「【埼玉】本社勤務／建築施工管理／ワークライフバランス重視」の求人内容
求人情報
| 仕事の内容 |
建築施工管理の求人を募集してます。 ・建築施工管理技術者の業務経験がある方 施工管理業務全般、官公庁の受注が７０％ 【具体的には】 ・CADによる施工図面、竣工図面など作成 ・提出書類の作成、工事写真の整理 ・発注者と打合せ ・原価管理 ・見積り業務 ・モデリング業務 ・進行管理・調整 ・資材の手配 ・設計事務所との図面の確認 ・Excelを使用しての書類作成（施行プランや予算、申請書など） ・建設工事が滞りなく進められるようスケジュールの設定や管理 ・建設現場での職人さんへの指示、施工の進め方などの打ち合わせ ・アフターケアの対応 ・図面確認 ・現地調査 ・各種業者の手配 ・工程管理 ・品質、安全管理 案件は、5000万から3億円がメインです。 これまでの経験やご希望のキャリアを踏まえ、最適な案件をご担当いただきたいと思います。 施工管理の経験が浅い場合も腕に覚えがある方も安心してください。しっかりフォロー致します。 tenshoku_sekkei_jimusho |
|---|---|
| 求める人材 | 2級以上の施工管理技士資格、要普通自動車免許 | 勤務地 | 埼玉県 |
| 年収 |
500万円 ～ 799万円 月給25～50万円 ＋ 賞与年2回（昨年度実績：4か月分） ※経験・能力をしっかり考慮します。 ※上記月給には固定残業代（45時間・みなし残業代61,256円～122,513円）を含みます。超過分は別途支給します。 【年収例】 800万円／1級施工管理技士／経験10年目 月給50万円＋賞与2回 650万円／1級施工管理技士／経験5年目 月給40万円＋賞与2回 500万円／2級施工管理技士／経験3年目 月給32万円＋賞与2回 |
| 勤務時間 | ８：００～１７：３０（実働８時間） |
| 休日休暇 |
・週休２日制（土・日 ※祝日のある週と毎月最終土曜日は出勤日となります） ・祝日 ・ＧＷ（３～５日） ・夏季休暇（３～５日） ・年末年始休暇（４～６日） ・有給休暇 |
| 待遇福利厚生 |
【雇用形態】 正社員 【待遇・福利厚生】 ・昇給年１回(８月) ・賞与年２回（７月・１２月 ※昨年度実績：基本給の４ヶ月分を予定） ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・時間外手当 ・役職手当 ・職能手当 ・休業補償(労働補償) 怪我や病気で働けなくなった場合の休業補償として、60歳までの間は働けなくなった時点の給与80％を保証する保険に加入しています。 ・資格取得支援制度（受講費用全額負担） ・お小遣い付き社員旅行（過去実績／ハワイ・グアム） １年以上の勤続者には３０万円、勤続半年～１年の場合は２０万円、旅行先で使えるお小遣いを支給します。もちろん旅費は全額会社負担。 ※お小遣い支給金額は業績によって変動します。 ・駐車場完備(車通勤OK) ・優秀な業績、行動をなした社員を称える社員表彰制度 ・連休を取りやすい環境を整えたロングバケーション制度 ・誕生日にはケーキのプレゼントがある誕生日祝い制度 |
| 求人番号 | 8085 |
| 職種名 | 建築施工管理【二級資格要】30代活躍中・ワークライフバランス◎ |
企業情報
| 企業名 | 企業名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
同社は総合建設業として公共事業をはじめとし、民間企業様の事務所、工場、倉庫、ビル及びマンション、一般住宅の給排水設備工事、空調衛生設備工事、換気設備工事、建築工事（新築、改修、リフォーム）、土木工事、太陽光発電システム設置、オール電化工事など部分改修から大規模リニューアル工事、省エネ改修工事に至るまで、建築物全般に関する施工から保守メンテナンスまで行っている会社です。多種多様な工事を請け負っているので、幅広い分野のスキルを磨けます。 建設業は、人々の生活の便利さ、豊かさを支え、暮らしを守る社会貢献度の高い仕事。また、自分の仕事が地図や歴史に残るというスケールの大きさも、建設業で働く魅力のひとつです。 |
入社までの流れ
経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。
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1.エントリーフォームからご相談ください
転職支援サービスのご利用は、ご登録から始まります。
まずは「転職設計事務所」のお申込みフォームにて、ご氏名、ご住所、ご連絡先などをお知らせください。 -
2.キャリアアドバイザーと面談
業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。 -
3.応募・書類選考・面接
応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。
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4.内定・入社！
入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。
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問い合わせ案件名：【埼玉】本社勤務／建築施工管理／ワークライフバランス重視(No.8085)
