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【更新日:2026年7月08日】
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「【横浜】土木施工管理 神奈川・東京/転勤無/完全週休2日/1945年創業の老舗企業」の求人内容

求人情報

仕事の内容

土木施工管理職として業務を担当していただきます。

現場は関東近県で、主に神奈川県や東京都での勤務がメインとなります。
1人1現場の担当制で、1現場につき2~4名程度のチームで管理をおこなっているので、1人で複数の現場を掛け持ちすることはありません。
工事期間は1年程度で、高速道路の橋脚や河川工事、造成など様々な仕事を経験することが可能です。
なお、十分な経験や資格をお持ちの場合は、現場リーダーとして活躍を期待しております。

■当社の特徴:
1947年創業の、総合建設業としての技術力を磨きながら、安心・安全で高品質な社会基盤や住まいづくりに貢献してきました。
求める人材 一、二級土木施工管理技士
土木施工管理の経験がある方
勤務地 本社:神奈川県横浜市

<最寄駅>各線/新横浜駅
※神奈川県もしくは東京都を中心とした関東近県の現場での勤務です。
※マイカー通勤可(社内規程あり)
年収 400万円~800万円(残業手当:有)

※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月、12月)
■その他定額手当/月:現場手当(一律1万5千円)
雇用形態 正社員(試用期間3ヶ月)
※その間待遇での差異なし
勤務時間 8:00~17:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
※基本的に直行直帰です。
休日休暇 休日日数115日
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日

現場勤務者休養
GW
夏季休暇(3日)
年末年始(6日)
有給休暇(初年度10日)
慶弔休暇
産前産後休暇
育児・介護休暇
生理休暇
リフレッシュ休暇(1~2週間程度※1つの現場が終わった後に付与)
待遇福利厚生 通勤手当(全額支給)
家族手当(配偶者最大月3万円、子ども1人につき月1万円)
住居手当(社内規定によりつき3万円まで支給)
独身寮あり(町田/月1~2万円の自己負担あり)
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度
65歳までの再雇用制度あり(定年:60歳)

新入社員教育
技術者専門教育
階層別教育
社外研修
OJT
外部教育機関提携講習
資格手当
資格取得補助金制度(受験費の負担、スクーリング費用の全額負担・資格取得祝金等)

■職能手当、役職手当、養育支援手当、生活手当
■資格手当(施工管理技士等※資格に応じて1資格あたり5千円まで支給)
■社員持株、報奨金
■保養所(契約保養所)、スポーツ施設(スポーツジム、プールなど)
■制服・PC・携帯電話貸与
■報奨制度(優秀社員に一時金支給)
■共済制度(各種給付、住宅その他貸付け)
求人番号 30504
職種名 土木施工管理【資格と経験要】老舗地場ゼネコン/土日祝休

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 建築/土木工事の請負及び企画・設計・監理、環境整備の各事業、特殊工法によるコンクリ-ト構造物の補修・補強、建物の耐震診断・リフォ-ム、外断熱工法による建物の設計・施工、木造建築物の設計・施工、不動産の売買・賃貸・管理及び仲介

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    ■代表的な建設物:
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    ■施行例:
    ・遺伝子組み換え細胞を用いたバイオ医薬品原薬工場の建設
    ・液剤や凍結乾燥製剤などの無菌製剤工場の建設
    ※全体としては乳製品、惣菜、酒類、調理材食品、調味料、飲料、菓子、農畜水産加工、健康食品、医薬品工場があります。建築と設備、アフターサービスを一体として行っている点も評価をいただいています。

    ■企業の魅力:
    大手ビール株式会社100%出資のエンジニアリング会社となります。食品専業のプラントエンジニアリング会社としては日本トップクラスの実績を持ち、またバイオ医薬品のプラント建設では国内有数の技術力を誇ります。飲料、食品、医薬品製造業を中心に食と健康に特化した工場、プラントの設計、調達、施工に関するスペシャリストがそろっています。グループ会社でのビールや医薬品の製造・販売のノウハウを理解していることが当社の強みです。そのため真の顧客目線で設計からアフターサービスまで一貫して提供できます。そのような高いノウハウを評価頂き、グループ内だけでなくグループ外の飲料・食品・医薬品メーカー様の工場建設も数多く手がけています。東南アジアなど海外への事業展開にも力を入れています。顧客毎の異なるニーズに合わせた唯一無二のプラントを建設する醍醐味、自分が携わった顧客の製品がコンビニやスーパーの店頭に並んだ時などに大きなやりがいをを味わうことができます。
    「オンタイムで能力を発揮するには、豊かで充実したオフタイムが重要」という風土があり、年間休日は125日、プライベートな旅行にも補助金を支給する制度を設けるなど、福利厚生も充実しています。クラブ活動も盛んで、部署や世代を超えた交流の場も充実したアットホームな環境です。

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