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【更新日:2026年5月20日】
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「【大阪・堺】【50代活躍/今後需要拡大が期待の大規模修繕工事】40年以上堺で実績を上げている安定企業での施工管理」の求人内容

求人情報

仕事の内容 関西圏のビル・マンションや学校などの大規模修繕工事をお願いします。

具体的には・・・
・現場管理
・施工業者の工事管理
・発注業務
・工事着工準備
・工事打合せ(建設)

【組織構成】
中途採用者がほとんどであり、年齢は20代~60代と幅広い世代の方がご活躍されています。


【社員の方の声】
仕事の面では厳しいところは厳しいですし、上司と部下の関係性もきちんとしています。
ですが上層部との距離が近いので話しかけやすくて、質問や相談も気軽にできます。
メリハリはあるのに風通しがいいという雰囲気が、大きな魅力です。
求める人材 【必須】
大規模修繕工事経験者

【歓迎】
施工管理技士資格保有者
勤務地 大阪府堺市
年収 400~600万円
休日休暇 休日休暇:土曜日隔週、日曜日、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇
年間休日:105日
待遇福利厚生 雇用形態:正社員
保険:雇用・労災・健康・厚生年金
福利厚生:退職金制度・資格支援・社員旅行 他
手当:通勤手当・資格手当・皆勤手当、他
賞与:年3回
昇給:年1回
求人番号 6072
職種名 大規模修繕工事の建築施工管理【経験要】

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ■同社は、コンクリート建造物が建設されはじめた昭和50年に新築工事の施工不良を補修・改修する会社としてスタート。
現在では大規模改修工事が事業の約8割を占めています。

■昭和50年の創業以来、多様化する時代のニーズに合わせた安全で優良な建物の補修・改修工事に努めてまいりました。
同社は大手改修業者ではありませんが、同社だからこそできる大規模修繕工事に欠かせないきめ細やかな対応、長年の実績と高い技術力を強みとしています。

■大規模修繕工事は、修繕箇所を調査し劣化状況を見極めることがポイントとなります。
建物のリニューアル工事だけでなく、新築時の補修・改修工事で培った長年の経験から、不具合の特徴や劣化現象の原因を見極めることを得意としています。
創業当初より積み重ねてきた実績と高い技術力、的確な施工提案で、同社だからできる安心・安全で高品質な施工を行っています。

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    お任せをしたいことは、あなたの経験や技術的な知見を活かし、アドバイスをして欲しいです。

    具体的には、上がってきた設計図に不具合がないか、ゼネコンや内装会社からの見積もりが
    高過ぎないか、使用する素材の品質に問題ないかなど、技術的アドバイザーとしてご活躍して頂きたいです。

    「経験を活かしてもうひと花咲かせたい」、「培ってきた技術・知識を、次世代へ受け継ぎたい」。
    当社を最後の転職先として選んで頂けると幸いです。


    ■施工実績
    JRゲートタワー、JRセントラルタワー、大名古屋ビルディング、ルーセントタワー等

    ■募集背景
    現在、働き方改革の推進により従業員を取り巻くオフィス環境が目まぐるしく変化しています。
    その波を受けて非常に活況であり、その中で戦力として業務に携わって頂ける方を新たに募集する運びとなりました。

    ■組織構成:
    大阪営業所は約60名、名古屋営業所は約8名、東京営業所は約120名、その他営業所は約3-6名の構成になっております。

    ■自己啓発支援制度:
    選考管理技士の資格取得やステップアップのための研修制度が充実。取得費用の補助制度等もございます。

    ■同社の特徴:
    同社は、親会社である株式会社イトーキと共に、複雑・多様化する企業のオフィス環境づくりをサポートするために、
    オフィス構築に必要となる様々なソリューションやサービスを提供する窓口でありたいと考えています。オフィスづくりにおける豊富な実績を基に、顧客のオフィスを最適な方向に導きます。

    また、オフィス構築後においても、変化し続ける多種多様なニーズに対応すべくオフィスの構築・保全を積極的に行っていきます。
    同社は、調査・分析からプランニング・施工・メンテナンスに至るまで、ワンストップでトータルに顧客をバックアップし、変化する企業環境に対応していきます。

    400万円~700万円(残業手当:有) 【月給】 賃金形態:月給制 昇給有無:有 予定年収はあくまでも目安の金額です。 月給は固定手当を含めた表記です。 ■昇給あり(月2,500円~8,500円※ベ...
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