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【更新日:2026年2月16日】
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「【千葉支店・地域限定/施工管理/正社員】売上4千億以上の準大手ゼネコンの施工管理」の求人内容

求人情報

仕事の内容 <主な仕事内容>
⾼層オフィスビル、⼤型物流施設、再開発案件をはじめとした⼤規模物件、交通インフラ、商業施設、マンションなどの施⼯管理業務。

同社は、創業以来100年にわたる技術⼒・ノウハウ・信⽤⼒に強みを持つ準⼤⼿ゼネコンです。
住宅、商業施設、⼯場、物流、オフィス、学校、道路、トンネル、橋梁、河川、上下⽔道など幅広い分野でお客様の多様なニーズにお応えし、多くの実績を残しています。
地域社会への参加や、「築育(建設を通じてものづくりの楽しさや街づくりの⼤切さ、⾃然環境への配慮を伝えて広めていく活動)」、ダイバーシティ推進などを通じて、⾃然・社会・街・そして⼈の⼼を豊かにするために活動を⾏っていきます。

【開発事業に強みを持つゼネコン】
同社は、開発事業に強みを持っております。
実績として、再開発プロジェクトで⻄新宿に国内先駆けとなる60階建のマンションを開発・設計・施⼯し、注⽬を集めています。また、千葉の津⽥沼にも、約35haの広⼤な敷地の基盤整備を⾏い、「まち全体のコーディネーター」としてまちづくりを進めています。
川上への企画提案に始まり、事業コンペによる⼤規模事業の創出や、等価交換⽅式によるマンション事業の推進など、開発事業を強みとしています。


【海外事業積極的に展開中】
同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて⽇系ゼネコントップクラスのシェアです。また、直近では、ドバイ⽀店を設⽴しています。今後は、住宅総合メーカーのグループとしての総合⼒と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています
求める人材 【必須要件】
一級施工管理技士保有

【歓迎要件】
現場でのマネジメント経験がある方(所長、副所長、次長など)
勤務地 千葉県 ※地域限定職です。
年収 500万円 ~800万円(経験・年齢による)
休日休暇 休暇・有給が充実しております。
【週休】完全週休二日制(土日)
【夏季休暇】連続9日間(ただし、土日、特別休暇・有給休暇含む)
【年末年始】12月29日~1月3日
【休暇制度】祝日、年次有給休暇(14日~最高20日)、リフレッシュ休暇
待遇福利厚生 賞与:年2回
昇給:年1回
手当:所長手当、作業諸手当、通勤手当、住居手当、時間外手当など
社会保険:健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
退職金制度:あり
持ち株会:あり
DC制度:あり
独身寮:あり
求人番号 6040
職種名 準大手ゼネコンの施工管理/地域限定・転勤無し

企業情報

企業名 企業名非公開
企業の業種 建築・土木
事業内容 売上3000億円以上の規模を持つ実力のある大手ゼネコンです。
強固な経営基盤を確立しており、海外への事業展開も積極的です。
様々な用途・規模の建築物、鉄道建設事業まで実績を多数残してきた企業です。
大手ゼネコンには珍しく入社時から正社員登用、勤務地は「地域限定職」のために全国転勤はありません。
キャリアアドバイザーからのひとこと 有給休暇を時間単位で取得できるなど、休日や休暇を取りやすい制度を整備したり、
地域限定職員の採用を積極的に行うなど、安心して働くことが出来る環境作りを行っています。
また実際に施工管理として女性が活躍しており、ダイバーシティーにも力を入れています。

大手企業ですが、選考スピードは書類選考から、内定までおよそ2週間弱程度で決まるために、
他ゼネコンに比較しスピーディーです。

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    月給:260,000円~ 500,000円
    昇給:年1回
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    大阪市北区
    <最寄駅>
    大阪市営地下鉄御堂筋線/中津駅

    ※転勤なし
    ※出向入出なし...
  • 【京都】地場で70年以上続くゼネコンの建築施工管理/3年連続増収増益で安定経営

    【募集背景】
    長年の経営の中で、お客さまと信頼関係を築いてき、業績も増加の一途をたどっています。しかし近年、建築のニーズの多様化に伴い、対応が急務になってきています。官庁工事でのPFIや、民間工事における種々の企画力といった力をつけていくために、組織強化をを行うべく増員の為の募集を致します。

    【業務内容】
    RC・SRC物件の施工管理を全般的にお任せします。
    住宅(戸建て・マンション)、非住宅(工場・倉庫)、公共施設(病院・学校など)の幅広い用途の建築物の新築、改修工事などの施工管理をお任せします。

    ■具体的に
    新築工事・改修工事における工程表の作成と管理、施工図面の作成、品質管理、安全管理、現場にてスタッフへの指示などを行っていただきます。
    【1日のスケジュール例】
    出社

    朝礼・1日の現場作業確認

    安全・品質管理(見回り)

    翌日の準備(スタッフ手配・施工図面作成)

    退社

    入社後は、現場所長、先輩のサポートなど補助的な作業から行っていただきます。

    ■将来あなたに期待したいこと
    業務の中で、いつどこで何が起こるのか分からないものです。臨機応変な対応が求められたり、きっちり『最後までやり遂げる』という責任感も求められます。そういった中で、たくさんの経験を重ねていただき、ゆくゆくは現場所長などキャリアアップを目指して活躍していただきたいと思っています。

    ■ポイント
    ・京都の街づくり貢献
    創業より京都の街に寄り添い街づくりに貢献してきました。手がける建築物はほとんどが京都の住宅(戸建て・マンション)をはじめ、公共施設(病院・学校など)など様々な企画や設計・施工をおこなっています。老朽化した建物の大規模な改修工事や免震ビルの工事などにも携わっています。転勤もありませんので、ずっと京都で街づくりに携わることができます。

    ・大家族のような雰囲気の職場
    役員室もなく全員が同じフロアで仕事をしている為、とにかくフランクで家族のような雰囲気が特徴。例えば『この間の休み、何していたの』と社長が新入社員に気軽に声をかけたり、親子ほど離れた先輩と後輩が冗談を言いながら一緒に昼食をとる・・・こんな光景が珍しくありません。また、定期的に「交流部会」が本社で開催されるため、現場担当者と営業担当者が顔を合わせたりコミュニケーションを取る機会も多く設けられています。

    350万円~600万円 月収:23万円~35万円(昇給:年1回) 年収:350万円~600万円 ※経験・能力を考慮の上で月給額を決定...
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    建築物(公共施設、商業施設、医療・福祉施設、住宅等)の新築工事における施工管理


    ■ワークライフバランスへの取組み
    ・ノー残業デーの実施(毎週水曜日)
    ・全社員の労働時間管理の徹底・月間及び年間残業時間の法令順守
    ・「有給休暇取得促進日」の設定
    ・「効率手当」の支給
    ・「生産性向上委員会」の設置(活動時間測定の実施、現場作業所の4週6休の推進等)
    ・生産性向上への取り組み
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     【RPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)】
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    tenshoku_sekkei_jimusho 

    年収400~650万円 ※経験・資格・年齢等を勘案し社内規定により決定致します 昇給年1回(4月) 工事手当、時間外手当、役職手当、家族手当、住宅手当、別居手当、食事手当、通勤手当、資格手当 等 ...
    福岡市中央区...

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経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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