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【更新日:2026年7月08日】
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「【バングラデシュ】ODA関連事業/基本計画以降の監理業務◆駅舎などの建築工事◆大手組織設計事務所」の求人内容

求人情報

仕事の内容

同社の海外拠点にてODAプロジェクトに関する『マスタープラン以降のマネジメント業務』に従事頂きます。

■業務詳細
・ODAの関連事業でもあるため、一つのプロジェクトに対して複数の企業が関わっていることから、その都度で担う役割が変わります。
(業務例):
現地の建築プロセスは実施設計と施工を同時に進めるため、同社の基本設計を正確に反映させるためにローカルゼネコンのマネジメント業務等を行います。
※現地での言語については通訳スタッフが所属しているためご安心ください。

・上記業務で主に関わるに企業ついて、同社の日本法人やODA参加企業、当該プロジェクト担当者などが挙げられます。

・今後、鉄道開発事業がベトナムを中心とした東南アジア諸国で増え続けると想定しておりその開発事業に伴う建築工事(駅舎など)をメインに事業を展開すると考えられます。

■同社について:
・同社は2007年にBIMを導入し、現在の導入率は基本設計9割・実施設計7割に達するなど同社は他の組織設計事務所と比べて、優れたBIM技術を保有しております。

・直近では国交省の“建築BIM推進会議”に同社の社長や執行役員が委員として参加するなど、同社の技術力は日本のBIMを牽引しております。

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求める人材

<必須条件>

『以下いずれかの経験をお持ちの方』
・ゼネコンで、4000~5000m2 以上(延床)の作業所長もしくは、それに準ずる立場での管理経験

・設計事務所もしくはゼネコンで、4000~5000m2 以上(延床)の設計や監理の経験

・その他業種を問わず、4000~5000m2 以上(延床)の設計図書の内容を、把握・理解した上で業務を進めた経験
(例)発注者、設計者、施工者、CM/PM会社などの立場でのコストマネジメントなど

<歓迎条件(あればなお可)>

■経験:
・駅舎の設計もしくは建築工事監理業務経験
・ODA関連事業の業務経験

■資格:
・一級建築士
・1級建築施工管理技士
勤務地 バングラデシュ(ダッカ)
年収 650万円~850万円

※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。
雇用形態 正社員
勤務時間 規定による(お問い合わせください)
休日休暇 規定による(お問い合わせください)
待遇福利厚生 <同社の日本採用での福利厚生>
各種社会保険完備 裁量労働手当 通勤手当 その他諸手当
退職金制度、財形貯蓄制度、資格取得費用補助制度、確定給付年金制度、確定拠出年金制度、長期障害所得補償保険(GLTD)、育児・介護休業制度、休暇保存制度、保養所(軽井沢山荘 他)他
※待遇については柔軟に対応、交渉させて頂きます。
求人番号 1206
職種名 【バングラデシュ】ODA関連事業・建築マネジメント業務【作業所長・管理・監理経験など必須】

企業情報

企業名 企業名非公開
会社の特徴 歴史ある日本の組織系建築設計事務所。
これまで多くの有名施設に携わり、高い評価と信頼を得ています。

「すぐれたデザインには力があります。確かな技術力は信頼を築きます。」
同社は、こうした考えを礎に置きながら、90年にわたる歴史を歩んでまいりました。

建築から街づくりまで総合的に携わる設計事務所として、
建築設計という枠組みだけにとらわれることなく、環境という切り口から社会と建築の関係性を捉えるために
社内外の知恵の協働というかたちの新たな環境への取り組みも模索しています。

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    お客様との打合せから関わっていただきます。
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    ・工事規模は様々で、百貨店全館の改修工事から、区画のみの改修工事など複数のJPTに関わっていただけます。
    ・グループ内販よりも外販比率が高く、業績は好調です。
    ・営業、デザイン、設計、施工まで一貫体制を敷いているため、チームで仕事をやり遂げる達成感があります。
    ・大半が元請けですが、PJTによっては下請けで入ることもございます。

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入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    2.キャリアアドバイザーと面談

    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    3.応募・書類選考・面接

    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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    4.内定・入社!

    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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