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【更新日:2026年4月04日】
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「【東京】高速道路他の補修工事などの土木施工管理技士 ※転勤なし/残業少」の求人内容

求人情報

仕事の内容 ■職務内容:
同社の土木施工管理技士として、首都高速道路の機械メンテナンスに伴う補修工事の施工管理(支払い請求業務、出面集計業務含む)を行います。その他、リニューアル工事、あるいは小規模新築工事の受注から引き渡し(アフターケア)までを協力会社の協力を得ながら進めていきます。


■同社の魅力:
・建物は、建てた瞬間から劣化が始まります。10~15年に1度程度、改修や改築の必要が発生するため、ニーズの絶えない業界です。
・建物診断や調査のニーズから対応しています。同社では、診断の段階からリフォーム後のフォローまで、一貫したシステムのもと、質の高い価値あるリフォームを実現するため、よりきめ細かいリフォーム企画の提案を行い、高い評価と信頼を獲得しています。
・総合建設会社が親会社です。親会社にて永年にわたり培われた経験と実績、技術力、そして人材の力をフルに活用して、リフォームニーズや、リニューアルニーズを案件化し、実績を残しています。
・同社では、60歳での定年退職後、一年契約という形で、継続して勤務可能です。退職金制度もあり、安心してキャリアを築くことができます。

■社風:
同社の社員は、同社代表取締役の谷氏が「ファミリー」と例えるほど仲が良く、顧客に対し、会社全体でしっかりバックアップしていくことで、社内の結束はますます高まっています。
求める人材 ■必須条件:
・土木施工管理経験
・二級以上の土木施工管理技士資格

■歓迎条件:
・一級建築士または一級(建築・土木・電気・管工事)施工管理技士は資格手当あり。
・土木施工管理技士1級
勤務地 <勤務地詳細>東京支店 <勤務地最寄駅>都営新宿線/岩本町駅 <勤務地補足>各支店および各作業所での勤務です。 <転勤有無>無 <想定勤務地>東京都
年収 400万円~700万円(残業手当:無)
<月給>
250,000円~400,000円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。


<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※上記月給は、職能給となります。
■賞与:年2回
勤務時間 9:00~17:30 (所定労働時間7.5時間) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※就業時間は就業場所によって異なります。 ■残業:約20時間/月
休日休暇 週休2日制
有給休暇10日~10日
休日日数120日

■土曜、日曜、祝日、夏季休暇・年末年始休暇(各3日) 他
※不定期で時間外勤務や休日出勤が発生しますが、代休の取得など、調整が可能な環境です。
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員
<試用期間>3ヶ月

【待遇・福利厚生】
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者20,000円、子女10,000円/人
住居手当:35,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中退共(掛金20,000円/月)(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
入社後、OJT

<その他補足>
■資格手当(10,000円)※一級建築士または一級施工管理技士(建築・土木・電気・管工事)の有資格者対象
■役割手当(20,000~95,000円)
■定年後、一年契約にて就業継続可能(65歳まで)
求人番号 30098
職種名 土木施工管理技士(高速道路他のリニューアル工事など)【資格・経験要】

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 大手総合ゼネコン100%出資子会社として設立された同社。親会社の総合力を駆使し、「リフォーム事業」「不動産事業」の2つを柱として、首都圏にて営業を行っております。
<リフォーム事業>
■ビジョン:
同社が考えるリフォームとは、建物の資産価値を維持・向上させ、付加価値を創造する技術です。総合建設業からフィードバックされた経験と実績は、リニューアル工事に対し「安全性」「信頼性」を生み、多くの評価をいただいております。

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    【募集背景】
    更なる事業成長・発展に向けての増員。

    ■仕事内容:
    トンネルやダム、発電所、鉄道、橋梁、上下水道といった土木現場における品質、コスト、工程、安全、環境などの管理・監督業務

    ■施工技術例:
    <山岳トンネル>
    切羽前方の地質予知システム/削孔データ(油圧削岩機)による地山評価システム/油圧式削岩機の打撃振動を用いたトンネル切羽前方探査法/各種TBM工法 など
    <シールド・推進>
    内水圧対抗型ハニカムセグメント/ポリリング工法/巨礫を含む礫地盤対応シールド工法 など 
    <ダム>
    自立式修景型枠PCaパネル工法/スラリー連続脱水システム など
    <橋梁・高架橋>
    地中梁省略高架橋構造/プレハブ・複合部材を用いた橋梁下部工の施工法(3H工法) など


    ■魅力:
    (1)先端の施工技術に触れることができる点
    土木工事においては、業界トップクラスの技術を誇る同社。特に、シールドトンネル技術や山岳トンネル技術に対する評価は極めて高く、その他橋梁・ダム・発電所等についても、多数の大規模物件を手掛けてきました。

    (2)温和な人柄の社員が多く、人を大切にする社風
    ゼネコンの中では珍しく、おだやかなタイプの社員が大勢活躍。入社者の多くが、当社への入社の決め手にこの点を挙げています。中途入社者の方にもなじみやすい環境と言えます。

    (3)長期就労を可能にする、快適な労働環境
    他社に先駆けて、労働時間削減・休日日数の増加を実現。具体的な取り組みとしては、4週8閉所を実現する現場を着実に増やしている点、所定休業日以外の年休等の取得を推進している点、全社員を対象に残業時間を縮減している点などが挙げられます。
    また、社宅・寮も完備しており、長く快適に働ける環境づくりに全社を挙げて取り組んでいます。

    tenshoku/sekkei/office

    500万円 ~ 1000万円 ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。 昇給:有 残業手当:有 ■総合職モデル年収 30歳:740万円、35歳:800万円、40歳:980万...
    全国(ご希望を考慮いたします)...
  • エンジニアリングPM(土木系)~エネルギー変革のリーディング・カンパニーとなり社会課題を解決します~

    ■業務内容:
    日本およびアジアにおける新規再生可能エネルギー(太陽光発電、風力発電、バイオマス発電及び地熱発電)事業開発に関わるエンジニアリング業務全般を担当していただきます。

    ■業務の魅力:
    (1)業界随一のオーナーズエンジニアリング集団の一員になれます。
    (2)自らのエンジニアリング経験を活かして、より良い事業を創り上げることができます。
    (3)エンジPMとして、開発PMと一緒に事業を創り上げることができます。
    (4)自らの貢献で再生可能エネルギー業界を成長させることができます。
    (5)本当の「0→1」が作れます。

    ■当社の特徴:
    国内7ヶ所でのメガソーラー(大規模太陽光発電)を開発・運営し、近年ではバイオマス発電・風力発電・地熱発電等の再生可能エネルギー分野という、社会的ニーズは強いものの、難易度が高く時間のかかる領域に、長期的な視点を持って取り組んでいる企業です。2000年の創業以来一貫して、今までにない「もっと新しい」環境のあり方を考え、実践してまいりました。今後も、安心で心地よい社会の実現を目指し、最新の情報と技術、ネットワークを活用して、より広いビジネス領域・地域において環境を「ReNew」するための事業展開を行ってまいります。

    <予定年収> 600万円~1,000万円(残業手当:有) <月給> 500,000円~ 基本給:500,000円~ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月...
    本社:東京都中央区 <勤務地最寄駅> 東京メトロ東西/丸ノ内/千代田線/東京駅 <転勤有無> 無...
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    ■職務内容:
    河川の調査、計画、設計等の総合的な対策提案を担当していただきます。保全技術部 河川チームの先頭に立ち、周囲を引っ張っていくことが期待されるポジションです。
    ・耐久年数に達する河川、砂防構造物の維持管理
    ・生物環境の保全、再生
    ・護岸、堤防等のハード対策
    ・予警報情報伝達システムの導入、避難体制の強化
    ・河川構造物設計、河川計画、河川環境、砂防(土石流及び流木対策)、河川維持管理に関する技術サービス

    ■職務の特徴:
    国内外で積み重ねてきたノウハウとネットワークを発揮し、時代のニーズに適した新たな取り組みに挑戦できます。成功に繋がるまで粘り強く仕事に取り組める姿勢があり、主体的にキャリアアップを狙う意欲がある方を求めています。

    ■就業環境:
    社員が満足を実感でき、顧客満足、社会貢献を高める為に生き生きと活動する魅力ある企業への成長を目指しています。そのため、下記の通り働き方の改善を行っています。
    (1)シゴトカイゼン活動…自分+仕事+家庭への価値ある時間の創出を目標に個人・組織行動の見える化を行い、業務改善のPDCAを組織ごとに回しています。施策として水曜日のノー残業デー、定時以降の電話自動応答、有給取得促進、勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、くるみん・えるぼしの認定があります。
    (2)定年延長制度…役職に応じ定年60歳を延長して勤務が可能です。役職別に定年延長後の年齢を決定し処遇の安定を務めています。
    (3)多様な働き方の尊重…職務選択制度(管理職、総合一般職、一般職等ワークライフスタイルを選択し、働き方の選択可能な制度)、Smile-3S活動(女性社員の定着と活躍にむけ、定着と活躍のPDCA)、男女の育児休暇制度など、ワークライフバランスに鑑みた業務を行うことができるような施策を取っています。


    tenshoku/sekkei/office

    500万円~1,000万円(残業手当:有) <月給> 260,000円~ 基本給:220,000円~ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を...
    ■関西支店 大阪府大阪市北区 <最寄駅> 京阪中之島線/渡辺橋駅 ※転勤は当面想定していません。...

入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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