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【更新日:2026年7月08日】
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「マンション修繕のプロ/建築施工管理◆賃貸物件特化/元請け工事のみ◆10年以上の経験者は月収50万円提示可能」の求人内容

求人情報

仕事の内容 賃貸物件の施工管理をお任せします。「ただ現場を動かす」のではなく「提案段階から営業と連携して」仕事を進めていただきます。1名あたり平均5~6棟の案件を担当いただきます。

■調査・プランニング:
工事責任者として、プランニングにも参画し、オーナー様に説明いただく場面もあります。

■工事計画・準備:
営業や設備関連の協力会社との打ち合わせと行い、具体的な工事計画を立てます。

■現場管理:
現場の工程管理、予算や安全・品質面の管理などを行います。

■検査・お引渡し:
法令を遵守し、工期内にオーナー様や入居者様にご満足いただけるよう竣工、引き渡します。

【特徴】
・元請け案件のみなので、工事全体の施工管理経験を積むことができスキルを高めることが可能です。

賃貸物件に特化したリノベーション・リフォーム企業として成長中の同社にて、施工管理職の責任者としてプレイングマネジャーとして活躍いただける方を募集します。

監理技術者資格・現場代理人経験のある方歓迎しますが、必須ではありません。
求める人材 〇下記のスキル・経験のある方。
・一級建築士又は1級建築施工管理技士の資格を保有する方。
・建築施工管理の実務経験のある方。
(賃貸集合住宅の大規模修繕工事における施工管理の実務経験のある方。
下請業者開拓及び各種単価折衝経験のある方。)

※監理技術者資格・現場代理人経験のある方歓迎しますが、必須ではありません。
勤務地 愛知県名古屋市
年収 500万円~800万円
月給35万円以上 ※経験・能力等を考慮の上で決定 ※一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士の方は資格手当(月1万円~7万5000円)あり! [年収例] 840万円(月給49万円+役職手当+資格手当+賞与年2回)/課長、45歳 650万円(月給39万円+役職手当+資格手当+賞与年2回)/主任、35歳 500万円(月給35万円+賞与年2回)/一般社員、30歳
※残業30時間超過分は別途支給
※経験・能力を考慮の上、決定します
※昇給:年1回

【年収例】 ※残業想定月30h(現状超過はわずかなため)
○42歳 課長 当社経験 6年 800万円 (月給57.2万円)

上記を基に資格保有者の場合
◆1級建築施工管理技士 835万円(月給59.7万円)
◆一級建築士        870万円(月給62.5万円)
◆上記双方保有       905万円(月給64.7万円)
勤務時間 ・8:00~18:00 実働8時間(休憩2時間)
休日休暇 ・土日祝(会社カレンダーにより出勤日あり)
・GW/夏季休暇/年末年始/有給休暇/慶弔休暇
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員

【待遇・福利厚生】
・役職手当
・資格手当
 建築施工管理技士資格:1級:月2.5万、2級:月1万
 建築士資格:一級:月5万円、二級:月1.5万円
・交通費支給(上限3万円まで)
求人番号 7013
職種名 マンションの建築施工管理【一級資格要】元請案件のみ

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 賃貸物件に特化したリフォーム・リノベーション事業
賃貸経営全般のコンサルティング事業

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    具体的な業務は、協力会社の選定、発注、指示/工程進捗管理/工事後の検査です。

    ■工事例
    ・ビルのリニューアル工事(外壁、防水、内装、エントランスなどの改修)
    ・オフィスビルの環境向上のための工事(温度、湿度調整、換気)
    ・ビル設備の効率的な運用を目的とした工事(省エネ)

    ■同社の魅力:
    ・ワークライフバランスの充実
    有給は最低5日間、目標としては10日間を計画的に取得しています。また、所定労働時間を7時間半に切り替え、20時にはPCを強制シャットダウンすることで残業時間も30時間程度に収えているほか、ノー残業デーを月2回程度実施しているなどプライベートも両立できる環境が整っています。

    ・安定した財務基盤
    同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。両社の連携により、安定した経緯基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。

    ・不動産資産管理のプロフェッショナル企業
    ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。オフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の案件があります。顧客の7割が同社の直接顧客となりますが、3割はグループ会社からの依頼案件等もあり、関西国際空港、太陽光発電所、基地関連など幅広い案件実績がございます。

    ・元請けの立場で仕事に携われます
    ビルオーナーからのご依頼案件については、元請けの立場での仕事となります。そのため、施工管理だけでなく
    お客様からのご要望に応える為、自ら主体的に提案を行うことも可能です。

    400万円~750万円 
    ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。...
    ■名古屋支店: 愛知県名古屋市東区
    <最寄駅>久屋大通駅

    管轄の施設に直行直帰可能です。
    転勤はありません。...
  • 【関西】【転勤無】大手大規模修繕会社での【施工管理】/残業月平均35H以内/年間休日130日

    【マンションの大規模修繕・改修工事の施工管理】
    大手グループならではの無理のない施工体制が魅力!現場によって施工管理を複数名配置しています。
    1000戸規模の大規模マンションなどのリフォームや改修工事の現場管理を手がけています。

    ★ リフォームのやりがい
     ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
    新築との違いは、お客様がすでにお住まいであること。
    その分ご要望も具体的なので、それに応えるためのご提案ができる点がリフォームの面白さでありやりがいです。

    ★ さらなるスキルアップを!
     ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
    大規模修繕工事は、新築とは違ったスキルが必要。
    既存の建物の仕様や施工方法などを習得でき新築工事の経験者はさらなるスキルアップが可能です。

    ★ 中途入社約6割&定着率95%
     ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
    当社は過半数が中途入社。
    風通しの良い社風も魅力で、定着率95%という数字が当社の安定感を表しています。
    転勤もなく、年休も130日以上とワークライフバランスの実現が可能です。

    抜群の安定性・信頼度が魅力!

    同グループは、これまで累計61万戸の新築マンションを提供し、業界の先駆け的存在として日本のマンションのスタンダードを構築してきました。

    マンション建設に加え、大規模修繕や建替え、中古仲介や賃貸など事業の幅広さが特徴。
    グループのスケールメリットを活かした安定性と信頼度は抜群です。

    ”ストック重視社会”の発展は、同社にとってチャンス

    近年、わが国では“ストック重視”が課題です。
    「良い住宅を手入れし、長く大切に使う」ためにリフォームの注目度は上昇中!
    当社への需要もさらに増加するでしょう。

    日本の分譲マンションストックの約1割にあたる戸数を提供している同グループにとってリフォームの活況は大きなチャンスです!

    400万円 ~ 599万円...
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  • 【横浜】中高層マンションの施工管理<平日夜や土・日の面接も可能>

    【募集背景】
    【4大都市を中心に支店を開設、福岡エリアの受注増による増員採用です】
    会社の特徴:
    ・土地資産活用のエキスパート48年の実績。
    ・無借金経営。
    ・2016年には売上高1,000憶円の実績。

    【仕事について】
    中高層マンションの施工管理<平日夜や土・日の面接も可能>
    「1人1現場」が基本スタイル。担当案件に集中できる環境です。

    オーダーメイドのデザインマンションを中心とした、中高層マンションの施工管理を担当していただきます。「施工管理1人につき1現場」が基本スタイルのため、掛け持ちはしません。納期にも比較的に余裕があるため、質にこだわった仕事を追求することが可能。世界に一つだけのマンション作りにじっくり取り組み、納得度の高い仕事ができます。

    【具体的には…】
    ■着工前準備、打ち合わせ
    ■施工図の作成
    ■資材の調達
    ■工程管理
    ■品質管理
    ■安全管理
    ■工事予算の取り決め、原価管理 など

    ※建物建築に関するあらゆる管理責任を負う一方で、当社では施工管理が設計にさまざまな提案ができる環境があります。自社で設計から施工までを行なうため、設計担当者との連携がスムーズ。施工管理だからこそ分かる品質・コスト・工期の観点から設計にアドバイス・提案ができます。自由度の高さが、大きなやりがいにつながります。

    450万円~800万円 ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。...
    神奈川支社/横浜市港北区新横浜...

入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    1.エントリーフォームからご相談ください

    転職支援サービスのご利用は、ご登録から始まります。
    まずは「転職設計事務所」のお申込みフォームにて、ご氏名、ご住所、ご連絡先などをお知らせください。

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    2.キャリアアドバイザーと面談

    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    3.応募・書類選考・面接

    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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    4.内定・入社!

    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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