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【更新日:2026年2月16日】
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「施工管理職(関西エリア)※古きよき日本の風土を残す社員に温かい企業」の求人内容

求人情報

仕事の内容 ■概要:
施工管理をご担当いただきます。

■詳細:
・アドバイザーが立てたプランをもとに工事の工程表を作成
・工事を依頼する協力会社を手配
・業者との打ち合わせ
・工事日程や進捗状況を管理、説明
・完成するまでのスケジュール管理やチェック
・お客様への引渡し
※リフォーム主体の会社ですが、実は新築も数多く手掛けています。新築の場合、基礎工事から全ての工程が見られるので、経験が豊富な方でも、さらなる成長ができる絶好の現場です。

■同社が取り扱っている物件について:
仲介事業で培ってきた幅広いネットワークを活かし、リフォーム事業、新築販売事業で着実に成長しています。
案件の95%以上はリフォームです。同社は仲介に強い会社です。家を売りたい方が建物の価値を高めるためにリフォームするケースもあれば、家を求めている方が仲介物件を購入する際にリフォームを行うケースもあります。最小限の補修で済ませる場合から、大掛かりなリノベーションまでは内容は千差万別です。それだけに飽きることがありません。
またリフォームに比べ、数は少ないものの、年100棟以上の新築注文住宅も手がけています。基本的には木造在来工法(2階建、3階建)を中心とし、都心の狭小地での重量鉄骨造の建設なども行います。
求める人材 ■必須条件:
・施工管理、内装工事などの実業務経験
・二級建築士もしくは二級建築施工管理技士

■歓迎条件(なくても可):
・1級建築士
・1級施工管理技士

勤務地 関西エリア
年収 400万円 ~ 550万円 ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。
勤務時間 10:00~19:00(所定労働時間8時間) 休憩時間:60分  ※残業はほとんどなく、遅くても20時半までの勤務です。
休日休暇 週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数105日 火曜、水曜
年末年始(9日)、夏季休暇、GW休暇、慶事休暇、特別休暇など
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員

【待遇・福利厚生】
昇給年1回
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
入社時研修、入社後フォローアップ研修、資格取得支援、役職別研修
車輌持込制度、法人会員制リゾートトラスト、保養所・ソフトボール大会
■手当:役職手当、宅建資格手当(2万円)、保険資格手当
求人番号 8033
職種名 戸建木造建築の建築施工管理【2級建築士or建築施工管理技士資格要】

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ■社風について:
不動産業界で認知度高く、歴史を築いている同社は、古きよき日本の風土を残しており、社員を大切にする社風があり、温かい企業だと言えます。また、意見や情報を話しやすい環境ですので、中途入社者も多く活躍しています。

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    ■業務の特徴:東北エリアを中心に、一部関東や北陸などでの建築施工管理を行っていただきます。施工管理の平均期間としては1~5ヶ月となっています。案件が終了した後に、まとめて休みを取得する制度も整っております。

    ■資格取得補助制度有について:建築士や建築施工管理技士については、資格取得に向けた費用補助制度を設けています。学校の費用や試験の受験費用まで会社にて補助していただける環境がございます。

    ■同社の特徴:同社は、創業以来プレハブ建築のメーカーとして、製作から設計・施工まで「ユーザーに喜ばれる建物、役立つ商品」をモットーに歩んできました。時代は、先端技術の進歩により猛烈なスピードで変化・発展し、各分野での技術の革新は驚くべきものがあります。同社では最新の技術を持って、斬新で居住性に勝るプレハブ・コストの低減化・工期短縮化を最大の目標としています。また、環境問題が広く取り上げられている今、同社は企業の責任としてシックハウスに対応し、顧客に安心してもらえるよう取り組んでいます。社会が急激に変化している今日、時代の流れを正確に把握し、顧客のニーズに応えられる企業であるよう努力していきたいと考えています。


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    ■組織構成:
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