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【更新日:2026年7月08日】
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「【大阪】電気工事施工管理職 ※大手電気設備会社グループ/年間休日128日」の求人内容

求人情報

仕事の内容 ~大手電気設備会社グループ/ビル等の電気工事を担当/残業時間20時間程度~

■業務内容:
電気工事施工管理者として、以下の業務に携わります。
・電気工事施工管理業務
・電気設備保守点検業務
・消防設備保守点検業務
ビルの全体の電気設備や消防設備の保守点検をしていただきます。

■同社の特徴:
(1)豊富な経験と高度な技術で、設備のパフォーマンスを向上させます。
(2)設備システムの状態を的確に判断し、時代に合った設備機器、最適運転を提案します。
(3)計画的に点検・検査・試験・調査などを行い、故障を未然に防ぎ、高効率化と環境配慮型設備の施工に役立ちます。


tenshoku/sekkei/office
求める人材 ■必須条件:
普通自動車免許を持っていて、かつ以下いずれかの条件を満たす方
・電気工事施工管理経験
・現場管理、設計、精算業務経験
・一級もしくは二級電気工事施工管理技士の資格保有者
・電気工事士の資格保有者
・消防設備士の資格保有者


■歓迎条件:
電気主任技術者
勤務地 大阪府大阪市東成区
年収 400万円~700万円(残業手当:有)
<月給>
250,000円~500,000円
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<昇給有無>

<残業手当>
勤務時間 8:30~17:30 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:月平均20時間
休日休暇 完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数128日

休日出勤が発生する場合は、振り替え休日を取得いただきます。
夏季休暇(4日)、年末年始休暇(7日)、育児休暇、子の看護休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(産前6週間と産後の8週間)、創立記念日 等
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員
<雇用形態補足>補足事項なし
<試用期間>6ヶ月
試用期間中の条件の変動なし


【待遇・福利厚生】
<給与補足>
■昇給:年1回(7月)※同社給与規則に基づき支給
■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績計4.00ヶ月分
※昇給・賞与は会社の業績、個人の実績による

【福利厚生】
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上の方対象/再雇用制度あり(65歳まで)(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■新入社員教育(1週間)、年間教育(年12回)
■公的資格取得者への資格取得祝金制度

<その他補足>
■社会保険完備
■育児勤務・休暇(取得実績あり)
■介護勤務・休暇
■役職手当
求人番号 8104
職種名 大手電気設備会社グループでの電気工事施工管理職【経験要】

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ・電力設備の保守管理…受変電設備の精密点検、コージェネレーションシステムの点検及び試験、高調波測定と対策、予防保全のための各種診断、調査、対策
・竣工検査(自主検査・官庁検査)
・電力設備の経済産業省および電力会社への各種申請
・電力設備の保守ならびに更新工事…経年劣化に伴う更新計画と施工、負荷設備の変動に伴う設備増強計画と施工、高調波測定と対策、予防保全のための各種診断、調査と対策
・消防設備や建築設備の点検業務…消防設備や建築設備の定期点検、点検報告書書類作成、点検結果に基づく修繕および保守工事、失効機器に対する機器更新工事、法改正に基づく遡及工事

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    ■工場例:
    ・ビルの長期化に伴うリニューアル工事(外壁、防水、内装、エントランスなどの改修)
    ・オフィスビルの環境向上のための工事(温度、湿度調整、換気など)
    ・ビル設備の効率的な運用を目的とした工事(省エネ)

    ■同社の特徴・魅力:
    ・ワークライフバランスの充実
    有給は最低5日間、目標としては10日間を計画的に取得しています。また、所定労働時間を7時間半に切り替え、20時にはPCを強制シャットダウンすることで残業時間も30時間程度に収えているほか、ノー残業デーを月2回程度実施しているなどプライベートも両立できる環境が整っています。

    ・安定した財務基盤
    同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。両社の連携により、安定した経緯基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。

    ・不動産資産管理のプロフェッショナル企業
    ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。オフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の案件があります。顧客の7割が同社の直接顧客となりますが、3割はグループ会社からの依頼案件等もあり、関西国際空港、太陽光発電所、基地関連など幅広い案件実績がございます。

    ・元請けの立場で仕事に携われます
    ビルオーナーからのご依頼案件については、元請けの立場での仕事となります。そのため、施工管理だけでなくお客様からのご要望に応える為、自ら主体的に提案を行うことも可能です

    ・充実した資格手当
    40種類以上の資格手当を設けております。資格の難易度によって手当金額も異なり、社員の成長やモチベーションを支える制度が整っております。

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    ・港湾管理施設設計 (受変電設備、照明設備、コンセント設備、監視カメラ設備等の保安対策設備など)
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    ■組織構成:
    配属先である電気通信グループは、総勢15名程度で構成されています。電気通信グループは、社内では比較的小規模な組織となっていますが、電気通信技術者を有する建設コンサルタント会社は少なく、業界内ではトップクラスの人員を有する会社として認知されています。

    ■同社の魅力:
    建設コンサルタント技術者は、企業に属して業務を行っていますが、弁護士や税理士などと同様、仕事を受注するところから納品するまでの業務をほとんど個人の技量・裁量により行っています。そのため一定のスキル習得後は、自分の得意な分野や希望する分野の仕事を選んで担当することができます。また、優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も現役の技術者として第一線で活躍することができます。

    ■就業環境:
    業務(仕事)は、プロジェクトごとにチームを組んで対応します。当面はベテラン技術者の設計補助から始めてもらうことになります。勤務は主に事務所内での作業となりますが、客先との打合せや現地調査等による出張は比較的多い業界です。残業は、繁忙期、非繁忙期で大きく異なりますが、現在、グループとして労働時間の短期や平準化に取り組んでいるところです。休みは、客先との打合せや現地調査などの日程変更はあまり好ましくありませんが、比較的個人の都合で休みを設定しやすい業態です。なお、電気通信グループは、現在、東京・大阪・九州に拠点(勤務地)がありますが、担当するエリアは北海道から沖縄までとなっており日本全国を飛び回って仕事をしますので、旅行の好きな方にはこれも魅力のひとつです。

    450万円~850万円(残業手当:有) <月給> 288,000円~500,000円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。...
    福岡市中央区/地下鉄/天神駅 ・西鉄福岡(天神)駅 <転勤有無> 有 基本的に転勤はありません。...

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