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【更新日:2026年7月08日】
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「建築施工管理 【新築物件に多数関われる/案件は関西圏のみ/閑散期は残業20h程度】」の求人内容

求人情報

仕事の内容 建築施工管理業務をお任せします。

新築マンション(RC造/10階建以上)が中心です。一部、既存のお客様より改修のご要望もあるため、改修案件にも関わっていただく機会がございます。元請けとして、お請けする案件が多いことも特徴です。
ほとんどの案件が大阪市内・府内中心ですが、兵庫・滋賀・奈良などの案件もございます。関西圏ですので、転勤の心配はございません。工期は1年弱のものから、2~3年ほどのものまで様々あります。

《入社後の流れ》
3~4名のメンバーでチームを組み、現場へ配属します。まずは現場の指揮をとる所長や先輩たちから指示から、同社の仕事の進め方を学んでいただきます。

《具体的な仕事の流れ》
■工程管理
進捗計画書をもとに、現場の状況を確認します。作業が遅れている箇所があれば先輩や所長に報告。工程の組み直しは所長が担当しますので、報告だけでOKです。
■安全管理
現場で、危険な場所はないか確認したり、安全対策をしているかチェックしたりします。必要に応じて指導も行ないます。
■報告書作成
日々の業務の進捗報告を書類にまとめます。
■現場撮影・記録
施工中の現場の写真を撮影し、記録します。

《特徴》
・労務管理が徹底されているため、閑散期は月残業20h程度です。
・30~60代の幅広い年齢層が活躍しています。中には勤続40年のベテラン社員もいらっしゃり、長期就業が叶います。
求める人材 【必須】
■応募条件
建築施工管理の実務経験をお持ちの方。
(工法・物件は不問です。)

■歓迎スキル・資格
1級・2級建築施工管理技士もしくは、1級・2級建築士の資格を取得されている方


監理技術者資格・現場代理人経験のある方歓迎しますが、必須ではありません。
勤務地 本社:大阪市浪速区 現場は京阪神エリアが中心です。 大阪府下を中心に、京都・兵庫にも現場があります。基本的に直行直帰。転居を伴う転勤はありません。
年収 400万円 ~ 550万円
月給21万9200円~30万8600円+各種手当+賞与年2回
※経験・能力を考慮し決定します。
※残業代は別途、全額支給いたします。

■モデル年収:
440万円/30歳 次席クラス(月給35万円+賞与)
520万円/35歳 所長クラス(月給43万円+賞与)
■給与改定年2回(4月、10月)※1
■賞与年2回(3ヶ月)※2

※1 半期毎の個人目標評価制度による評価点が反映
※2 収益により支給率は変動
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間) ※残業は月平均20時間程度です。
休日休暇 ■週休2日制(土・日 ※第1・3土曜日は出勤日です)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■誕生日休暇
待遇福利厚生 ■給与改定年2回(4・10月)
■賞与年2回(7・12月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■職能手当
■資格手当(月2000円~)
■家族手当(配偶者:月1万円、子一人につき:月3000円)
■役職手当(月1万5000円~)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■保養所あり(白浜)
■資格取得支援制度
└建築施工管理技士1級など、資格取得のための専門学校への通学費を支援します。2年ほどで取得しているメンバーが多いです。
求人番号 87001
職種名 建築施工管理【経験要】新築物件に多数関われる/案件は関西圏のみ/閑散期は残業20h程度

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ■総合建設業/建築・土木・舗装・造園 他
■建築・土木工事の企画開発、コンサルティング業務
■建築・土木工事の設計、管理業務
■不動産の管理・賃貸・売買及び売買の斡旋業務

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    ■仕事内容:
    新築の戸建住宅やマンション等共同住宅などの「建築確認予備審査業務」をお任せします。

    ■仕事の流れ:
    (1)ハウスメーカーやディベロッパー等から申請依頼。関係書類をお預かり。
    (2)建築基準法の法規を満たしているか、条例に反していないかについてチェック。
    (3)チェック後「確認済証」を交付。

    ■魅力:
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