】エネルギー施設・架台メーカーでの施工管理/ワークライフバランス重視」の求人内容

求人情報

仕事の内容 数十ヘクタール規模のメガソーラーなど、太陽光発電システム設置のための施工管理

【具体的には】
◎太陽光架台・基礎の施工管理業務全般をお任せします。

◎日本を代表する大手企業のパートナーとして大規模案件が大半で、工期は3ヶ月~約1年ほど。
規模や工期、キャリアにより異なりますが、1・2名で各現場を担当します。
ゼロから作り上げる大きなやりがいを実感してください。

◎入社後まずは現在進行中のプロジェクトに参加し、経験を積んで頂きます。
その後、スキルに応じて現場をお任せしていく予定です。

★工事においては現場監督の意見やアイデアが求められることも多いので、 あなたの経験や知識に基づいた「声」に期待しています。

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求める人材 年齢不問★2級建築施工管理技士または2級土木施工管理技士の有資格者歓迎★同等の経験・能力のある方も可

【具体的には】
◎2級電気工事施工管理技士の有資格者も歓迎
◎太陽光発電システムの現場経験は問いません。現在活躍中の全員が当社で初めて現場を経験しました。

※資格は全て必須ではありません。

監理技術者資格・現場代理人経験のある方歓迎しますが、必須ではありません。
勤務地 大阪市中央区/「本町」駅8番出口すぐ ※出張あり ★担当現場への直行・直帰  滞在費用・移動費用は会社支給。
年収 650万円 ~ 799万円
月給30~55万円
※経験・能力等を考慮の上優遇
※試用期間3ヶ月:待遇変動なし

【年収例】
650万円/36歳(1級土木施工管理技師)月給35万円+賞与
800万円/65歳(1級建築施工管理技師)年俸800万円
勤務時間 8:30~17:20
休日休暇 ◎年間休日124日

完全週休2日制(土日)
※休日出勤の場合は代休取得
祝日
GW
夏期
冬期
有給
特別
慶弔
育児

★有休消化率は高く、担当案件が終了後に積極的に取得しています
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員

【待遇・福利厚生】
昇給年1
賞与年2
決算賞与
交通費支給(月10万円迄)
社保完備
退職金
資格取得支援
手当/職位・職務・皆勤・習熟
昼食補助
社宅補助
求人番号 8106
職種名 エネルギー施設・架台メーカーでの施工管理【二級建築施工管理技士or二級土木施工管理技士】

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ◎建築用鋼製下地材製造 ◎太陽光発電システム用架台製造 ◎太陽光発電におけるトータルソリューション事業 ■ISO9001:2015・ISO14001:2015・ISO22301:2012認証取得 ■レジリエンス認証取得 ■主要取引先:積水ハウス、大和ハウス工業、パナソニックホームズ、吉野石膏、シャープ、日鉄住金物産、住友商事グローバルメタルズ、阪和興業、YKK AP他

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    【具体的な仕事】
    製作図面~工場製作~現場施工まで一貫して行うことにより、高い信頼性を得られております。

    ◎施工計画の立案
    ◎現場管理
    ◎各種調整・折衝 など
    ※2,3人のチームで担当することがほとんどです。


    ○● 大型案件多数!これまで手がけたのは? ●〇
    グランフロント大阪、関西国際空港、阪神甲子園球場などの大型建築物に使用される鉄骨。
    その施工現場を管理するお仕事をお任せします。

    誰もが知る有名な大規模施設・建物を数多く手がけ、注目度がどんどん高まる当社の活躍。
    最近では、太陽の塔の耐震工事や、USJの新アトラクションにも採用されています。


    関西エリアの案件をメインに手がけているため、遠方への長期出張はほとんどありません。
    また、住まいや希望を考慮し、案件をお任せしていくので、ご家族のいる方なども安心して働けます。


    現場に直行直帰していただけるよう、社用車の貸与に加え、住まいに近い駐車場の手配&費用負担も会社が行います。
    マイカーをお持ちでない方もご安心を。

    450-650万円 ...
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    同社では首都圏を中心に建物や構造物の修繕のみを行なっております。(新築はなし)
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    ■企業の魅力:
    地元神奈川において長きにわたり愛される息の長いゼネコンです。
    財務状況も安定的に良好、今まで手掛けた改修工事は170,000戸以上にものぼります。
    新卒3年離職率はなんと0%。就業環境の良さを物語っています。

    ■女性の働きやすい環境:
    産休、育休制度は対象社員のほぼ100%が活用。復職時の働き方もバランスを考え、柔軟に対応しています。
    役員/管理職共に約10%が女性です。

    ■リベラルな社風
    性別・年齢関係なく、適材適所役割を担わせ、中途入社者や若年層にも積極的に権限が与えられています。

    【AAA】

    480万円~600万円(残業手当:有)

    ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
    ■昇給:年1回(4月)
    ■賞与:年2回(6月・12月※過去実績平均4.7ヶ月
    ...
    本社:神奈川県横須賀市
    <最寄駅>京浜急行線/北久里浜駅
    ...
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    【4大都市を中心に支店を開設、福岡エリアの受注増による増員採用です】
    会社の特徴:
    ・土地資産活用のエキスパート48年の実績。
    ・無借金経営。
    ・2016年には売上高1,000憶円の実績。


    【仕事について】
    中高層マンションを中心とする建築物の企画設計とお客様へのプレゼンテーションを行っていただきます。

    ・具体的には、当社が手掛ける住宅・非住宅の企画設計(基本設計業務)を営業部と打ち合わせを行いながら提案まで行っていただきます。
    ・当社の仕事は形で見えない商品を提案していただきます。まず何もない土地にどのようなことができどのような建物(建物配置や構造)を建てられるのか。またお客様はどのような建物を望んでいるのかなど様々な配慮が必要とされます。
    ・地域の特性や環境を考慮し住宅または非住宅のプランニング(仕様書や工程表の作成など)を行っていただきます。
    ・プランニング後には、お客様へのご提案も行っていただきますのでコンセプトを明確にしたご提案が不可欠となります。
    ・最終は他部署との連携を行いお客様にご納得いただきご契約をいただくことになります。
    ※またスキルによっては、実施設計業務も併せて行っていただく場合もあります。

    【設計業務】
    ・9割程度が住宅のプランニング
    ・最大で5~10件のプランを担当
    ・主に鉄筋コンクリートがメインとなり木造にも対応
    ・契約まで3ヶ月~
    ・プラン件数、契約件数共に評価

    【ポイント】
    ■入社後研修充実
    ・基礎から学び直すことができる導入研修や、先輩によるOJT研修などを用意しています。
    ・設計経験が浅い方でも、安心してスタートできる環境です。
    ・豊富な経験をお持ちであれば、即戦力として早期から案件をお任せします。

    ■キャリアパス
    ひたすら図面を引くだけの役割ではなく、幅広い業務を担当しながら設計として成長していけます。
    ・スペシャリストとして設計スキルを追求する。
    ・メンバーの統括・マネジメントをする道に進むことも可能。
    ・営業がお客様に提案する際にサポートする設計アドバイザー。

    400万円-800万円 月給30万円~50万円 ※上記金額はあくまで最低支給額。経験や能力を考慮しご相談の上決定します。 ※スキルや経験に応じ、幹部としてお迎えします。 年収例 550万円/35歳・...
    大阪/大阪市(福島区、阿倍野区)、東大阪市、吹田市、豊中市、高槻市、堺市...

入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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