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【更新日:2026年2月16日】
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「【大阪勤務】土木設計職/大手鉄道会社系列の総合建設コンサルタント企業/近年の離職率は0%です。」の求人内容

求人情報

仕事の内容

<土木設計職>建設コンサルタントの都市計画における業務(計画、設計、分析、協議)

■官公庁発注の都市開発の計画・設計業務などのコンサルタント業務を担当して頂きます。
■また公共施設マネジメント(ファシリティマネジメント)計画、公共施設の劣化診断調査ほか、
 官公庁における各種調査や行政計画の策定などの業務を担当して頂きます。
■その他、鉄道橋梁構造物の設計と保障・補強設計等
求める人材

<必須条件>

■建設コンサルタントの実務経験がある方
■普通自動車免許をお持ちの方

<歓迎条件(あればなお可)>

■下記いずれかの資格をお持ちの方
 ・1級建築士
 ・技術士(都市及び地方計画、鋼構造及びコンクリート、道路など)
 ・RCCM(各種)
 ・1級土木施工管理技士
 ・地籍主任調査員
 ・土地区画整理士
勤務地 【本社】大阪府大阪市城東区

<最寄駅>
京阪・JR・地下鉄線/京橋駅
年収 ■年収:550万円~750万円(残業手当:有)
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■月給:月額固定給40~60万円※月給は固定手当を含めた表記です。
■給与改定:年1回(評価による)
■賞与:年2回(業績による) ※給与改定・賞与は試用期間終了後に適用
雇用形態 正社員

<試用期間>6ヶ月
試用期間終了後、各種手当、賞与支給
勤務時間 9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
毎週水曜はノー残業デー。
休日休暇 週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数121日

年次有給休暇、慶弔休暇、GW・年末年始休暇
待遇福利厚生 通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

通勤手当:同社規定による
家族手当:同社規定による
住居手当:家賃補助制度あり(同社該当基準による)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:正社員登用後に適用(定年:60歳)

資格取得勉強会、資格試験費用補助制度、資格手当支給(当社規定による)
求人番号 8421
職種名 土木設計職【建設コンサルタントの業務経験要】大手鉄道会社グループ企業/近年の離職率は0%

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 ・建設コンサルタント事業
土木、建築(都市・交通計画/都市施設/道路、橋梁/河川、砂防、森林/地質、基礎/電気/鉄軌道)の分野において、安全で豊かな社会づくりのため、快適な社会インフラの整備・維持管理に関する業務を実施します。企画立案から、調査、計画、設計、施工・維持管理に至るまでの業務内容に対して、高度な技術を様々な分野に提供します。特に、鉄道分野では、当社のこれまでの豊富な知識、経験、技術を基に、京阪電車をはじめ鉄道会社における立体交差化事業などで計画から詳細設計までの業務をサポートしていきます。

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    同社が受注した建築物の土木施工管理業務全般をお任せいたします。

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    諸官公庁を中心にしたインフラ土木工事や民間大型土木工事の現場責任者として
    品質・肯定・安全・原価の管理をお任せいたします。

    ■企業の魅力
    ・「フロントバック」という組織体制があります。
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    ・中国・フィリピン等での子会社設立など新しいプロジェクトにも果敢に挑戦しています

    ■同社の特徴
    同社は建築と土木の2本柱で事業を展開しています。創業110年・設立62年を迎え、同社は大きく成長してきました。建築と土木の割合は6対4程度であり、大きく偏った経営ではないのが特徴です。
    1本1本の柱を強く太くする為に、事業の安定化を図るプロジェクトとして、
    社内の評価制度の見直しや、赤字案件を絶対に受注しないなどを推進しています。
    その結果、社員が働きやすい環境が整い、社員のやる気に繋がったと実感を持っています。
    評価制度の一例ですが、細かく評価項目を区切り、点数制度をとっており、半年に1回表彰を実施します。
    半年間で竣工した案件に携わった社員を対象に、優秀な点数を取得した社員を社長賞をはじめとした賞で表彰するシステムがあります。この賞をとる為に仕事を全力でまっとうする社員が多くなり、活気にあふれる環境があります。

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    ■仕事内容:土木部の土木施工管理担当として、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理、事務管理などに従事していただきます。他部門と連携しながら、業務に取り組むこともあります。総合設備企業ならではの技術力があるため、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。
    また、充実の研修制度で安心して業務に入っていく事が出来ます。中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。

    ■配属部門に関して:土木工事部門になります。都市部の過密化に伴う水道、通信、電力、ガスなどのライフラインの地中化を、施工性、経済性、安全性、環境保全を第一義に考え、新たな工法を開発し、取り組んでいます。

    ■特徴:
    ・組織も大きく、世界的なランドマークとなるようなプロジェクトを数多く手掛けており、有名建設の工事に携わるチャンスがあります。
    ・研修充実:職場内研修(OJT)、集合研修、自己啓発の3つを教育体制の柱とし、多彩なカリキュラムを設けています。
    ・資格取得支援充実:社内講習会や集合研修等、社員の資格取得をバックアップしています。また、試験の受験費用や通信教育の受講費用の会社負担、及び報奨金を支給する制度も設けています。資格保有者数は延べ約14,000人となっており、社員の意識の高さが表れています。

    400万~800万円(残業手当あり) ※あなたの経験・年齢・能力を考慮の上、個別に決定します。...
    <勤務地詳細> 【1】本社:東京都港区 【2】工事センター:東京都北区 【3】南関東・東海営業本部:神奈川県横浜市 <勤務地最寄駅> 地下鉄浅草線/泉岳寺駅 <転勤>当面なし...

入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    2.キャリアアドバイザーと面談

    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    3.応募・書類選考・面接

    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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    4.内定・入社!

    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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問い合わせ案件名:【大阪勤務】土木設計職/大手鉄道会社系列の総合建設コンサルタント企業/近年の離職率は0%です。(No.8421)