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【更新日:2026年2月16日】
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「【神奈川】新築/改修の施工管理 ※財政基盤良好なゼネコン 創業40年以上」の求人内容

求人情報

仕事の内容

同社の本社にて、注文住宅、公共施設、商業施設・オフィスビル建設、アパート・マンション建設等の建築施工管理業務を担当して頂きます。

■担当業務:
エリアは、横浜、東京及び近郊で、主な業務は以下になります。

(1)現場の指揮監督
(2)工程管理

■同社の特徴・魅力:
・住宅防音工事の受注は年間約400件以上。

・日本で初めての基地周辺住宅防音工事に取り組みました。
以来、千歳・厚木・横田基地、空港等の防音工事において数多くの実績を重ねて参りました。
その為、防衛省や各自治体からの信頼も厚く安定的に受注をしています。

■グループ会社の魅力:
メイン商品である防音サッシは、運輸省・防衛庁をはじめとした官公庁から受注がメインとなります。
国の補助事業を担う社会貢献性と、そのような安定感のある企業の次世代を担う責任は非常に大きいです。
また、同グループは地域の住宅防音工事に対し、建築・建具・空調工事をセットで提供することができる唯一の企業グループとなります。国の補助事業を通じた地域社会への貢献を理念とし、その責任を礎として成長を続けていきたいと思います。
求める人材 ・施工管理の実務経験をお持ちの方

※下記資格、何れか保有
一級建築施工管理技士
二級建築施工管理技士
一級建築士
二級建築士
勤務地 本社:神奈川県藤沢市
<最寄駅>JR東海道線/辻堂駅

※当面は予定していません。
※総合職としての採用の場合、将来的な転勤の可能性はあります。
(拠点:札幌市、千歳市、東京都、神奈川県)
転勤が難しいなどの際は、事前にご相談下さい。
年収 400万円~700万円(残業手当:有)

固定残業手当:44,000円~67,000円(固定残業時間30時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。
雇用形態 正社員(試用期間3ヶ月)
※その間待遇での差異なし
勤務時間 8:45~17:00 (所定労働時間7.25時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
休日休暇 休日日数109日
週休2日制
有給休暇10日~40日

■土日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
※土曜は月1回営業カレンダーに沿って出勤あり
※お客様の状況によって休日出勤をすることもありますが、代休取得できる環境です。
待遇福利厚生 通勤手当
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度
OJTあり

■中小企業退職金共済制度適用
■確定拠出型年金(401K)
■財形貯蓄
■資格取得報奨制度
求人番号 30505
職種名 新築/改修の防音工事の施工管理【実務経験と資格要】財政基盤良好なゼネコン

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ■事業内容:
(1)一般建築…マンション・事務所・店舗・住宅その他各種建物の建築請負
(2)防音工事…航空機その他騒音防止のための遮音化工事請負
(3)建築設計(一級建築士事務所)各種建築物の設計・監理

■施工実績:
・建築工事…公共工事、学校、幼稚園、共同住宅、商業施設
・改修工事…マンション大規模改修工事、耐震改修、施設防音改修工事、集合住宅防音工事(サッシ改修)

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    ■業務詳細:
    主に以下の業務を担当頂きます。
    ・自社建築物件のアフターメンテナンス、点検業務
    ・リフォーム、改装物件の施工管理
    ※同社は徹底したコスト削減・素材を重視し、新工法の開発、アフターフォローをしています。
    ※厳しい視線を持つユーザーに対し納得と安心・信頼を頂くため、「公開」というコンセプトで建築過程を明確にする施策を早くから導入し、顧客からの信頼を得ています。

    ■組織構成:
    京都、尼崎で総勢10名の課員が在籍しています。

    ■同社の特徴:
    一般的に下請け業務のイメージがあるアフターメンテナンス部門ですが、「長く住める家」をコンセプトとなっており、アフターメンテナンス業務での経験や検証をすべて新築にフィードバックしていくシステムをとっているため、社内でも重要度が高く、コミュニケーション能力も必要な部署です。お客様とも近い距離でやりがいを感じながら業務に取組んで頂ける環境です。

    ■組織風土:
    京都、神戸において、注文住宅の建築、街づくり、市街地再生などを手掛けます。建築コンセプトは「公開」です。顧客が建築の専門家に不信感を抱く昨今、建築の過程を明確にする施策を取り入れ、顧客が納得のいく家づくりを目指しています。同社が提供する住宅には、建築に高度な工夫が必要とされる「京都」のまちなかで培われた独自の技術が凝縮されております、また建築系資格を持つ社員が多い事も特徴です。成長企業ではあるが、規模を拡大しすぎず、分にあった成長を目指す優良企業です。

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    創業から300年の歴史ある企業であり、橋梁や鉄道、上下水道などのインフラ整備に強みを持っておりますが、売上高の割合としては、【建築約70%、土木約30%】と建築の割合が高く、柏の葉スマートシティの再開発案件の環境関連施設の建設や、某有名設計者が設計した図書館、街のランドマークとなるスタジアムや、教育施設などの大型案件を多数手がけております。上記のようなビックプロジェクトと並行して、民間案件などは大手機械メーカーや、化学メーカー等のお客様を中心として、堅実に受注を頂いております。

    【施工実績】
    国立国会図書館・日産スタジアム・福岡キャナルシティ・東京工業大学附属図書館
    横浜税関本関・静岡スタジアム・慶應義塾大学三田キャンパス東館

    ■中途入社者の声
    ◎【実力主義】新卒入社に比べると、中途入社は多少ハンデがあると予想していましたが、同社では新卒入社でも中途入社でも差をつけられることはなく、実力があれば分け隔てなく評価をしてもらえます。自分自身のスキルや能力、仕事に対する姿勢によって、働ける舞台は大きく広がります。
    ◎【誇りを持って働く】300年もの歴史を持つ企業で、先人の築いた多くの建造物を前に自分の会社に誇りを感じながら仕事が出来る。
    ◎【中途入社者への受け入れ体制】中途入社で入り、まだ、右も左も勝手が分からず、周りの人に社内の手続きや社内書類のことを教わりながら、まさに新入社員に立ち返って仕事の仕方を覚えましたが、周りの方々が、みなさん温かく受け入れてくださり、とても人情味がある、温かい会社だと感じました。
    ◎【素朴で真面目な社風】入社前は、昔ながらの建設会社という堅いイメージがあったが、社員の方々は皆さん明るく、すぐに新しい仲間として受け入れてくださいました。素朴で気取らず、温和な雰囲気だと思います。一方、仕事にはとても真面目で、真摯に向き合っています。真剣に集中している時と、そうでない時とのメリハリもあり、初めはそのギャップに驚きました。総じて皆さん素朴で真面目です。

    500万円 ~ 1000万円(残業手当:有)

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    ■採用企業について:
    【歴史と共に成長し続ける技術力】
    ・創業110年以上の歴史をもつ同社ではこれまでの蓄積された経験と技術力をもとに多くの建築事業を手掛け。公共施設の建設(学校関連施設)では浜松市の優良工事にも多数認定されており、同社の技術力の高さが伺えます。

    450万円〜750万円(残業手当:有)
    ※経験、能力、業績、貢献に応じて同社規定により優遇します。

    ■昇給:年1回
    ■賞与:年2回(前年度実績4ヶ月分)
    ※業績により業...
    本社:静岡県浜松市中区
    <最寄駅>遠州鉄道線/八幡駅
    ※当面は転勤なし...

入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
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