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【更新日:2026年2月16日】
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「【埼玉】本社勤務/電気施工管理/ワークライフバランス重視」の求人内容

求人情報

仕事の内容 電気工事施工管理の求人を募集してます。
・電気工事施工管理技術者の業務経験がある方

施工管理業務全般、官公庁の受注が70%
【具体的には】
・CADによる施工図面、竣工図面など作成
・提出書類の作成、工事写真の整理
・発注者と打合せ
・原価管理
・見積り業務
・モデリング業務
・進行管理・調整
・資材の手配
・設計事務所との図面の確認
・Excelを使用しての書類作成(施行プランや予算、申請書など)
・建設工事が滞りなく進められるようスケジュールの設定や管理
・建設現場での職人さんへの指示、施工の進め方などの打ち合わせ
・アフターケアの対応
・図面確認
・現地調査
・各種業者の手配
・工程管理
・品質、安全管理
案件は、5000万から3億円がメインです。
これまでの経験やご希望のキャリアを踏まえ、最適な案件をご担当いただきたいと思います。
施工管理の経験が浅い場合も腕に覚えがある方も安心してください。しっかりフォロー致します。


tenshoku/sekkei/office
求める人材 【応募条件】
2級以上の施工管理技士資格、要普通自動車免許
■具体的には
監理技術者、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士
勤務地 埼玉県
年収 500万円 ~ 799万円
月給25~50万円 + 賞与年2回(昨年度実績:4か月分)
※経験・能力をしっかり考慮します。
※上記月給には固定残業代(45時間・みなし残業代61,256円~122,513円)を含みます。超過分は別途支給します。
【年収例】
800万円/1級施工管理技士/経験10年目 月給50万円+賞与2回
650万円/1級施工管理技士/経験5年目 月給40万円+賞与2回
500万円/2級施工管理技士/経験3年目 月給32万円+賞与2回
勤務時間 8:00~17:30(実働8時間)
休日休暇 ・週休2日制(土・日 ※祝日のある週と毎月最終土曜日は出勤日となります)
・祝日
・GW(3~5日)
・夏季休暇(3~5日)
・年末年始休暇(4~6日)
・有給休暇
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員

【待遇・福利厚生】
・昇給年1回(8月)
・賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績:基本給の4ヶ月分を予定)
・交通費全額支給
・社会保険完備
・退職金制度
・時間外手当
・役職手当
・職能手当
・休業補償(労働補償)
 怪我や病気で働けなくなった場合の休業補償として、60歳までの間は働けなくなった時点の給与80%を保証する保険に加入しています。
・資格取得支援制度(受講費用全額負担)
・お小遣い付き社員旅行(過去実績/ハワイ・グアム)
 1年以上の勤続者には30万円、勤続半年~1年の場合は20万円、旅行先で使えるお小遣いを支給します。もちろん旅費は全額会社負担。
※お小遣い支給金額は業績によって変動します。
・駐車場完備(車通勤OK)
・優秀な業績、行動をなした社員を称える社員表彰制度
・連休を取りやすい環境を整えたロングバケーション制度
・誕生日にはケーキのプレゼントがある誕生日祝い制度
求人番号 8087
職種名 電気工事施工管理【二級資格要】30代活躍中・ワークライフバランス◎

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 同社は総合建設業として公共事業をはじめとし、民間企業様の事務所、工場、倉庫、ビル及びマンション、一般住宅の給排水設備工事、空調衛生設備工事、換気設備工事、建築工事(新築、改修、リフォーム)、土木工事、太陽光発電システム設置、オール電化工事など部分改修から大規模リニューアル工事、省エネ改修工事に至るまで、建築物全般に関する施工から保守メンテナンスまで行っている会社です。多種多様な工事を請け負っているので、幅広い分野のスキルを磨けます。

建設業は、人々の生活の便利さ、豊かさを支え、暮らしを守る社会貢献度の高い仕事。また、自分の仕事が地図や歴史に残るというスケールの大きさも、建設業で働く魅力のひとつです。

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    【募集背景】
    今後も企業として更なる拡大と事業の発展をしながら社会に貢献していくため、新たな仲間を募集します。

    【仕事について】
    建築現場におけるプロジェクトマネージメント、施工管理業務、設備関連の施工管理業務

    【具体的には】
    ■各工程の発注、工程管理、資材・機材の調達、予算管理、品質管理など
    ■施主(発注者)、設計事務所との打合せ
    ■CADによる施工図作成と施工図チェック
    ■施工計画の策定、工程進捗状況管理
    ■資材、下請け手配、現場出入り管理
    ■予算、コスト、品質、安全管理
    ■社内検査、各種申請に関する業務
    ※経験・スキルを考慮し希望の業務をお任せします。

    【担当物件】
    大規模マンション、百貨店、美術館、工場、スタジアム、学校、病院など
    ※全国各地で様々な案件を手掛けており、日本を代表する高層建築物に携わる可能性もございます。

    【魅力】
    ■究極の「ものづくり」を通して大きな達成感を何度も味わっていただける。
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    ■ネームバリューを活かし他では味わうことのできないダイナミズムと大きなやりがいのある建築に携われます。
    ■建築・土木に限らず、機械・電気・化学・IT・環境・経営工学など幅広い分野のスペシャリストが集まっており、設計・施工のみならず計画段階から多様なソリューションを提示できる「総合力」を有しています。

    【「働き方改革」の推進】
    建築業界を真に魅力ある産業へするため、2017年4月から「働き方改革」を掲げ、社員の魅力的な職場環境を実現するために様々な取り組みを始めています。現場や社員の休日を確保するだけでなく、協力会社の労働環境も改善しながら現在と同水準以上の待遇を目指しています。

    600万円 ~1100万円 ※現在の年収・経験・年齢などを勘案して、当社規程により決定いたします。 【年収例】 年収550万円/30歳/大卒(賞与・手当込) 年収850万円/40歳/大卒(賞与・手当...
    東南アジア、インド、中国、台湾、米国など(応相談)...
  • ◆8割以上が元請案件◆大手電機メーカーグループでの施工管理(空調・衛生設備・換気送風設備)

    ■半導体製造をはじめとする、電子デバイスの生産プロセスで重要な役割を果たすクリーンルーム、排ガス処理、大型塗装の各設備、排水処理設備、あるいはハイレベルな衛生管理が必要とされる食品や飲料、製薬工場など、工場における環境設備全般の施工管理を担当して頂きたく思います。

    あらゆる製造工場において、さまざまな顧客ニーズを把握し、環境に配慮した最適な設備提案、設備設計、施工管理、設備機器のアフターサービス及びメンテナンスをお任せ致します。
    プロジェクトの大半は、最新設備を整えた同社パナソニックグループを中心とした生産工場です。

    水・空気・土における浄化・供給・リサイクル技術や創エネ・省エネを軸としたエネルギーマネジメントにより、地球環境とお客様の生産環境を護ることを目的とした総合エンジニアリング会社でございます。お客様は最先端のプラントや商業施設、農畜産施設、教育・インフラ施設など多種多様。「排水をいかに浄化するか」「薬液をいかに安全に供給するか」など企業様それぞれのニーズに合った環境対策を提案・設計・施工しています。今や、全ての産業・企業が環境問題に真剣に取り組んでおり、同社に求められる技術は一層複合化・高度化しております。今後も環境に対する関心は更に高まる一方で、事業もますます拡大しております。同社の技術者集団の一員として活躍頂ける方を求めております。

    ■施工計画立案
    ■現場調査、最善な工事方法の選択
    ■工程管理
    ■品質管理
    ■コスト管理
    ■安全管理

    案件の7割以上は、最新設備を整えた同社グループを中心とした生産工場となります。
    同社は、空調設備(クリーンルーム)・純粋装置・排水処理装置のエンジニアリングに強みを持ち自社製品も有しており、製造販売→設計・施工→メンテナンスまで一貫してサポートしております。
    •案件金額:数千万円~
    •新築1~2割、改修7~8割の割合になります。
    •工期:新築の場合、4~6ヶ月程度、改修1~3ヵ月程度
    •発注者側に近い立場で、サブコン・工事会社の施工管理などを実施。
    •長期出張時は、出張日当などが別途支給されます。※社内規定に準ず。

    450万円~800万円(経験能力考慮の上優遇)...
    北海道 / 宮城県 / 東京都 / 石川県 / 愛知県 / 静岡県 / 大阪府 / 兵庫県 / 岡山県 / 福岡県...
  • 【福岡】設備積算◆大きなプロジェクトに携われる準大手ゼネコン/転勤なし残業少

    【具体的には】
    設計図の精査、施工に必要な工事原価の算出、見積書の作成、原価削減策の提案など。

    【活躍の場】
    ・庁舎、商業施設、マンション、物流施設、工場、医療施設、公共施設など物件用途は多種多様です。
    ・再開発案件では、総工事費が100億円を超えるような大型プロジェクトもあり、大きいゼネコンならではのやりがいを得られます。
    ・2017年10月、日本最高階数である60階建てのマンション「ザ・パークハウス 西新宿タワー60」の工事が完了しました。

    【人財育成への取り組み】
    ・さまざまな教育研修の機会を用意されているので、ビジネススキルやマネジメントスキルの向上を図ることができます。
    ・担当から次長、部長、副支店長、支店長、役員といったキャリアパスがあります。
    ・中途入社であってもハンディは一切ありません。中途入社者も多く活躍されています。

    【AAA】

    400万円-600万円
    ※経験・能力・資格・職歴などを考慮して、当社規定により優遇します。
    昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月)
    諸手当:通勤手当、住居手当、時...
    九州支店エリア:福岡市博多区
    <最寄駅>地下鉄/中洲川端駅
    ※転勤はありません...

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経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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    4.内定・入社!

    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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