「【大阪】休みもしっかり取れる、安心地場ゼネコンでの【土木施工管理技士】元請け・受注実縞多数」の求人内容
求人情報
| 仕事の内容 |
【仕事内容】 ・2~ 3億円規模の土木工事の施工管理業務をご担当頂きます。 ・担当する工事は道路、宅地造成、河川改修、湾港工事、スポーツ施設整備、等の施工計画を作成し、予算作成・原価管理・工程管理・品質管理・安全管理等をお任せ致します。工期は約6ヵ月~1年ほどの案件が多数です。 【配属部署】 土木部は総勢15名。30代~60代のメンバーが活躍しています。 【この仕事で得られるもの】 ・会社の方針で、不況対策として幅広い種類の工事を受け持っておりますので、幅広く経験を積むことができます。 ・社内は少数精鋭で、経営陣との距離が近いのが特徴。 それぞれの裁量権が大きいため、経験不足の方も大きくスキルアップできる環境です。 |
|---|---|
| 求める人材 |
■2級以上の土木施工管理技士資格をお持ちの方 もしくは、 ■土木工事の施工管理の実務経験 【歓迎スキル・資格】 ■土木工事の現場代理人経絞のある方 ■公共工事の施工管理経験のある方 ■CAD操作、エクセル、ワード操作の出来る方 ◎明るく感情豊かなコミュニケーションがとれる方 ◎慎重でミスが少ない方 ◎協調性があり、チームで仕事をするのが得意な方 ◎高い専門性を有するスペシャリスト |
勤務地 | 大阪府大阪市 最寄り駅:心斎橋 ※現場は大阪府内一円がメイン |
| 年収 |
450万円 ~ 800万円 ■年収モデル 20代260~ 350万円、主任30代 360~400万円、課長40代 480~ 550万円 ■賃金形態 : 月給制 ※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回 (業績による)最大200万円 |
| 勤務時間 | 8:00~17:00(現場) 9:00~18:00(本社・本店) |
| 休日休暇 |
【年間休日:120日】 土曜/日曜/祝日/夏季休暇/年末年始休暇/年次有給休暇/慶弔休暇/竣工休暇 |
| 待遇福利厚生 |
【雇用形態】 正社員 【諸手当】 ■通勤手当(交通費全額支給) ■住宅手当 ■役職手当 ■現場手当 ■技能手当 ■家族手当 ■皆勤手当 ■所長手当 【福利厚生】 ■雇用保険 ■労災保険 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■退職金制度(勤続3年以上) |
| 求人番号 | 30111 |
| 職種名 | 土木施工管理(地場ゼネコン/元請け・受注実縞多数)【資格要】 |
企業情報
| 企業名 | 企業名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
1.土木、建築工事の請負、設計及び施工 2.とび、土工の請負、設計及び施工 3.一般貨物自動車運送業 4.分譲住宅、マンションの設計、施工、管理、販売及び賃貸 5.運送(産業廃棄物、軽量・重量鋼構造物、コンクリート製品、建設機械、 建設資材全般その他) 6.前各号に付帯関連する一切の事業 創業47年、前期売上54億。新たに東京支店・沖縄支店を設置し全国にエリア拡大中。 建設業(建築・土木)、不動産事業、運送事業の3事業を核にして笑顔あふれる建設サービス業を合言葉に事業展開。女性活躍推進建設会社です。 2017年12月大阪市女性活躍推進リーディングカンパニーチャレンジ企業認定。 中小企業かつ、この業界では中々、女性の施工管理職の採用受け入れ体制が整っていない中、矢野建設は、女性にとって働きやすい職場環境の整備など女性活躍推進の取組みに意欲的な中小企業として「大阪市女性活躍リーディングカンパニーチャレンジ企業」に認定されました。 「女性活躍推進リーディングカンパニー」とは、大阪市が一定の基準に則り認証し、当該の企業等が社会的に認知されることでその取組みが広く普及するよう実施しています大阪市の認証事業です。 |
転職事例のご紹介
入社までの流れ
経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。
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1.エントリーフォームからご相談ください
転職支援サービスのご利用は、ご登録から始まります。
まずは「転職設計事務所」のお申込みフォームにて、ご氏名、ご住所、ご連絡先などをお知らせください。 -
2.キャリアアドバイザーと面談
業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。 -
3.応募・書類選考・面接
応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。
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4.内定・入社!
入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。
企業インタビュー
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