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【更新日:2026年5月20日】
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「【関東一円】大規模修繕・改修に特化した施工管理/残業は月15時間程」の求人内容

求人情報

仕事の内容

マンション大規模修繕・改修を中心とするプロジェクトマネジメントをお任せします。

1現場1名の担当で、全工程に携わっていただきます。主な現場エリアは、神奈川県・東京都・埼玉県・千葉県です。
直行直帰が中心です。

■五大管理(安全、品質、工程、原価、居住者)
■居住者、マンション管理組合居住者とのコミュニケーション、工事の案内・説明・対応
■協力会社マネジメント、など

中小規模のマンション、戸建、超高層タワー型マンション、300戸数を超える大規模マンション、寺社仏閣、公共施設までと幅広く対応。日本三大八幡宮である鎌倉、鶴岡八幡宮の修繕実績がございます。

1プロジェクト、数千万円~数億円・延べ人数で数百人~数千人の作業員のマネジメントをお願いします。
その先頭に立ってプロジェクトを推進して頂きます。

組織をしっかりと機能させて、プロジェクトを円滑に進め、居住者の方へ安心と快適を提供してください。
また、修繕・改修によってマンションの資産価値の維持に貢献することが当社のミッションです。

■企業の魅力:
◇実績:同社が手がけてきた改修工事は、170,000戸以上です。長年の歴史の中で多くのお客さまからご契約をいただけました。また、当社が手掛けた工事にご満足いただいたお客さまから、10数年後に改めてご指名で工事を依頼されることも増えております。

◇女性の働きやすさ:産休、育休制度の導入はもちろん、過去には対象者全員が制度を活用しております。仕事に復帰いただく際も無理のない範囲でしっかりと成果を出していただける業務を担当してもらい、緊急を要する場合でも柔軟に対応することで、ワークライフバランスの向上を考えております。また、役員/管理職共に約10%が女性です。成果を出していただいている方、マネジメントに意欲がある方には、性別に関係なく適材適所の役割を担っていただいております。

■社風:若年層の社員にも、積極的に権限を与えております。「失敗も含め、どんどん経験すればいい」という社風です。責任感を早い段階から与えられ、多くのチャンスを頂けます。その道のプロとして、内面を鍛えられる環境です。
求める人材 ・学歴不問
・施工管理経験者(経験の浅い方も歓迎/プラントや新築からの転職者も多数) 
・主体的にコミュニケーションをとれる方
 (管理会社・居住者の方との折衝が多いため)
・建築施工管理技士の有資格者は尚歓迎
勤務地 ・東京支店/東京都大田区 <最寄駅>雑色駅/京急蒲田駅
・北関東支店/埼玉県戸田市 <最寄駅>西高島平駅/戸田公園駅
・東関東営業所/千葉県市川市 <最寄駅>行徳駅
・横浜支店/神奈川県横浜市 <最寄駅>東山田駅 、仲町台駅
・本社/神奈川県横須賀市 <最寄駅>北久里浜駅
年収 420万円~600万円(残業手当:有)

※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月※過去実績平均4.7ヶ月
■資格手当:5,000円~50,000円/月
雇用形態 正社員(試用期間6ヶ月)※その間待遇での差異なし
勤務時間 8:00~17:00 (所定労働時間7.5時間)
休憩時間:90分
※平均残業時間:20時間程度
休日休暇 週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数114日

土日祝日休み(※第1土曜日は通常出勤日)夏季休暇4日、年末年始休暇5日、結婚休暇5日、介護休暇、子育て休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
年末年始、GW、夏季などは長期休暇が取得し易い環境
待遇福利厚生 通勤手当(全額支給)、家族手当(配偶者10,000円、子供5,000円)、住居手当(本人名義賃貸30,000円、実家10,000円 等)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(定年:60歳)

■資格取得支援(資格取得の為の学費1/3を会社負担)資格取得お祝い金(数千円~数十万円)新入社員研修、階層別研修、パソコンスキル研修(eラーニング)、他業界他企業交流研修(研修支援企業提携)
■資格手当、役職手当
■産休・育児制度(男性も活用可※取得実績あり)
■資産形成(財形貯蓄・持株会・確定拠出年金)
■厚生施設の特別価格利用
■表彰制度(社員表彰・勤続表彰)など
求人番号 30501
職種名 大規模修繕・改修に特化した建築施工管理【経験要】20代活躍中

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ■事業内容:
建築物補修改修工事、建築物内外塗装工事、建築物防水工事、建築物内装工事、鋼構造物防触工事、看板製作工事を行っています。

■事業の強み:
・マンション大規模修繕…約17万戸の施工実績を持つ、同社のコア事業です。外壁の塗装、防水工事、水廻りの給排水設備工事など、建物をトータルに補修改修しています。100年の歴史で培われた技術とノウハウを元に、「建築の美と機能への限りなき挑戦」に励んでいます。

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    ※グループ案件と外部案件の比率は7:3で、全て改修の案件です。
    ※直行直帰可能です。
    ※たまに出張が発生します。

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    ◎業務内容:
    自社運営店舗の企画開発~設計監理業務の建物が建つ0から竣工まで携わって頂きます。
    同社はウエディング施設・ホテル・飲食店・保育園等の福祉施設と幅広い業態の店舗運営を行っているため多岐にわたる経験を積んでいただくことが可能です。

    現在は部内において業務の垣根もないため、ご経験次第では今後のご経験の幅を広げて頂くことができます。

    【企画・開発】:
    新規ホテル・店舗立ち上げ業務、既存店のリニューアルディレクションの業務に携わって頂きます。企画~店舗完成まで担当して頂きます。企画段階のデザインに携わって頂くのはもちろんのこと、協力会社のディレクション、設計監理・施工監理と完成に至るまでが業務範囲です。

    ■就業環境:
    ワークライフバランスを保って安心して働ける職場です。土日祝日は休み、定時は10~19時、20時頃に退社をしています。22時にはPCがシャットダウンされる等、労働環境を整える取り組みも進んでいます。月に4回程度日帰りの出張が発生します。

    ■組織構成:
    30~40代の約7名で構成をされています。部内において明確な業務の垣根はなく、経験の幅を広げて頂くことができます。今回は、新規出店やグループ会社の吸収を受けての、組織強化の為の増員です。

    ■会社の魅力:
    【業界のパイオニアであり続ける】:
    1998年に設立し、従来の専門式場やホテルではなく「ハウスウエディング」を世の中に提案、パイオニアとして業界を率いてきた同社。社会貢献の重要性が問われる時代だからこそ「ソーシャライジングホテル」を開業し、地域の問題や環境問題、少子高齢化問題にアプローチする事業を展開する等常に業界のパイオニアであり続けています。海外展開や強みを活かしたプロデュース事業、挙式の周辺事業(お花、ドレス、ジュエリー)の展開・内製化も行っています。


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入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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    4.内定・入社!

    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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