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【更新日:2025年12月29日】
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「【大阪】 施工物件の品質検査◆売上3000億以上の大手ゼネコン」の求人内容

求人情報

仕事の内容

検査部に所属し、下記業務をご担当頂きます。

施工現場における初期・中間・竣工検査を行い、同社施工の品質をチェック頂きます。
現状品質レベルを確認し、検査・指導を通じて作業所のスパイラルアップを目指すことがミッションです。


【主要プロジェクト】
●庁舎、商業施設、マンション、物流施設、工場、医療施設、公共施設など物件は多種多様です。
●再開発案件では、総工事費が100億円を超えるような大型プロジェクトもあります。
●2017年10月、日本最高階数である60階建てのマンション「ザ・パークハウス 西新宿タワー60」の工事が完了しました。

【人財育成への取り組み】
さまざまな教育研修の機会を用意しているので、ビジネススキルやマネジメントスキルの向上を図ることができます。

【キャリアパスについて】
●担当から次長、部長、副支店長、支店長、役員といったキャリアパスがあります。
●中途入社であってもハンディは一切ありません。

■開発事業に強みを持つゼネコン・海外事業を積極的に展開中
同社は、開発事業に強みを持っており、実績として、再開発プロジェクトで新宿に国内先駆けとなる60階建のマンションを開発・設計・施し、注目を集めています。また、千葉の津沼にも、約35haの広な敷地の基盤整備をい、「まち全体のコーディネーター」としてまちづくりを進めています。川上への企画提案に始まり、事業コン
ペによる規模事業の創出や、等価交換式によるマンション事業の推進など、開発事業を強みとしています。
求める人材 ・学歴不問
・1級建築施工管理技士もしくは1級建築士資格を持っていること
勤務地 本社:東京都渋谷区
<最寄駅>
JR各線、都営大江戸線/代々木駅

※転勤なし
年収 500万円~800万円

※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。
雇用形態 正社員(試用期間3ヶ月)※その間待遇での差異なし
勤務時間 8:30~17:30
※フレックスタイム制:コアタイムなし
休日休暇 休暇・有給が充実しております。休日日数120日
【週休】完全週休二日制(土日)
【夏季休暇】連続9日間(ただし、土日、特別休暇・有給休暇含む)
【年末年始】12月29日~1月3日
【休暇制度】祝日、年次有給休暇(14日~最高20日)、リフレッシュ休暇
待遇福利厚生 賞与:年2回
昇給:年1回
手当:所長手当、作業諸手当、通勤手当、住居手当、時間外手当など
社会保険:健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
退職金制度:あり
持ち株会:あり
DC制度:あり
独身寮:あり
求人番号 6340
職種名 施工物件の品質検査【一級建築士or建築施工管理技士資格要】売上3000億以上の大手ゼネコン

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 売上3000億円以上の規模を持つ実力のある大手ゼネコンです。
強固な経営基盤を確立しており、海外への事業展開も積極的です。
様々な用途・規模の建築物、鉄道建設事業まで実績を多数残してきた企業です。

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    ■業務詳細:
    ・同社のグループ会社が企画した案件の基本計画(営業部へ確認)
    ・基本計画に基づいた基本設計
    ・構造設計者や設備設計者との打ち合わせ
    ・基本設計段階のコストの取りまとめ(積算部・購買部との調整)
    ・基本設計に基づいた実施設計図書の作成
    ・監理(同社の施工部門との調整)

    ■ポイント:
    『案件ごとのチーム制』
    同社はこれまで、企画段階で行うコストの算出と本積算で差が少ないことで定評があります。その理由として、案件ごとにチーム編成を行っていることが挙げられます。プロジェクトメンバーは営業、設計、積算、施工担当などで構成されており、コストやデザイン性を含めた幅広いプランの提案が行われています。

    ■採用企業について:
    創業70年を超える中堅ゼネコン会社である同社は創業の地である愛知県を拠点に東海エリア内でトップシェアを誇っており、同社の競合他社の平均営業利益率は3%前後のところ同社は8%(連結)で他社を凌駕している点が顧客からの期待値や同社の技術/品質の高さが伺えます。
    また、高品質の製品を顧客に提供するために同社では技術開発はもちろん、技能訓練を行う独自の施設も保有しており品質に対する同社のこだわりは魅力の1つです

    ■企業担当者コメント
    同社の就業環境は、様々な職種(営業、設計、積算、購買、施工など)の考え方や知見を養うことが出来ます。その環境での経験は、建築技術者としてより成長が期待できると共に、業界内での希少価値を高めることが可能です。

    tenshoku/sekkei/office

    740万円~950万円(残業手当:有) ■昇給年1回(4月)■賞与年2回(7月,12月) ※各種手当、残業手当含む ※賞与は業績により変動 ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がござい...
    本社:愛知県名古屋市東区 <最寄駅>地下鉄東山線/千種駅 ※同部署は本社のみのため、転勤はほぼございません。...
  • 構造設計/洗剤・歯磨き粉などを扱う消費材大手メーカーグループ/元請け案件に携われます

    ■洗剤・石鹸・歯磨き粉などの国内トップクラスメーカーグループの工場及びグループ外の医薬、化学品工場の構造設計を行って頂きます。

    産業設備・化学プラントや、画像処理検査システムの設計・施工などを手掛けています。
    元々はメーカーの設備部門の一部を分離し、設立した企業です。
    関連会社からの安定的な依頼と、一方で、関連会社外からの売上も半分以上を占めています。
    化粧品・OEMや機能性食品・化学品の工場や産業設備の設計・施工を行っています。

    【具体的には】
    構造設計業務を行って頂きます。

    tenshoku/sekkei/office

    500万円~800万円 (経験能力考慮の上優遇) 【モデル年収】 30歳 500万(30時間の残業手当含む) 50歳 770万~800万(30時間の残業手当含む)...
    東京都墨田区(最寄り駅:両国駅)...
  • 【京都】オーダーメイドマンションの企画設計/お客様から喜ばれる唯一無二のデザインを創造

    【4大都市を中心に支店を開設、福岡エリアの受注増による増員採用です】
    会社の特徴:
    ・土地資産活用のエキスパート48年の実績。
    ・無借金経営。
    ・2016年には売上高1,000憶円の実績。


    【仕事について】
    中高層マンションを中心とする建築物の企画設計とお客様へのプレゼンテーションを行っていただきます。

    ・具体的には、当社が手掛ける住宅・非住宅の企画設計(基本設計業務)を営業部と打ち合わせを行いながら提案まで行っていただきます。
    ・当社の仕事は形で見えない商品を提案していただきます。まず何もない土地にどのようなことができどのような建物(建物配置や構造)を建てられるのか。またお客様はどのような建物を望んでいるのかなど様々な配慮が必要とされます。
    ・地域の特性や環境を考慮し住宅または非住宅のプランニング(仕様書や工程表の作成など)を行っていただきます。
    ・プランニング後には、お客様へのご提案も行っていただきますのでコンセプトを明確にしたご提案が不可欠となります。
    ・最終は他部署との連携を行いお客様にご納得いただきご契約をいただくことになります。
    ※またスキルによっては、実施設計業務も併せて行っていただく場合もあります。

    【設計業務】
    ・9割程度が住宅のプランニング
    ・最大で5~10件のプランを担当
    ・主に鉄筋コンクリートがメインとなり木造にも対応
    ・契約まで3ヶ月~
    ・プラン件数、契約件数共に評価

    【ポイント】
    ■入社後研修充実
    ・基礎から学び直すことができる導入研修や、先輩によるOJT研修などを用意しています。
    ・設計経験が浅い方でも、安心してスタートできる環境です。
    ・豊富な経験をお持ちであれば、即戦力として早期から案件をお任せします。

    ■キャリアパス
    ひたすら図面を引くだけの役割ではなく、幅広い業務を担当しながら設計として成長していけます。
    ・スペシャリストとして設計スキルを追求する。
    ・メンバーの統括・マネジメントをする道に進むことも可能。
    ・営業がお客様に提案する際にサポートする設計アドバイザー。

    400万円-800万円 月給30万円~50万円 ※上記金額はあくまで最低支給額。経験や能力を考慮しご相談の上決定します。 ※スキルや経験に応じ、幹部としてお迎えします。 年収例 550万円/35歳・...
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入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    3.応募・書類選考・面接

    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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    4.内定・入社!

    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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