転職設計事務所|建築事務所が手掛ける転職支援サービス

【更新日:2026年7月08日】
メニュー

「【岡山勤務】土木部門責任者候補■地域密着型の地場ゼネコン■転勤がなく安心して働ける環境■資格手当あり」の求人内容

求人情報

仕事の内容

本社がある岡山県を中心に事業を拡大させる地場ゼネコンの同社にて『土木部門責任者業務』をお任せいたします。

■業務詳細:
・土木工事の課題等について、現場代理人への助言やアドバイス、指導
・土木部を統括管理いただき、各工事の安全、品質、環境、原価管理等に関して問題の把握、解決の道筋を作るなどの工事統括管理業務
・土木部門社員に対しての技術的指導

■案件概要:
・戸建て住宅
・商業施設
・医療/福祉施設
・官公庁
・電気工事/管工事

■特徴
『育成』
・岡山県の地場ゼネコン内で売上トップクラスを誇る同社は資格取得に力を入れており、資格手当は各種資格に採用している点や、本人の希望次第で建築の施工管理から土木の施工管理など違う分野へ異動することも可能な為、同社でお勤めになれば建設業界の知見を深めれるだけでなく、プロフェッショナルとして成長することが可能です。

『社風』
・住宅事業で創業した同社が大切にしている考え方は”小さな案件こそ丁寧に”という考え方で、売上高100億円を超える地場ゼネコンに成長してもなお、祖業である住宅事業はもとより大きな案件だけでなく小さな案件も積極的に手掛ける同社の社風は歴史と地元を大切にする建設業界では数少ない優良企業だと考えます。
求める人材

<必須条件>

■必須資格:
・普通自動車第一種免許(AT限定不可)
・1級土木工事施工管理技士


■必須経験:
・土木工事の施工管理業務経験10年以上

<歓迎条件(あればなお可)>

■歓迎資格:
・1級建築施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
・一級建築士
・建築設備士
勤務地 本社:岡山県高梁市
<最寄駅>JR伯備線/備中高梁駅
※転勤なし。担当工事物件によっては出張が発生するケースがあり。
年収 550円~800万円(残業手当:有)
※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。
※昇給:年1回、賞与:年2回
雇用形態 正社員(試用期間6ヶ月)※その間待遇での差異なし
勤務時間 8:00~17:00 (所定労働時間7.5時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
休憩時間は上記のほか、10:00~10:15、15:00~15:15の合計90分となります。
休日休暇 休日日数110日
週休2日制
有給休暇10日~20日
日、祝日、夏季・年末年始、有給、慶弔休暇 など
※土曜日は月2回程度の出社日があります(企業カレンダーがあります)
待遇福利厚生 ・通勤手当(50,000円上限)
・家族手当
・住居手当/寮社宅:独身向け…ワンルーム(月2万円を自己負担)、世帯向け…3DK(3万4千円を自己負担)
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度:再雇用制度あり(原則65歳まで)(定年:60歳)
・役職手当
・通勤手当
・家族手当
・資格手当
 宅建…1万円、1級建築士・1級建設業経理事務士…1万5千円、1級施工管理技士(建築・土木・電気・管等)…各1万円ほか
・資格取得バックアップ制度
 講習会参加費、スクール通学費、書籍購入費の補助など
・介護休暇・育児休暇
・定期健康診断・ストレスチェック
・社内懇親会・旅行
求人番号 1159
職種名 土木部門責任者候補【一級土木施工管理と10年以上の経験要】転勤なし岡山の優良ゼネコン

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 道路・橋梁・河川などを中心とした主力の土木工事から、建築(公共、ビル・マンションなど)、リフォーム、メンテナンスまで一貫して行う建設会社です。
先代からの「小さい工事を大切に。その信頼の延長線に大工事がある」をモットーとしており、大規模工事から一般住宅のメンテナンスまで自社所属の職人で請け負っています。

あなたにおすすめのその他の求人

  • 【大阪】河川の対策コンサルタント(堤防強化対策の設計経験者など歓迎/資格取得支援/年間休日125日)

    ■職務内容:
    河川の調査、計画、設計等の総合的な対策提案を担当していただきます。保全技術部 河川チームの先頭に立ち、周囲を引っ張っていくことが期待されるポジションです。
    ・耐久年数に達する河川、砂防構造物の維持管理
    ・生物環境の保全、再生
    ・護岸、堤防等のハード対策
    ・予警報情報伝達システムの導入、避難体制の強化
    ・河川構造物設計、河川計画、河川環境、砂防(土石流及び流木対策)、河川維持管理に関する技術サービス

    ■職務の特徴:
    国内外で積み重ねてきたノウハウとネットワークを発揮し、時代のニーズに適した新たな取り組みに挑戦できます。成功に繋がるまで粘り強く仕事に取り組める姿勢があり、主体的にキャリアアップを狙う意欲がある方を求めています。

    ■就業環境:
    社員が満足を実感でき、顧客満足、社会貢献を高める為に生き生きと活動する魅力ある企業への成長を目指しています。そのため、下記の通り働き方の改善を行っています。
    (1)シゴトカイゼン活動…自分+仕事+家庭への価値ある時間の創出を目標に個人・組織行動の見える化を行い、業務改善のPDCAを組織ごとに回しています。施策として水曜日のノー残業デー、定時以降の電話自動応答、有給取得促進、勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、くるみん・えるぼしの認定があります。
    (2)定年延長制度…役職に応じ定年60歳を延長して勤務が可能です。役職別に定年延長後の年齢を決定し処遇の安定を務めています。
    (3)多様な働き方の尊重…職務選択制度(管理職、総合一般職、一般職等ワークライフスタイルを選択し、働き方の選択可能な制度)、Smile-3S活動(女性社員の定着と活躍にむけ、定着と活躍のPDCA)、男女の育児休暇制度など、ワークライフバランスに鑑みた業務を行うことができるような施策を取っています。


    tenshoku/sekkei/office

    500万円~1,000万円(残業手当:有) <月給> 260,000円~ 基本給:220,000円~ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を...
    ■関西支店 大阪府大阪市北区 <最寄駅> 京阪中之島線/渡辺橋駅 ※転勤は当面想定していません。...
  • 【東北エリア★勤務地考慮】設立70年超の老舗建設コンサルタント会社での土木設計職

    【概要】
    橋梁・道路・河川・鉄道や、都市計画やまちづくり等の事業において施工される造成に関連した設計業務
    ※発注先や対外関係機関との打ち合わせもあります

    【デスクワークが中心】
    週5日のうち、3日間は図面作成・2日間は各種調整の業務を行うイメージ
    社内外と連携を取り、図面作成と調整を繰り返しながら、業務を進めます

    【具体的には】
    1.橋梁・道路・河川・鉄道・造成等に関わる図面作成
     日々の中心となる業務です。※CADを使用します。
    2.各種調整
     発注先や対外関係機関との協力協議などを行います。
    3.現場作業
     時には現地調査や立ち会いといった現場作業も発生します。
     地形図には載っていないものを調査して、図面作成や調整に必要な材料を揃えていきます。

    【入社後】
    経験が少ない方について、まずはできるところから業務をスタートさせます。
    その後は適宜、先輩や上司から教わりながらスキルの幅を広げてください。
    外部講師を招いた講習会など、学べる機会も豊富にご用意しています。

    ★募集職種
    道路設計、河川・砂防・防災設計、橋梁設計、鉄道設計、環境調査、港湾・漁港設計、造成

    400万円 ~ 799万円...
    青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県  ほか、東京、大阪もあり。勤務地考慮致します。...
  • 【東京勤務・転勤なし】土木設計〔水工部〕◆大阪発祥の歴史ある大手設計事務所◆働き方改革推進中

    ■国や自治体などの官公庁を中心に大手民間企業の案件にも携わっていきます。庁舎や学校、生産施設などの大規模プロジェクトを通して、技術者としてのスキルアップを図ることが可能な業務内容です。

    ■経験に合わせて、即戦力として設計業務をお任せします。不明点などがあれば、経験豊富な上司やメンバーがサポートするため安心です。

    ■業務は、上流工程から携わるため、自由度が高く大きな裁量を持って取り組めます。

    ■同社の組織作りや採用の方針は、業界で活躍してこられた中堅からベテランスタッフを、即戦力としてご活躍頂きながら、若手のこれからに期待する人材を育成していくという、ベテラン・若手両面の採用と育成を行っていくことで、社内の組織作りを行うというものになっています。

    ■育成に力を入れ、長く当社で活躍頂けるような体制を整えています。

    【働きやすい職場環境を提供】プロジェクトの進捗に伴い、有給取得が困難な社員でも、しっかりと有給休暇が取得できる「リバイバル休暇」制度を導入しています。また、従業員の健康面を最優先に考えているため、「ノー残業デイ」を設定するなど、会社全体で残業時間の削減に向けた取り組みを実施しています。

    400万円~ 750万円

    月給:260,000円~ 500,000円
    昇給:年1回
    賞与:年2回...
    東京都港区
    <最寄駅>JR山手線/田町駅

    ※転勤なし
    ※出向入出なし...

入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

  • エントリー

    1.エントリーフォームからご相談ください

    転職支援サービスのご利用は、ご登録から始まります。
    まずは「転職設計事務所」のお申込みフォームにて、ご氏名、ご住所、ご連絡先などをお知らせください。

  • エントリー

    2.キャリアアドバイザーと面談

    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

  • エントリー

    3.応募・書類選考・面接

    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

  • エントリー

    4.内定・入社!

    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

1分でエントリー!求人問い合わせフォーム

下記のフォームに問い合わせ内容を記載の上、
送信ボタンを押してください。
弊社担当者から1営業日以内に
ご連絡を差し上げます。

問い合わせ案件名:【岡山勤務】土木部門責任者候補■地域密着型の地場ゼネコン■転勤がなく安心して働ける環境■資格手当あり(No.1159)