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【更新日:2026年2月16日】
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「【兵庫本社】木造分譲住宅のアフターメンテナンス/東証一部上場企業/兵庫県本社/年間1,500棟以上の木造分譲住宅を供給」の求人内容

求人情報

仕事の内容

当社施工物件(木造在来工法)のアフターメンテナンス全般を担って頂きます。

【仕事概要】
当社施工物件(木造在来工法)のアフターメンテナンス全般を担って頂きます。
定期点検、オーナーとの折衝業務、補修箇所のチェック、設備業者の手配、オプション設備の提案等

【仕事の特徴】一生に一度の買い物として初めて家を購入される方々がほとんどですので、
修理やメンテナンスに関する問合せ先のご案内が大半です。
また、基礎工事から竣工後の引き渡しまで一 元管理しているため、不具合が発生した場合は、現場を調査し、現場でのご説明や日々の取り扱いの説明、他、社内外の当該部門に相談して、適切に対応を行っていただきます。

【働き方】働く時間をしっかり管理し無駄な残業はしない取組をしています(月間平均残業は20~30時間)
また休日は必ず 取得頂きます。どうしても出勤する場合は振り替え休日を月内に取得。
求める人材

<必須条件>

・二級建築士資格
・大工、住宅設備施工、監理などのご経験いずれか
・普通自動車運転免許
・学歴:大学院 大学 高専 短大 専修 高校

<歓迎条件(あればなお可)>

・一級建築士の資格
・一級建築施工管理技士の資格
勤務地 【本社/関西拠点】兵庫県尼崎市
<最寄駅>阪神「尼崎駅」
年収 450万円~550万円
※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。

資格取得貸付金制度や資格取得祝金などの制度が充実してます!
雇用形態 正社員(試用期間3ヶ月)
※その間待遇での差異なし
勤務時間 8:45~17:30(実働7.5時間)
※残業は月平均30時間程度です。
休日休暇 ・日曜日+他月3日程度
・年末年始休暇(7日)
・夏季休暇(8日)
・GW休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産休・育休(取得実績あり)
待遇福利厚生 通勤手当:実費支給(上限なし)、家族手当:配偶者月10,000円、1子につき月5,000円、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度:勤続2年以上対象(定年:65歳)

■導入研修、フォローアップ研修
■部門研修、階層別研修
■資格取得支援制度
■OJT
■資格手当:一級建築士25,000円、二級建築士15,000円、施工管理技士(建築・土木)一級15,000円、二級5,000円
■報奨金制度、従業員持株会制度
■社用車・携帯電話1人1台貸与
■ユニフォーム(制服、作業着)貸与
■育児休業(取得実績あり)
■インフルエンザワクチン補助(家族含む)、健康診断、ストレスチェック
■社員旅行、運動会
求人番号 8435
職種名 本社勤務・木造分譲住宅のアフターメンテナンス【二級以上の資格要】

企業情報

企業名 企業名非公開
資本金 15億8400万円
設立年月 1999年7月6日
事業内容 322人(平成30年10月期実績)
会社の特徴 建築工事設計、工事監理、施工並びにコンサルティング
不動産売買、仲介、斡旋、賃貸並びに管理
損害保険代理業及び生命保険募集業務

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    ※ゆくゆくはプレイングリーダーとして、メンバーのフォローをしていただきながら、設計業務に携わって頂きたいと考えています。

    ■特徴:
    ・分譲住宅/注文住宅にかかわらず、1邸1邸づつ全ての物件を新たなものとしてプラン/提案から実施。お客様の要望や地域の特性を反映しつつオリジナルの家をデザイン・設計して頂きます。
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    tenshoku_sekkei_jimusho

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    積算部門はゼネコンの競争力を左右しうる、非常に重要なセクションであり、
    社会的・経済的な変化にも柔軟に対応をしていくため、積算部署の組織力を更に高めていきたいと考えています。
    またBIMの導入を積極的に推進しているため、今後BIMを学んでいきたい意欲のある方を歓迎しています。

    ■業務内容
    建築積算・・・
    ・建築案件の積算業務・見積書作成(拾い出し、値入れ、纏め等)
    ・必要に応じ、業者への価格交渉
    ・お客様への提案・交渉
    ・能力と経験により幹部候補生の可能性あり

    ■魅力・・・
    ・BIMの積極的な導入を推進しており、携わるチャンスも十分にございます。
    ・平均残業時間は約30時間で、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。

    ■具体的な案件・・・
    ・オフィスビル超高層(30階以上)・中高層マンション・ホテルが60%、事務所ビル・工場(特に物流倉庫)30%、学校・領事館・ごみ処理場・プラント施設等10%
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    【AAA】

    500~800万円
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    福岡県福岡市博多区
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    【募集背景】
    国内主要都市の再開発などでオフィス内装設計の需要が高まっていることに加え、現在当社は「働き方改革」の取り組みに向けた法人顧客の本質的な課題を「オフィスデザイン」で解決するといった価値提供を進めています。また、当社事業の強みは、顧客の働き方・社風などに配慮したプランニングの実施、また営業など様々な部署と連携していく行動力とスピード感です。上記強みを活かして、直近では官公庁案件のデザインコンペで高い勝率をおさめており、現在引き合いが多いため、増員採用をしています。

    【仕事内容】
    オフィスをはじめとする空間の設計業務をお任せいたします。当社の営業担当と一緒に客先へ訪問し、ニーズヒアリング⇒レイアウト⇒内装デザイン⇒提案書作成⇒プレゼンテーション⇒納品までを一貫してご担当いただきます。提案時には、顧客課題から課題解決に向けた空間設計図面や3Dパース・提案書などをとりまとめ、業務を遂行いただきます。

    ◆職務の魅力:
    同社が作り上げるオフィス空間は、ただのオフィスではありません。顧客である各企業の経営方針や将来像に基づき、こんな風に仕事をしてほしい、そのためには、どんな風に仕事をする必要があるか、そのために機能するオフィス空間のあり方まで考えて提案しています。お客様以上に、お客様を知らないとできない仕事です。働く空間環境が変わると、仕事が変わり、会社が変わる。自身の空間設計提案がそのようなインパクトを与えられることが魅力です。

    ◆同社グループの理念・事業ついて:同社には「商品を通じて世の中の役に立つ」という、創業以来変わらぬ企業理念があります。「商品やサービスを通じて、お客様(個人・企業)の成長を後押しし、多くのお客様の成長を通じて社会を豊かにする」いう意味合いだと捉えて、日々の事業を推進しています。これまでの成果をさらに一歩進め、新たな中長期ビジョンに基づき、従来の提供価値を磨き上げるとともに、新たな価値の創出にチャレンジしています。

    tenshoku/sekkei/office

    400万円~600万円(残業手当:有) <月給> 250,000円~350,000円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、月給は固定手当を含めた表記です。 <昇給有無>有 <残業手当>有 <...
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入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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