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【更新日:2026年2月16日】
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「【有資格者優遇】【関西勤務・転勤無】【シニア歓迎】ビッグプロジェクトに携われる鉄骨専門商社での施工管理」の求人内容

求人情報

仕事の内容 【具体的な仕事】
製作図面~工場製作~現場施工まで一貫して行うことにより、高い信頼性を得られております。

◎施工計画の立案
◎現場管理
◎各種調整・折衝 など
※2,3人のチームで担当することがほとんどです。


○● 大型案件多数!これまで手がけたのは? ●〇
グランフロント大阪、関西国際空港、阪神甲子園球場などの大型建築物に使用される鉄骨。
その施工現場を管理するお仕事をお任せします。

誰もが知る有名な大規模施設・建物を数多く手がけ、注目度がどんどん高まる当社の活躍。
最近では、太陽の塔の耐震工事や、USJの新アトラクションにも採用されています。


関西エリアの案件をメインに手がけているため、遠方への長期出張はほとんどありません。
また、住まいや希望を考慮し、案件をお任せしていくので、ご家族のいる方なども安心して働けます。


現場に直行直帰していただけるよう、社用車の貸与に加え、住まいに近い駐車場の手配&費用負担も会社が行います。
マイカーをお持ちでない方もご安心を。
求める人材 【資格・経験等】
・鉄骨工事現場での施工管理経験
・一級建築施工管理技士

シニア歓迎いたします!
勤務地 関西一円 現場に直行直帰していただけるよう、 社用車の貸与に加え、住まいに近い駐車場の 手配&費用負担も会社が行います。 マイカーをお持ちでない方もご安心を。
年収 450-650万円
※経験、能力により考慮のうえ、決定します モデル年収例 年収550万円/40歳 年収650万円/50歳

■昇給:年1回
■賞与:年2回 (8、12月) ※昨年度実績1.8ヶ月分/1回
■業績により決算賞与あり(年1〜2回)
※4年連続で決算賞与を年2回支給!
昨年度は1回につき20万〜30万円を支給しました。
勤務時間 【勤務時間】 ■8:30~17:30(実働8時間) ※残業少なめ/基本18時30分には退社しています
休日休暇 【休日・休暇】
週休2日制(※月に何回か土曜出勤あり)
祝日
GW
夏季(連続5〜7日)
年末年始休暇(連続5〜7日)
特別調整有休制度(年4日)あり
待遇福利厚生 【諸手当】
■交通費支給(当社規定による)
■時間外勤務手当
■家族手当(月6000円/1人)
■役職手当
■食事手当
■住宅手当
(当社規定により入社にあたっての引越費用など支給。詳しくは面接にて)
求人番号 39017
職種名 シニア歓迎・鉄骨専門商社での施工管理【一級建築施工管理技士資格要】

企業情報

企業名 企業名非公開
企業の業種 建築・土木
事業内容 同社は、鉄のスペシャリストとして大手ゼネコンや鉄工所・工場に対して、鋼材・鉄鋼の販売を行う商社事業と、鉄骨工事の請負から製作・施工、建物の品質管理までトータルに担う工事事業の2本柱で、大手企業との安定した取引を通じ豊富な実績を積み重ねております。
会社の特徴 『ずっと働きたい従業員300人以下の会社選び』
(プレジデント社)に選出された当社は、
”働きやすい環境”には多方面より定評があります。

今年の社員旅行では沖縄へ社員全員が参加するなど、社員同士の交流も良好な同社。
安定基盤のもと、確かなスキルを身に付けキャリアを手に入れて下さい。

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    【仕事について】
    建築現場におけるプロジェクトマネージメント、施工管理業務、設備関連の施工管理業務

    【具体的には】
    ■各工程の発注、工程管理、資材・機材の調達、予算管理、品質管理など
    ■施主(発注者)、設計事務所との打合せ
    ■CADによる施工図作成と施工図チェック
    ■施工計画の策定、工程進捗状況管理
    ■資材、下請け手配、現場出入り管理
    ■予算、コスト、品質、安全管理
    ■社内検査、各種申請に関する業務
    ※経験・スキルを考慮し希望の業務をお任せします。

    【担当物件】
    大規模マンション、百貨店、美術館、工場、スタジアム、学校、病院など
    ※全国各地で様々な案件を手掛けており、日本を代表する高層建築物に携わる可能性もございます。

    【魅力】
    ■究極の「ものづくり」を通して大きな達成感を何度も味わっていただける。
    ■自分が作った建築物とランドマークとなりその価値が、数十年間、数百年間残っていく喜びを身近に感じられます。
    ■ネームバリューを活かし他では味わうことのできないダイナミズムと大きなやりがいのある建築に携われます。
    ■建築・土木に限らず、機械・電気・化学・IT・環境・経営工学など幅広い分野のスペシャリストが集まっており、設計・施工のみならず計画段階から多様なソリューションを提示できる「総合力」を有しています。

    【「働き方改革」の推進】
    建築業界を真に魅力ある産業へするため、2017年4月から「働き方改革」を掲げ、社員の魅力的な職場環境を実現するために様々な取り組みを始めています。現場や社員の休日を確保するだけでなく、協力会社の労働環境も改善しながら現在と同水準以上の待遇を目指しています。

    600万円 ~1100万円 ※現在の年収・経験・年齢などを勘案して、当社規程により決定いたします。 【年収例】 年収550万円/30歳/大卒(賞与・手当込) 年収850万円/40歳/大卒(賞与・手当...
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    ■担当業務:システム建築や立体駐車場などの建築現場で、営業担当や数多くの施工業者と連携しながら工程全般を統括していただきます。

    ■詳細:具体的には、以下業務をお任せいたします。
    ・施工管理、監督業務、管安全管理、 品質管理、 進行スケジュール管理、 原価管理・ アフターフォローなど

    ■特徴:プレハブ建築と立体駐車場では、施工管理業務が異なります。プレハブ建築は、「短工期」のメリットを活かし、多様な用途に応えていきます。事務所や工場、全国チェーンの量販店、教育施設など様々な現場に携わることが出来ます。一方、立体駐車場は工期が長く、建設費が数億円の建物もあり、ビッグプロジェクトを統括する醍醐味があります。

    ■同社の事業優位性:ハウス事業については、豊富なラインナップとスピーディな施工、そして高いコストパフォーマンスなどのプレハブ建築の特性を最大限に活かし、ホームセンターやコンビニエンスストア、教育関連施設などあらゆる所で同社の製品が利用されています。また同社のもう一つの柱である立体駐車場事業では、独自の技術力を発揮し、業界に先駆けた技術開発に取り組んでいます。現在、タワー式駐車場のスタンダードである「エレベータ方式」の開発もその一つであり、全国で高いシェアを占有しています。

    ■キャリアパス:
    ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。同社は業績と人物・ポテンシャルの二つの視点から公平に判断する評価制度を導入し、成果をあげていく人には誰にでも昇給・昇格のチャンスがあります。また、定期的に人事課が各支店を訪問し、現場社員のボトムアップを実践しています。
    ・35歳(係長)~40代前半(課長)と比較的早く管理職を目指せる環境です。


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    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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