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【更新日:2025年12月29日】
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「【大阪】施工管理※50代活躍/創業108年、品質に徹底的にこだわる大阪のゼネコン」の求人内容

求人情報

仕事の内容 ■担当業務:
マンション・福祉施設等を中心とした新築工事の施工管理を担当していただきます。
鉄筋コンクリート造、又は鉄骨造の新築工事が主な取扱いになります。現場は大半が大阪市内で、ほとんどが阪神間です。

■詳細:
受注の大半は元請工事ですが、下請工事として積水ハウスからの受注も常にあり、下請の現場を担当していただくこともあります。
経験豊富な方でも、まず初めは所長の下に次席で就いていただく場合があります。通勤は基本的に現場への直行・直帰です。

■魅力:
新築現場の監督員は所長と次席の2名体制になることがほとんどです。規模の大きな工事で3名以上の体制になることは希にあります。
事務的な書類の整備や現場の雑務は次席監督員が担当し、所長は技術的管理業務に専念できる体制をとっています。
協力業者は技術的に優れた信頼できる業者を揃えておりますが、前職で取引されていた良い業者があればご紹介いただき、当社での新規取引としていただいても結構です。

■社風:
結婚記念日に社長から花束が届けられたり、ご子息が小学校入学の際はお祝いが贈られたり、アットホームな会社です。顧客や取引業者も、信頼関係で長年継続取引いただいている取引先が多いため、創業100年という長い歴史を築くことができたといえます。

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求める人材

<必須条件>

■必須条件:
鉄筋コンクリート造の建築施工管理の経験がある方
(鉄筋コンクリートのマンションの新築施工管理経験)

<歓迎条件(あればなお可)>

・現場代理人の経験がある方
・1級建築士もしくは1級建築施工管理技士資格
勤務地 大阪市淀川区(本社) <勤務地最寄駅> 阪急京都線/十三駅 <勤務地補足> ■阪神間の建築現場が主な勤務先となります。
年収 500万円~600万円(残業手当:無)
<月給>
300,000円~400,000円
基本給:270,000円~350,000円
その他定額手当:30,000円~50,000円
※予定年収はあくまでも目安の金額です。月給は固定手当を含めた表記です。
<賃金形態>月給制
<昇給有無>有

■賞与:年2回(7月・12月/直近は2ヵ月程度)
■昇給:年1回(4月)
勤務時間 8:00~17:30 (所定労働時間8時間) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有
休日休暇 週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数110日

■週休2日制(土・日)※月2回土曜出社あり(社内カレンダーによる)、祝日、夏季休暇(4日)、年末年始休暇(7日)、GW(4日)、慶弔休暇、創業記念日(11月1日)
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員
<試用期間>3ヶ月
■試用期間中も採用条件と同条件です。


【待遇・福利厚生】
通勤手当:■交通費全額支給
家族手当:■配偶者:月1万8,000円、子供/月2,000円
社会保険:■各種社会保険完備
退職金制度:■2年以上勤務者対象(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
建築系国家資格取得に報奨金支給
求人番号 8105
職種名 S造RC造の施工管理〔1級建築士/2級建築施工管理技士〕ベテラン活躍

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 公営住宅・民間マンション・戸建て住宅・ビル・店舗・工場・倉庫等の建築工事、特に鉄筋コンクリート造や鉄骨造の建築が主な事業です。明治の創業以来、堅実な経営で顧客の信用を地道に築いてきた会社です。特に阪神間では、50年以上にわたって様々な物件を手掛けてきました。取引先は大手企業が中心です。

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    具体的な業務は、協力会社の選定、発注、指示/工程進捗管理/工事後の検査です。

    ■工事例
    ・ビルのリニューアル工事(外壁、防水、内装、エントランスなどの改修)
    ・オフィスビルの環境向上のための工事(温度、湿度調整、換気)
    ・ビル設備の効率的な運用を目的とした工事(省エネ)

    ■同社の魅力:
    ・ワークライフバランスの充実
    有給は最低5日間、目標としては10日間を計画的に取得しています。また、所定労働時間を7時間半に切り替え、20時にはPCを強制シャットダウンすることで残業時間も30時間程度に収えているほか、ノー残業デーを月2回程度実施しているなどプライベートも両立できる環境が整っています。

    ・安定した財務基盤
    同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。両社の連携により、安定した経緯基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。

    ・不動産資産管理のプロフェッショナル企業
    ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。オフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の案件があります。顧客の7割が同社の直接顧客となりますが、3割はグループ会社からの依頼案件等もあり、関西国際空港、太陽光発電所、基地関連など幅広い案件実績がございます。

    ・元請けの立場で仕事に携われます
    ビルオーナーからのご依頼案件については、元請けの立場での仕事となります。そのため、施工管理だけでなく
    お客様からのご要望に応える為、自ら主体的に提案を行うことも可能です。

    400万円~750万円 
    ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。...
    ■東京本社:東京都港区
    <最寄駅>各線/品川駅

    ■東京都新宿区
    <最寄駅>丸の内線/新宿御苑駅

    ■千葉県千葉市
    <最寄駅>JR京葉線/...
  • 【東京】小規模から中規模の建築物に携われる施工管理/設立50周年の老舗企業/東証1部上場

    【募集背景】
    ■総合「住生活」提案企業として着実に成長を遂げ、東証一部上場を果たし、企業として更なる成長を歩んでいます。
    ■最近では、土地活用で保育園や福祉施設などの経営をご提案することが増えています。
    ■今後も仕事の依頼は増えていくと考えており、そのため組織体制の強化を行うべく、人材募集を行うこととなりました。

    【仕事について】
    当社が手掛ける、賃貸用の住宅、保育園、福祉施設などの施工管理をお任せします。

    ■新築、リフォーム、リノベーション工事における施工管理業務の安全、品質、工程、人材、コスト管理などを行っていただきます。

    ■幅広い建築物(戸建住宅や共同住宅など)を手掛けているため、ご希望やスキルによって様々なことにチャレンジしていただける環境です。

    【具体的な業務の流れ】
    施工前の準備
    工事を受注したら、お客様と打ち合わせ。工事の内容や予算、工期などを決定します。その後は「工事を行なう職人さんの手配」「施工図や工程表、見積書の作成」などを行ない、工事の準備をしていきます。

    現場の管理
    工事がスタートしてからは、現場での管理業務を担当。「安全第一で作業が進められているか」「工事の進捗はスケジュールどおりか」「工事の品質は水準を満たしているか」「コストが予算をオーバーしていないか」といった点をチェックしながら、職人さんに指示を出していきます。

    竣工~引き渡し
    お客様の施工確認や行政検査などに立ち会っていただきます。

    【ポイント】
    ■現場管理は1名で行うため自身のスキルアップをしていただき、また職人さんとのコミュニケーションを取る機会が多いため顔なじみとなれるため工事もスムーズに進められます。

    ■官公庁、民間案件双方から工事を請け負っているため関わる建築物は多岐にわたります。(現在100%元請け)
    ※入社時にすぐにお一人で現場に行っていただくことはございません。

    年収400~800万円 月給25万円~50万円+賞与(年2回) ※年齢や経験、能力を考慮の上、決定します。 ※上記には一部手当等を含みます。...
    東京支店: 東京都千代田区 <最寄駅>東京メトロ/半蔵門駅...
  • 【京都】建築施工管理/スーパーゼネコンの1次請負案件が多く、高度な品質・技術を誇っています

    【職務内容】
    関西圏、主に大阪京都エリアを中心に、オフィスビル・公共施設・商業施設・学校・病院など同社が手掛ける物件の施工管理をお任せ致します。

    割合的には改修工事が7割・新築工事が3割となります。
    具体的には、京都タワーや大阪国際ビル・造幣局など規模や用途も様々です。

    【勤務地】
    大阪市内、最寄り駅より徒歩5分になります。
    自社ビルを3年前に新築し、非常に綺麗な環境で業務が出来ます。

    【配属部署】
    工事部工事課(大阪京都で40代を中心に35名)

    【特徴】
    大手総合建設会社からの依頼案件が多く、スーパーゼネコンの技術やノウハウを体得することが出来ます。

    400万円~650万円(残業手当:有) 月給:260,000円~370,000円 賃金形態:月給制 昇給有無:有 月給は固定手当を含めた表記です。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、ご経験によ...
    京都市下京区...

入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    2.キャリアアドバイザーと面談

    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    3.応募・書類選考・面接

    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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    4.内定・入社!

    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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問い合わせ案件名:【大阪】施工管理※50代活躍/創業108年、品質に徹底的にこだわる大阪のゼネコン(No.8105)