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【更新日:2025年11月09日】
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「【兵庫】年間休日111日以上、多彩な案件に携われる建築施工管理※転勤なし/上場企業の100%出資企業」の求人内容

求人情報

仕事の内容 ■業務内容:
現場の施工管理者として施工管理~工程管理~安全衛生管理まで行います。
官公庁、グループ企業の新築・改修案件、民間企業まで多彩な物件に携われるやりがいのある環境です。

物件は、学校の外壁やトイレの改修工事、物流施設、UR保全など。
官民比率は官6民4くらいの割合です。新築:改修比率は3:7ほどになります。

■業務の特徴:
現場の規模により、1現場あたり1~2名、大きな案件になると2~3名で協力会社の施工管理をおこないます。兵庫県・神戸市の入札工事など基本的に請負となります。

現場は兵庫県内の社用車で自宅から通えるところがほとんどです。1案件の工期は半年~1年となります。

■部署構成:
配属先(施工本部工事部)は、現在12名(30代~50代後半)で構成されています。
求める人材 ◆施工管理経験(規模は問いません)
※住宅経験の方でも歓迎です。

【歓迎スキル・資格】
・1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士をお持ちの方
・施工管理経験(RCマンション、リフォーム、大規模改修経験者歓迎)

■こんな方求めています
・手に職をつけたい方
・多彩な現場を通じて大きく成長された方
勤務地 ◆本社:兵庫県神戸市中央区 ※現場は兵庫一円(自宅から1時間以内の場所になります) 直行直帰OK
年収 500万円~700万円(残業手当:有)
賃金形態:月給制
昇給有無:有
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
■昇格:年1回
■賞与:年2回
■モデル年収:580万円(35歳)、640万円(40歳)
勤務時間 8:30~17:30 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分 時間外労働:有 ■残業:月20-45時間 ■年間変形労働時間制
休日休暇 週休2日制
※案件によっては土曜日出勤がございますが、案件終了後、代休を取って頂きます。
年間休日111日を下回らないように調整させて頂いております。

有給休暇10日~20日
休日日数111日

祝日、夏季休暇、年末年始休暇(年間変形労働制により土曜勤務も有り)
本年度の年間休日数は111日ですが、来年度(2月~)より毎年2日ずつ増やして3年後は117日になります。
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員
・試用期間4ヶ月

【待遇・福利厚生】
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
慶弔見舞金制度、福利厚生施設
求人番号 30106
職種名 多彩な物件に携わる建築施工管理【建築施工管理技士資格要】

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ■事業内容:
総合建設請負業、飲食店の店舗内装設計・施工業、不動産の賃貸・仲介及び管理業、保険代理店業

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    今回は施工管理の方の募集を行います。
    現在、建築業界の人材の需要が増す中で、 ゆくゆくは作業所長へとキャリアアップしていただき、10年後、20年後の当社をけん引する人材として、 ご活躍いただければと考えています。

    集合住宅、商業施設などの施工管理

    ■具体的な仕事内容
    【具体的には】
    建築工事現場での品質、原価、工程、安全等の総合的な施工管理業務です。
    一つの現場に常駐し、他のスタッフと協力しながら建物を完成に導いていただきます。
    すべての仕事をいきなりお任せするわけではありません 。
    先輩スタッフと共に当社での業務を少しづつ学んでいただきます 。


    【キャリアアッププランについて】
    まずは様々な現場で施工管理の経験を積んでいただき、施工管理技士の資格取得を目指してください。
    資格を取得していただくことにより 主任、現場所長とキャリアアップしていただきます。
    当社では20代後半~30代前半で現場所長として、大きな案件で活躍している者が多数います。

    長期的に働ける環境を用意しています。

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    ※出向入出なし...

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