「【浜松勤務】建築施工管理業務■転勤なし■ワークライフバランスを積極的に推進する地場ゼネコン」の求人内容
求人情報
| 仕事の内容 |
商業施設や福祉施設を数多く手掛ける同社での『建築施工管理業務』をお任せします。■業務内容：・工事の行程計画や管理 ・作業員・資材の手配業務 ・工事予算の見積もり、管理 ・品質管理／施工現場の安全管理 ■ポイント： 『幅広い事業内容』 同社は工場や商業施設、賃貸マンションなどの大規模な建築物の施工管理や福祉施設の施工管理など、様々な用途の建築物に関わることができます。そのような同社の就業環境は建築技術者として更なる成長が可能だと考えます。 『安定成長型』 同社は幅広い用途の建築物を数多く手掛けているため、様々な顧客ニーズに応じて丁寧な対応を行っておりその結果、創業から90年を超える安定成長型の企業であると考えます。その安定成長型企業である同社は安心して働けることから定着率も競合他社と比べ、高い水準を保っております。 『ワークライフバランス推進』 浜松市ワークライフバランス等推進事業所として認定されている同社は積極的にワークライフバランスを推進しており、経営理念にも“社員の幸せ”が含まれていることから他のゼネコン企業と比べて、福利厚生面が充実していると考えます。 以上のことから、安心して長く働ける就業環境が整っていると考えます。 |
|---|---|
| 求める人材 |
＜必須条件＞■必須資格：・普通自動車第一種免許 ・2級建築施工管理技士 ■必須経験： ・Ｓ造またはＲＣ造建築物の施工管理業務経験10年以上 ＜歓迎条件(あればなお可)＞■歓迎資格：・一級建築士 ・1級建築施工管理技士 ・1級土木工事施工管理技士 ■歓迎経験： ・ゼネコンでの建築施工管理業務経験 |
勤務地 |
本社 静岡県浜松市東区 ＜最寄駅＞遠州鉄道鉄道線／自動車学校前駅 ※マイカー通勤可（無料駐車場あり） ※転勤なし |
| 年収 |
650万円～900万円(残業手当：有) ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回※過去実績…計3.50月分 ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。 |
| 雇用形態 |
正社員 ＜試用期間＞3ヶ月 |
| 勤務時間 |
8:00～17:00 （所定労働時間8時間） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 残業：月平均30時間 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日～20日 休日日数125日 夏季休暇（5連休※土日含む）、年末年始（12/29～1/5）、慶弔休暇 |
| 待遇福利厚生 |
通勤手当：実費支給（上限なし）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度：勤続3年以上／再雇用あり（65歳まで）（定年：60歳） ・資格取得支援制度 ・育児休業（取得実績あり） ・財形貯蓄 ・オフィス内禁煙・分煙 ・社員旅行（国内・国外） ・引越し費用補助 |
| 求人番号 | 1193 |
| 職種名 | 建築施工管理業務【2級資格とRC造の経験要】転勤なし/ワークライフバランス◎の地場ゼネコン |
企業情報
| 企業名 | 企業名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 店舗・事務所・工場・倉庫・医療施設・介護施設・賃貸住宅・一般住宅等の企画、設計、施工 |
入社までの流れ
経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。
-
1.エントリーフォームからご相談ください
転職支援サービスのご利用は、ご登録から始まります。
まずは「転職設計事務所」のお申込みフォームにて、ご氏名、ご住所、ご連絡先などをお知らせください。 -
2.キャリアアドバイザーと面談
業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。 -
3.応募・書類選考・面接
応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。
-
4.内定・入社！
入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。
1分でエントリー！求人問い合わせフォーム
下記のフォームに問い合わせ内容を記載の上、
送信ボタンを押してください。
弊社担当者から１営業日以内に
ご連絡を差し上げます。
問い合わせ案件名：【浜松勤務】建築施工管理業務■転勤なし■ワークライフバランスを積極的に推進する地場ゼネコン(No.1193)
