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【更新日:2026年2月16日】
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「【転勤無/首都圏】大手不動産PM会社での管工事施工管理 /残業月平均30時間程度職場環境◎直行直帰可」の求人内容

求人情報

仕事の内容

同社が受託しているオフィスビル・商業ビル等の改修案件における管工事施工業務(建築設備改修工事等)を担当いただきます。

具体的には給排水・ガス設備、冷暖房・空調設備、衛生設備などの大規模交換・改修工事を行うにあたり、下記のような業務を担当いただきます。

・協力業者選定、発注、ディレクション業務
・工事の工程、進捗管理
・工事後の検査など付随する業務
※工事例:
・オフィスビルの環境向上のための工事(温度・湿度調整、換気など)
・ビル設備の効率的な運用を目的とした工事(省エネ、節電など)
契約物件は官公庁や大手企業が所有するオフィスビル・医療施設・ホテル・学校・商業施設等です。一人当たり5~6件程度担当いただきます。

■同社の魅力:
・元請の立場で業務に携わることができるため、単純に施工を手掛けるだけでなくお客様の要望をかなえるため主体的に業務に取り組むことが可能です。(アイデアを盛り込み提案を行う等。)

・同社はマンション事業大手・大京の100%出資のビルメンテナンス会社です。福利厚生充実、働きやすい環境がの整っており、長期的なキャリア形成が可能です。
求める人材 書きいずれも必要
・管工事施工管理経験
・普通自動車運転免許

・1級管工事施工管理技士資格
勤務地 ■東京本社:東京都港区
<最寄駅>各線/品川駅

■東京都新宿区
<最寄駅>丸の内線/新宿御苑駅

■千葉県千葉市
<最寄駅>JR京葉線/千葉みなと駅

■神奈川県川崎市
<最寄駅>東急線/新丸子駅

 その他関東一円に事業所あり。管轄の施設に直行直帰可能です。
年収 400万円~600万円 
※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。
雇用形態 正社員
試用期間:3ヶ月
勤務時間 9:00~17:30 (所定労働時間7.5時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
休日休暇 週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数131日
夏期休日、年末年始休日、有給休暇、慶弔休暇
待遇福利厚生 通勤手当(全額支給)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(定年:60歳)
大京健康保険組合加入
慶弔見舞金他
施設:契約スポーツ施設他
名義選任手当あり
資格取得支援制度あり
求人番号 30471
職種名 管工事施工管理【一級資格と業務経験要】残業少、127日休・転勤無・30~50代活躍

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 同社は前身の(株)関西メンテナンスから培った30余の不動産ノウハウ、技術力とオリックスグループ・大京グループのバックアップを活かし、他にはないファシリティー・サービスを提供する総合ビル管理企業です。
具体的には「ファシリティ・マネジメント」にキャッシュフローの最大化を図る「プロパティ・マネジメント」、建物の企画段階から施工・維持・解体まで一貫してマネジメントを行う「コンストラクション・マネジメント」の3つの主力事業を組み合わせ、建物の資産価値の維持・向上を目指しトータルにマネジメント提案を行っています。

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    基本的には受託物件の中で発生する工事を中心とした取り扱いとなりますので、
    担当者間で案件の融通が利くことから業務調整が容易で施工管理職として、
    長時間労働の抑制することが可能な職場で就業環境を改善したい方にお勧めできます。(月間20時間から30時間程度)

    受託不動産運営、管理など組織横断的に社内各部門と連携を取りながら施工管理を行いますので、安心して働くことが可能です。


    【同社の特徴】
    ■不動産総合マネジメントサービス会社です
    PM(オーナー代行)BM(ビル常駐)が同じ会社なのでフォローしあえる仲間がいます。
    PMBMと共働するため新規営業要素はありません。関西圏のオフィスビル・商業施設・ホテル・倉庫など、全国トップクラスの受託実績を誇ります。

    ■ビルに関わる工事の調整手配をお任せします
    建築・電気・衛生・空調全て、数万円~数億円まで幅広く担当いただけます。
    協力会社の手配が中心で本社オフィスでの勤務が主となります。
    資格取得を推進しています。社内での定期的な勉強会や、社内イントラでの情報交換も活発です。

    ■若い方が活躍できる会社です
    2・30代が全社員の40%!中途入社者も半数以上、男女比6:4となります
    働きやすい職場です
    大阪本社勤務。休日確保・残業代も完全支給。フレックスや直行直帰も活用できます

    400万円~600万円(残業手当:有) ※上記は残業時間や各種手当を加味した想定年収となります。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(2016年実績4.6ヵ月) ■年収イメージ:35歳課長代理:55...
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    オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、工場など、各種建築物における環境設備(空調・衛生)工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。

    ■業務詳細:
    工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理・事務管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。数百万円から十億円規模の新築工事や改修工事を数多く手掛けていますので、ご自身のキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
    入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。

    ■企業情報:
    同社は、総合設備業 電気・通信・空調・プラント・原子力発電所などの各種設備工事及び土木工事の企画・設計・施工・リニューアル・メンテナンスを行う業界トップクラスの総合設備企業です。電力の安定供給を守るという使命のもと、社会や暮らしの快適・便利を支えるために、幅広い分野の設備工事を展開しています。

    ■特徴:
    ・組織も大きく、世界的なランドマークとなるようなプロジェクトを数多く手掛けており、有名建設の工事に携わるチャンスがあります。
    ・研修充実:職場内研修(OJT)、集合研修、自己啓発の3つを教育体制の柱とし、多彩なカリキュラムを設けています。
    ・資格取得支援充実:社内講習会や集合研修等、社員の資格取得をバックアップしています。また、試験の受験費用や通信教育の受講費用の会社負担、及び報奨金を支給する制度も設けています。資格保有者数は延べ約14,000人となっており、社員の意識の高さが表れています。

    tenshoku/sekkei/office

    500万円~850万円(残業手当:有) <月給> 210,000円~ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 <昇給有無>...
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  • 【大阪】設備設計(電気)/建築付属物に関する設備設計をお任せします。

    主に西日本地域の高速道路などを管理運営する特殊会社から請け負う高速道路の建築施設の設備設計業務を担当して頂きます。

    【具体的には】
    ・多くの設備設計業務は建築設計の協力会社と共に業務を進めますが、案件によっては同社直営設計業務として担当していただく場合もあります。
    ・西日本地域の高速道路などを管理運営する特殊会社と外注している企業との調整業務(書類など)も担当していただきます。
    ・携わる案件:サービスエリア、パーキングエリア、料金所等関連施設、事務所、ガソリンスタンドなど
    ・出張:案件によっては現地に出張していただきます。(1日~3日程度が中心)

    【年収モデル】※社内での経験や評価、手当などにより数値幅があります。
     30歳 480万円(月給24万円+賞与+諸手当)
     40歳 600万円(月給29万円+賞与+諸手当)
     45歳 730万円(月給43万円+賞与+諸手当)

    <当社について>
    【概要・特徴】
    西日本地域の高速道路などを管理運営する特殊会社のグループに属する、通信・建築設備の維持管理会社です。主に建築施設や、通信ネットワーク・ETC・非常電話の保守業務を実施。その他、違法車両を検知する軸重計・車重計や大規模災害時の情報網など多種多様な設備を手がけています。当社が担当しているのは近畿から沖縄まで西日本エリア全域。全長3,523km、ETCレーン1,672ヶ所、料金所449ヶ所、SA・PA305ヶ所の安心・安全を担っています。

    【強み】
    設計・工事監理・点検・保守と高速道路施設関連の業務をオールインワンで実施。円滑な情報共有と業務効率化を実現し、コスト削減につなげています。また、点検時に得た情報は全てデータベース化し、それを元に将来の修繕計画を立案。故障が起きてから直すのではなく、故障を未然に防ぐことに注力しています。その他、業務内での問題点を解決する中で新しい技術を開発しており、新型発進制御機(特許)や双方向テレビインターホン(実用新案)など数々の製品を生み出しています。


    tenshoku/sekkei/office

    500万円~700万円 賞与 年2回  昇給 年1回...
    大阪府茨木市 ■出張:場合によっては有り ■転勤:無し...

入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    2.キャリアアドバイザーと面談

    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    3.応募・書類選考・面接

    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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    4.内定・入社!

    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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問い合わせ案件名:【転勤無/首都圏】大手不動産PM会社での管工事施工管理 /残業月平均30時間程度職場環境◎直行直帰可(No.30471)