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【更新日:2026年4月04日】
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「【北海道】ホテル・住宅のドアなど内装材に関する施工管理 ※東証1部上場企業」の求人内容

求人情報

仕事の内容 住宅用(マンションやアパート)、ホテル、高齢者施設などで施工される「内装材(ドアなど)」の施工管理職です。

■主な業務内容
・仕様に関する打合せ
・施工現場での現場管理
・納期・品質管理
・協力会社の管理
(人員体制:札幌3名、東京20名、大阪7名、福岡10名)
求める人材 【必要業務経験】
施工管理の実務経験をお持ちの方

【必要な資格】
◆必須
・普通自動車免許(第一種)

監理技術者資格・現場代理人経験のある方歓迎しますが、必須ではありません。
勤務地 札幌支店 (北海道江別市)
年収 400万円~550万円  月給:195,000円~ ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。 月給は固定手当を含めた表記です。 ※昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(7月・12月) ※ほか役職手当、地域手当、資格手当(資格取得受験費用会社負担、資格取得講座割引提携など)、裁量労働手当など
勤務時間 8:30~17:30 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分(12:00~12:40) 時間外労働:有 ほか10:30~、15:00から各10分の休憩時間あり
休日休暇 週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数105日

日曜日、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔特別休暇、産休、育児・介護休暇など
※土曜日は企業カレンダーとなります
待遇福利厚生 【雇用形態】
正社員
・試用期間3ヶ月、当期間での待遇に変更はありません

【待遇・福利厚生】
通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

財形貯蓄制度、従業員持株制度、QC表彰制度、住宅借上げ制度、同好会・イベント活動(釣り同好会、ゴルフ同好会など)、リゾートクラブ利用制度、建築士受験対策講座の割引支援を専門スクールと提携、キャリアコンサルティング制度、社内検定制度健康診断、結婚・出産お祝い金、弔慰金、災害時等見舞金 など
求人番号 7005
職種名 住宅用内装ドアなどの施工管理【経験・自動車免許要】※東証1部/国内トップクラスシェア企業

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 分譲マンションの内装ドアを中心に、化粧造作材・収納ユニットなどの製造・販売を行う国内トップシェアメーカーです。

国内では1日に約1,500本、2002年から進出した中国では同約2,200本もの製品を生産しており、日中あわせた供給能力は年間180万セットにものぼりますが、独自改良を加え続けているERPシステムが「多品種少量生産」「Just In Time」を可能にし、高付加価値商品を安価で産み出しています。

現在は下記の製品展開です
(1)室内ドア
(2)NF老健シリーズ
(3)システム収納
(4)化粧造作材

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    ・全社員の労働時間管理の徹底・月間及び年間残業時間の法令順守
    ・「有給休暇取得促進日」の設定
    ・「効率手当」の支給
    ・「生産性向上委員会」の設置(活動時間測定の実施、現場作業所の4週6休の推進等)
    ・生産性向上への取り組み
     【BIM(ビルディング・インフォメーション・モデリング)】
     【RPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)】
     【タブレット端末】
     の導入

    tenshoku_sekkei_jimusho 

    400万~650万円 ※経験・年齢による 工事手当、時間外手当、役職手当、家族手当、住宅手当、別居手当、食事手当、通勤手当、資格手当 等 ■定期昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)...
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  • 【東京】大手ウェディング会社の自社運営店舗・施設の施設管理/ワークライフバランス充実

    ◎業務内容:
    自社運営店舗・施設の施設管理をおこなって頂きます。
    同社はウエディング施設・ホテル・飲食店・保育園等の福祉施設と幅広い業態の店舗運営を行っているため
    多岐にわたる経験を積んでいただくことが可能です。

    現在は部内において業務の垣根もないため、ご経験次第では今後のご経験の幅を広げて頂くことができます。

    【施設管理】:
    既存店舗の管理業務に携わって頂きます。自社運営店舗の管理業務、設備全般のクオリティ管理、修繕計画の策定を担当頂きます。全国約80拠点ある店舗を最適に運営を行うために施設全体(設備含む)修繕や改修といった担当者として、自身で実施できる範囲は実施し、取引先・業者が必要な場合は、コストやクオリティといった部分から適正なパートナーを選定し、施工してもらう流れをコントロールする業務を担って頂くポジションです

    ■就業環境:
    ワークライフバランスを保って安心して働ける職場です。土日祝日は休み、定時は10~19時、20時頃に退社をしています。22時にはPCがシャットダウンされる等、労働環境を整える取り組みも進んでいます。月に4回程度日帰りの出張が発生します。

    ■組織構成:
    30~40代の約7名で構成をされています。部内において明確な業務の垣根はなく、経験の幅を広げて頂くことができます。今回は、新規出店やグループ会社の吸収を受けての、組織強化の為の増員です。

    ■会社の魅力:
    【業界のパイオニアであり続ける】:
    1998年に設立し、従来の専門式場やホテルではなく「ハウスウエディング」を世の中に提案、パイオニアとして業界を率いてきた同社。社会貢献の重要性が問われる時代だからこそ「ソーシャライジングホテル」を開業し、地域の問題や環境問題、少子高齢化問題にアプローチする事業を展開する等常に業界のパイオニアであり続けています。海外展開や強みを活かしたプロデュース事業、挙式の周辺事業(お花、ドレス、ジュエリー)の展開・内製化も行っています。


    tenshoku_sekkei_jimusho

    400万円~550万円 ※固定残業手当は月30時間分、51,000円(年収450万円の場合)~69,000円(年収650万円の場合)を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 予定年収はあくまで...
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    鉄骨系プレハブ(システム建築)工事の着工から完工まで現場管理を行って頂きます。
    規模や用途は幅広く、さまざまな建築物を手掛けて頂きます。
    工期は平均3カ月です。短期間に多くの案件を経験できます。

    【施工例】
    横浜アリーナ・千葉ロッテマリーンズの設備・サミット警察用宿舎
    その他、大手上場企業のオフィスや結婚式場など、さまざまな建築物を施工しています。
    ※現在は珍しくはないラムダシステムを日本で初めて導入したのも同社です。
    大手ゼネコン等の案件がメインです。

    【プレハブ建設のリーディングカンパニー】
    プレハブ建設は一般的には居住性が悪く、スマートではないというイメージが強いところに課題を感じ、同社はフラット屋根の西洋風プレハブを開発。外観のスマートさや、居住性までも考えられた設計を実現しました。高評価を受け、建築現場のみならず銀行や郵便局、企業や商店が移転する際の仮設オフィスや仮設店舗としても利用されるよう。また仮説的な建物と考えられていたプレハブを恒久的な建物として商品化し、リース事業だけではなく、販売事業にも乗り出しました。同社のリース商品や、販売事業の商品など、全てオリジナルなものをメインとし、他社製品にはない独自の機能やデザイン性を持つことで、商品自体の競争力を高めています。

    【社会貢献性】
    阪神大震災の際に、政府の依頼で3000棟の仮設ハウスを建設することになったが、プレハブに関しては独自のノウハウを持っているため作業も早く、予想外のスピードで以来の棟数を完成。他社の受注分を援助するかたちで新たに1000棟を建設、トータルで4000棟もの仮設ハウスを建設に携わることが出来、被災者の救援と待ちの復興に貢献したとして高く評価され、同社がプレハブ建設のスペシャリストであることを業界内外にアピールすることとなりました。

    <募集背景>
    同社は、プレハブ・システム建築の商品企画から部材製造、設計、施工、リースまで一貫して行っている会社です。
    大手ゼネコンや官公庁をはじめ、幅広い業界のお客様との安定的な取引により、好調な業績と堅実な無借金経営を継続しています。
    高まり続ける需要にお応えしていくため、全国の支店でご活躍いただける技術者を募集いたします!


    tenshoku/sekkei/office

    400万円 -600万円 ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。...
    東京都港区六本木 ※U・Iターン歓迎。現場に直行直帰もOK!...

入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    転職支援サービスのご利用は、ご登録から始まります。
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    2.キャリアアドバイザーと面談

    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    3.応募・書類選考・面接

    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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    4.内定・入社!

    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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問い合わせ案件名:【北海道】ホテル・住宅のドアなど内装材に関する施工管理 ※東証1部上場企業(No.7005)