「【大阪】施工管理※50代活躍／創業108年、品質に徹底的にこだわる大阪のゼネコン」の求人内容
求人情報
| 仕事の内容 |
■担当業務： マンション・福祉施設等を中心とした新築工事の施工管理を担当していただきます。 鉄筋コンクリート造、又は鉄骨造の新築工事が主な取扱いになります。現場は大半が大阪市内で、ほとんどが阪神間です。 ■詳細： 受注の大半は元請工事ですが、下請工事として積水ハウスからの受注も常にあり、下請の現場を担当していただくこともあります。 経験豊富な方でも、まず初めは所長の下に次席で就いていただく場合があります。通勤は基本的に現場への直行・直帰です。 ■魅力： 新築現場の監督員は所長と次席の２名体制になることがほとんどです。規模の大きな工事で３名以上の体制になることは希にあります。 事務的な書類の整備や現場の雑務は次席監督員が担当し、所長は技術的管理業務に専念できる体制をとっています。 協力業者は技術的に優れた信頼できる業者を揃えておりますが、前職で取引されていた良い業者があればご紹介いただき、当社での新規取引としていただいても結構です。 ■社風： 結婚記念日に社長から花束が届けられたり、ご子息が小学校入学の際はお祝いが贈られたり、アットホームな会社です。顧客や取引業者も、信頼関係で長年継続取引いただいている取引先が多いため、創業100年という長い歴史を築くことができたといえます。 tenshokusekkeioffice |
|---|---|
| 求める人材 |
＜必須条件＞■必須条件：鉄筋コンクリート造の建築施工管理の経験がある方 （鉄筋コンクリートのマンションの新築施工管理経験） ＜歓迎条件(あればなお可)＞・現場代理人の経験がある方・1級建築士もしくは１級建築施工管理技士資格 |
勤務地 | 大阪市淀川区（本社） ＜勤務地最寄駅＞ 阪急京都線／十三駅 ＜勤務地補足＞ ■阪神間の建築現場が主な勤務先となります。 |
| 年収 |
500万円～600万円(残業手当：無) ＜月給＞ 300,000円～400,000円 基本給：270,000円～350,000円 その他定額手当：30,000円～50,000円 ※予定年収はあくまでも目安の金額です。月給は固定手当を含めた表記です。 ＜賃金形態＞月給制 ＜昇給有無＞有 ■賞与：年2回(7月・12月／直近は2ヵ月程度) ■昇給：年1回(4月) |
| 勤務時間 | 8:00～17:30 （所定労働時間8時間） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 |
| 休日休暇 |
週休2日制 有給休暇10日～20日 休日日数110日 ■週休2日制(土・日)※月2回土曜出社あり(社内カレンダーによる)、祝日、夏季休暇(4日)、年末年始休暇(7日)、GW(4日)、慶弔休暇、創業記念日(11月1日) |
| 待遇福利厚生 |
【雇用形態】 正社員 ＜試用期間＞3ヶ月 ■試用期間中も採用条件と同条件です。 【待遇・福利厚生】 通勤手当：■交通費全額支給 家族手当：■配偶者：月1万8,000円、子供／月2,000円 社会保険：■各種社会保険完備 退職金制度：■2年以上勤務者対象（定年：60歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ 建築系国家資格取得に報奨金支給 |
| 求人番号 | 8105 |
| 職種名 | S造RC造の施工管理〔1級建築士/2級建築施工管理技士〕ベテラン活躍 |
企業情報
| 企業名 | 企業名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 公営住宅・民間マンション・戸建て住宅・ビル・店舗・工場・倉庫等の建築工事、特に鉄筋コンクリート造や鉄骨造の建築が主な事業です。明治の創業以来、堅実な経営で顧客の信用を地道に築いてきた会社です。特に阪神間では、50年以上にわたって様々な物件を手掛けてきました。取引先は大手企業が中心です。 |
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■魅力：
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・その他：営業担当者や施工担当者との打ち合わせなど。
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【一貫で請負】企画、設計から構造計算、建築確認申請(法規)、施工監理まで、一連の仕事を元請として自社で行います。建物が出来上がったとき、自分の想像力をカタチにすることができたと実感します。またお客様との契約が結ばれ、プロジェクトがスタートした時から、船頭的役割でプロデュースしていく設計の中でも花形の仕事です。
【幅広い案件に携わる】当社が扱う案件は工場や倉庫、オフィスビル等の新築・改修・建て替え・耐震補強など。案件の内容は毎回異なるため、常に新鮮な気持ちで仕事に取り組むことができます。350万円～800万円(残業手当：無）...京都府京都市下京区...【横須賀】建築CADオペレーター ※110年超の地場ゼネコン/定着・育休取得90％
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◇実績：同社が手がけてきた改修工事は、170,000戸以上です。長年の歴史の中で多くのお客さまからご契約をいただけました。また、当社が手掛けた工事にご満足いただいたお客さまから、10数年後に改めてご指名で工事を依頼されることも増えております。
◇女性の働きやすさ：産休、育休制度の導入はもちろん、過去には対象者全員が制度を活用しております。仕事に復帰いただく際も無理のない範囲でしっかりと成果を出していただける業務を担当してもらい、緊急を要する場合でも柔軟に対応することで、ワークライフバランスの向上を考えております。また、役員／管理職共に約10％が女性です。成果を出していただいている方、マネジメントに意欲がある方には、性別に関係なく適材適所の役割を担っていただいております。
■社風：若年層の社員にも、積極的に権限を与えております。「失敗も含め、どんどん経験すればいい」という社風です。責任感を早い段階から与えられ、多くのチャンスを頂けます。その道のプロとして、内面を鍛えられる環境です。420万円～600万円(残業手当：有)
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...本社：神奈川県横須賀市
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※将来的に転勤を伴う異動の可能性がありますが通勤可能圏での異動です。...
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