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【更新日:2025年12月29日】
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「【郡山市勤務】受賞歴多数!木構造の新技術・新工法に携われます/構造設計」の求人内容

求人情報

仕事の内容 ◎中・大規模木造建築(公共建築物中心)の構造設計、構造計算、CADによる製図等
※意匠設計ではありません。

 【魅力】
 木の構造材の特徴は、建築家の感性と意匠を思いのままに、他の材料では難しい自由曲線を描きながら、大きな空間を表現できるところにあります。
 
 同社は、体育館など大型木造建築物の構造材を中心に取り組んでいますので、加工した構造材や内装材が、今までにないような木造施設になっていくのを見るときには、この仕事のやりがいや楽しさを実感できる点が大きな魅力です。

 また、同社には、一級建築士・木造建築物の組立等作業主任者・木材加工用機械作業主任者など、経験豊かなプロフェッショナルなメンバーが揃っていますので、ご経験が浅い方でも十分今後ご活躍頂けます。


【同社の施設】
同社の工場は、8,500平方メートルの広さがあり、倉庫は、6,300平方メートル。東日本屈指の集成材工場です。工場設備は、木材乾燥機3台、NC加工機4台、フィンガー加工機2台などを備え、高度な生産技術を背景に高品質な木製品を供給しています。


tenshoku_sekkei_jimusho
求める人材 ■ 年齢: 不問

■ 資格: (歓迎)一級建築士・構造設計一級建築士

■ 経験 :構造設計
勤務地 福島県 ・JR郡山駅より車で10分
年収 年収 5,000,000円 ~ 10,000,000円(※月給換算 400,000円 ~) ■ 賞与:年2回(4ヶ月分) ■ 昇給:年1回(能力に応じて) ■ 交通費支給あり(月額20,000円迄) ■ 家族手当:10,000円(配偶者)、5,000円(第二子まで) ■ 資格手当 ■ 役職手当 ※構造設計一級建築士の方は、別途協議の上決定いたします。
勤務時間 8:00 ~ 17:00
休日休暇 ■ 休日:日・祝日・その他特定の土曜
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 年間休日:87日
待遇福利厚生 ■ 正社員
■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 退職金制度あり(勤続5年以上)
■ 定年制:60歳
■ 再雇用:65歳まで
■ マイカー通勤:可(無料駐車場あり)
求人番号 6069
職種名 構造設計【経験あれば資格なくても可】

企業情報

企業名 企業名非公開
企業の業種 建築・土木
事業内容 同社事業は建築分野にあって、高い技術力で低エネルギー、環境負荷低減の木製品の製造に重点を置き、地球環境を考えたエコロジーな建築を目指した総合木材加工会社です。
木造施設造りの総合プロデュース企業。木造建築の計画段階での提案、技術サポート(構造設計等)を行います。
東日本屈指の集成材工場を擁し、高度な生産技術を背景に高品質な木製品を供給しています。
設計、製造、施工の一貫生産体制が特徴です。


同社は、多様化するニーズに迅速に対応し、「木」に携わるものの使命として、より多くの人々に自然と接して暮らすことの“心地よさ”と“やすらぎ”、そして喜びを感じていただきたいと願っています。
「木の持つやさしさ、強さ、そして美しさ」を永遠に保ちつつ、施主・設計者のご要望に100%お応えできるよう、さらなる生産性の向上・コストの低減・新商品の開発に取り組み、「木の心がわかる企業」「木の心を伝えられる企業」として、これからも前進していきます。

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    ※施工管理は若手メンバーが多いこともあって、日々施工図面にまつわる様々な依頼が寄せられます。中には施工管理になって日の浅いメンバーもいますので、ぜひ建築や施工図についてのノウハウも伝えていってください。

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    お客様と直接コミュニケーションをとれるため、お客様との強固な信頼関係を築いてまいりました。
    業者様との関わりも深く、 現場が変わっても同じ職人さんと働くことが多いので キャリアを積めば積むほど働きやすくなります。


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    ・ODAの関連事業でもあるため、一つのプロジェクトに対して複数の企業が関わっていることから、その都度で担う役割が変わります。

    ・今後、鉄道開発事業がベトナムを中心とした東南アジア諸国で増え続けると想定しておりその開発事業に伴う建築工事(駅舎など)をメインに事業を展開すると考えられます。

    ・現地の建築プロセスは実施設計と施工を同時に進めるため、同社の基本設計を正確に反映させるためにローカルゼネコンのマネジメントを行います。

    ■同社について
    ・現地での言語については通訳スタッフが所属しているためローカルゼネコンとのコミュニケーションについては問題ございません。

    ・同社はグローバル人材の育成に向けた取り組みとして“海外トレーニー制度”を導入し
    若手の設計部門社員を対象に、国際ビジネスの推進に向け実務研修を行っております。

    ・直近では国交省の“建築BIM推進会議”に同社の社長や執行役員が委員として参加するなど、同社の技術力は日本のBIMを牽引しております。

    ・同社は2007年にBIMを導入し、現在の導入率は基本設計9割・実施設計7割に達するなど同社は他の組織設計事務所と比べて、優れたBIM技術を保有しております。


    tenshokusekkeioffice

    <予定年収>
    650万円~850万円
    ...
    ベトナム(ホーチミン)...

入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    2.キャリアアドバイザーと面談

    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    3.応募・書類選考・面接

    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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    4.内定・入社!

    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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