「【仙台】土木施工管理（所長、リーダークラス）/創業約90年続く老舗地場ゼネコン・転勤なし」の求人内容
求人情報
| 仕事の内容 |
主に河川改修、道路、上下水道、造成工事などの土木施工管理業務をお任せします。主任技術者として施工計画を作成し、現場における工程、品質、安全管理等を行っていただきます。発注先は、国土交通省、農林水産省、東京都、地方自治体、NEXCO東日本・中日本、土地開発事業者等となっています。 また、若手社員の指導にもご尽力いただきます。 【施工実績例】 Ｈ27鶴見川天端保護、中川護岸耐震保護、Ｈ26中部横断富沢南部改良保全、豊洲六丁目水際緑地整備、大井環七立体下部、神流川沿岸農業水利事業、霞ヶ浦用水農業水利事業、旧岩崎邸等 |
|---|---|
| 求める人材 |
＜必須条件＞・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方・土木施工管理のご経験が豊富な方 ＜歓迎条件(あればなお可)＞・問題意識、課題意識をもって業務に臨める方・若手教育にもご尽力いただける方 |
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区 ＜最寄駅＞五橋駅 ・転勤なし（地元勤務などの希望があれば支社への異動可） |
| 年収 |
年収 450万円 ～ 650万円 ・年俸制（各月12分割均等支払） ・月30時間相当分の固定残業代として、月7.38万円～10.66万円を月給に含んで支給。 月30時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支払う ※管理職採用の場合、支給無 ・賞与：年2回（2018年実績）※上記年収とは別途支給 ・昇給：年1回 |
| 雇用形態 | 正社員(試用期間：3ヶ月) |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（休憩60分） |
| 休日休暇 |
完全週休二日(土日) 祝日 、年末年始 、GW 、慶弔 ※業務によっては土曜日に出勤になる場合がございます。その際は出勤手当を支給致します。 |
| 待遇福利厚生 |
通勤手当, 住宅手当, 退職金制度, 寮社宅 子育支援手当(従業員の扶養する 18 歳未満の子供一人に 5,000 円支給)、 社員持ち株制度 、資格取得支援制度、工事表彰制度 、営業情報報奨金制度 、グループ内保養施設有り |
| 求人番号 | 30485 |
| 職種名 | 土木施工管理(所長/リーダークラス)【1級資格要】老舗地場ゼネコン・土日祝休・転勤なし |
企業情報
| 企業名 | 企業名非公開 |
|---|---|
| 資本金 | 100百万円 |
| 設立年月 | 1931年5 月 |
| 従業員数 | 132 人 |
| 事業内容 |
≪創業 88 年≫「千年を〈かたち〉に。」歴史と技術がある建設会社です。河川・道路等の社会インフラ整備をはじめとし、金沢工業大学等の現代建築、薬師寺白鳳伽藍等の伝統建築、重要建築物の保存修復等を幅広く手掛けています。 ■土木建築工事請負 ■土木建築設計、監理及びエンジニアリング ■都市計画に関する企画、調査、設計 ■経営コンサルティング及び市場調査業務 ■宅地建物取引業 |
入社までの流れ
経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。
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1.エントリーフォームからご相談ください
転職支援サービスのご利用は、ご登録から始まります。
まずは「転職設計事務所」のお申込みフォームにて、ご氏名、ご住所、ご連絡先などをお知らせください。 -
2.キャリアアドバイザーと面談
業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。 -
3.応募・書類選考・面接
応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。
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4.内定・入社！
入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。
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問い合わせ案件名：【仙台】土木施工管理（所長、リーダークラス）/創業約90年続く老舗地場ゼネコン・転勤なし(No.30485)
