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【更新日:2025年11月08日】
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「【全国or海外】設備施工管理/140年の歴史のあるスーパーゼネコン/地域限定職もご用意」の求人内容

求人情報

仕事の内容

建築工事作業所における、品質管理・工程管理・安全環境管理・原価管理等、建築設備施工管理業務全般を行っていただきます。

【★世界最高水準の技術力】
同社の強みは、世界最高水準の建設技術・ノウハウと技術開発力です。長周期地震対策の制震技術や環境への負荷を軽減するスーパーエコビル技術、内陸型水族館に応用する新たなろ過システムなど、先進的な技術力でお客様や社会の夢をカタチにします。今、この技術力・ノウハウが日本のみならず、世界中から注目されています。同社は、この高い技術力を海外にもPRし、世界中の人々の「いきいきとする環境」を創造していきます。
求める人材 【必須】
●建築設備施工管理の業務経験が5年以上
●1級管工事施工管理技士または1級電気施工管理技士若しくは同等以上の資格を有している方
勤務地 全国の支店 ※地域限定職などのコースもございますので、ご希望をお伝え下さい。
※海外希望者歓迎です
年収 650万~1100万円 ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。
雇用形態 正社員、契約社員
勤務時間 内勤(本社・支店) 8:45~17:30(実働7時間45分)
外勤(作業所) 8:00~16:45(実働7時間45分)
休日休暇 週休2日制、国民の祝日、年末年始、夏期休暇
年次有給休暇(初年度10日、以後年数に応じて最高20日)
慶弔休暇、産前産後休暇、リバイバル休暇、リフレッシュ休暇
育児休業・介護休業ほか
繁忙度に応じて協定の範囲内で上記休日の勤務があります
待遇福利厚生 【諸手当】
通勤費・海外手当・地域手当・別居手当ほか

【福利厚生】
労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険
独身寮・単身寮・全国の契約保養施設利用可
財形貯蓄制度・住宅融資制度・社員持株会・共済会ほか
求人番号 30292
職種名 設備施工管理【1級管工事施工管理技士or電気施工管理技士資格要】スーパーゼネコン/地域限定職もご用意

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ◆同社は、1873年の創業以来、鹿鳴館や首都高速道路、横浜ベイブリッジ、東京都庁など数多くの「地図に残る仕事。」を手がけ、日本の近代化に貢献してきました。

◆国内だけでなく、海外でも数多くのプロジェクトに携わってきた業界のリーディングカンパニーです。

「地図に残る仕事。」
同社は140年を超える歴史の中で、日本各地・世界各国で数々の国家的プロジェクトやランドマークの建設に携わり、人々が豊かで安心して暮らせる社会基盤整備の一端を担ってきました。また、家族と行った水族館やスタジアム、友達とスキーに行くたびに通るトンネル、幾度も徹夜で課題をこなした大学の図書館等、建造物は人々の思い出を生み出すステージでもあります。同社の仕事は、人々の何気ない生活を支え、思い出と共に記憶に残り続ける舞台造りなのかもしれません。一人ひとりの人生の舞台を創造する。それが同社の「地図に残る仕事。」です。
会社の特徴 スーパーゼネコンの中でも早くに利益率の改善に取り組んでいる企業です。
スーパーゼネコン会社では唯一の非同族会社でもあり、風通しの良さも特徴です。

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  • 電気設備施工管理(土木)■東証一部上場■売上約2000億円規模のゼネコン★ホワイト500認定企業

    【募集背景】
    更なる事業成長・発展に向けての増員。

    ■仕事内容:
    トンネルやダム、発電所、鉄道、橋梁、上下水道といった土木現場における電気設備工事の品質、コスト、工程、安全、環境などの管理・監督業務

    ■施工技術例:
    <山岳トンネル>
    切羽前方の地質予知システム/削孔データ(油圧削岩機)による地山評価システム/油圧式削岩機の打撃振動を用いたトンネル切羽前方探査法/各種TBM工法 など
    <シールド・推進>
    内水圧対抗型ハニカムセグメント/ポリリング工法/巨礫を含む礫地盤対応シールド工法 など 
    <ダム>
    自立式修景型枠PCaパネル工法/スラリー連続脱水システム など
    <橋梁・高架橋>
    地中梁省略高架橋構造/プレハブ・複合部材を用いた橋梁下部工の施工法(3H工法) など


    ■魅力:
    (1)先端の施工技術に触れることができる点
    土木工事においては、業界トップクラスの技術を誇る同社。特に、シールドトンネル技術や山岳トンネル技術に対する評価は極めて高く、その他橋梁・ダム・発電所等についても、多数の大規模物件を手掛けてきました。

    (2)温和な人柄の社員が多く、人を大切にする社風
    ゼネコンの中では珍しく、おだやかなタイプの社員が大勢活躍。入社者の多くが、当社への入社の決め手にこの点を挙げています。中途入社者の方にもなじみやすい環境と言えます。

    (3)長期就労を可能にする、快適な労働環境
    他社に先駆けて、労働時間削減・休日日数の増加を実現。具体的な取り組みとしては、4週8閉所を実現する現場を着実に増やしている点、所定休業日以外の年休等の取得を推進している点、全社員を対象に残業時間を縮減している点などが挙げられます。
    また、社宅・寮も完備しており、長く快適に働ける環境づくりに全社を挙げて取り組んでいます。

    tenshoku/sekkei/office

    500万円 ~ 1000万円 ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。 昇給:有 残業手当:有 ■総合職モデル年収 30歳:740万円、35歳:800万円、40歳:980万...
    大阪府大阪市阿倍野区
    <最寄駅>各線/天王寺駅
    近鉄/大阪阿部野橋駅

    ※大阪以外でも全国勤務地ご希望を考慮いたします...
  • 【大阪】給排水・衛生設備工事監理者/転勤なし/世界でたったひとつの建物を作り続ける総合建設会社

    ■概要:
    各統括エリアで受注をした同社が手掛ける建築工事物件における給排水・衛生設備工事の担当者として現場での工事が円滑に進む事を役割としてご就業を頂きます。工事現場に常駐ではなく、内勤での勤務が主となります。

    ■詳細:
    ・外注先が作成する設備設計図面のチェック    
    ・躯体や他の設備との干渉の有無の確認    
    ・合理的な施工計画の立案、VE提案、コストダウン提案
    ・現場所長、設計担当者との調整、打合せ    
    ・他社内の関係部署との調整

    ■物件の特徴・仕事のミッション:
    同社が扱う土地活用案件はメインは低層~中高層の賃貸マンションとなりますが、この他ではオフィスビルや店舗ビル、高齢者福祉施設、工場、分譲マンション等も手掛ける事がございます。複合施設や大型施設と比べて設備計画はシンプルではあるものの、円滑で無理・無駄の無い工事を進めるには無くてはならない存在です。
    今後においては、新築物件の他にも同社がこれまで手掛けた物件の改修工事に関わる事も発生してきます為、設備技術者として幅広いご経験を積む事が出来ます。

    ■魅力:
    【オンリーワンデザインだからこそできるお客様のニーズの体現】
    すべて自由設計で敷地・建物・用途・形状もすべて違うものを作る、世界でたったひとつの建物を造り続ける創業から変わらない方針

    【積み上げ続けてきた信頼があるからこその施工実績】
    全国約4000棟のマンションの入居率95%以上/阪神大震災で、倒壊マンションなし/建物ごとに独自の企画を発案するため、特許取得

    【土地活用のプロフェッショナリズムからくる徹底したソリューションと一貫体制】
    土地活用を行う上で徹底的にマーケットリサーチし、それに基づいて企画を行い、受注後、設計・施工・運営管理まで、一貫してお客様をサポートする一貫体制

    【営業・設計・施工のトータルパフォーマンスをもつことによる安定感】
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    商業施設やオフィスビル一棟の管理全般を任されるイメージです。
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    また、オーナー様や協力会社との折衝、工事のとりまとめ業務なども行って頂くため、幅広い知識・経験が身につきます。
    ゆくゆくは現場を仕切り、人員マネジメントや予算管理、ビルオーナー様との折衝など、より経営的な視点を持って、ビルの管理運営を担って頂きます。


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    400万円~500万円(残業手当:有) 月収21万円~ ※上記は残業時間や各種手当を加味した想定年収となります。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 ■給与形態:固定給制(※マネジャーは年俸制)...
    中部エリア内の管理物件(愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県) ■転勤:有 ※制度上は可能性がゼロではありませんが、当面はございません。...

入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    2.キャリアアドバイザーと面談

    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    3.応募・書類選考・面接

    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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    4.内定・入社!

    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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