「【転勤無/首都圏】大手不動産PM会社でのビル設備管理 /残業月平均30時間程度で職場環境◎直行直帰可」の求人内容
求人情報
| 仕事の内容 |
同社が受託しているオフィスビル・商業ビル等の総合ビル管理マネジメント業務をご担当頂きます。具体的な業務は以下の内容です。◇設備のモニタリング：防災センターや管理室での各設備のオペレーション ◇日常点検：電気・空調・衛生の設備点検 ◇定期点検：特定機器を半日～1日かけて点検 ◇法定点検：専門業者による点検の立会い ◇お客様対応 ■担当案件：基本は現場への直行直帰となります。 ■詳細内容：同社ではオフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の設備に関して新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。受託物件の資産価値を上げていくやりがいのあるお仕事です。 ■同社に特長・魅力： ・ワークライフバランスの充実 有給は最低5日間、目標としては10日間を計画的に取得しています。平均残業時間も30時間程度と、プライベートも両立できる環境が整っています。 ・安定した財務基盤 同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。両社の連携により、安定した経緯基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。 ・不動産資産管理のプロフェッショナル企業 ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。オフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の案件があります。顧客の7割が同社の直接顧客となりますが、3割はグループ会社からの依頼案件等もあり、関西国際空港、太陽光発電所、基地関連など幅広い案件実績がございます。 |
|---|---|
| 求める人材 |
・ビル設備管理経験を5年以上有している方 ・第三種電気主任技術者、エネルギー管理士、建築物環境衛生管理技術者のいずれかの資格 |
勤務地 |
■東京本社：東京都港区 ＜最寄駅＞各線／品川駅 ■東京都新宿区 <最寄駅>丸の内線／新宿御苑駅 ■千葉県千葉市 ＜最寄駅＞ＪＲ京葉線／千葉みなと駅 ■神奈川県川崎市 <最寄駅>東急線／新丸子駅 その他関東一円に事業所あり。管轄の施設に直行直帰可能です。 |
| 年収 |
400万円～550万円 ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。 |
| 雇用形態 |
正社員 試用期間：3ヶ月 |
| 勤務時間 |
9:00～17:30 （所定労働時間7.5時間） 休憩時間：60分（12:00～13:00） |
| 休日休暇 |
週休2日制 有給休暇10日～20日 休日日数131日 夏期休日、年末年始休日、有給休暇、慶弔休暇 |
| 待遇福利厚生 |
通勤手当(全額支給)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度（定年：60歳） 大京健康保険組合加入 慶弔見舞金他 施設：契約スポーツ施設他 名義選任手当あり 資格取得支援制度あり |
| 求人番号 | 30465 |
| 職種名 | ビル設備管理【ビルメン資格いずれか要】福利厚生充実で残業少、転勤なし |
企業情報
| 企業名 | 企業名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
同社は前身の(株)関西メンテナンスから培った30余の不動産ノウハウ、技術力とオリックスグループ・大京グループのバックアップを活かし、他にはないファシリティー・サービスを提供する総合ビル管理企業です。 具体的には「ファシリティ・マネジメント」にキャッシュフローの最大化を図る「プロパティ・マネジメント」、建物の企画段階から施工・維持・解体まで一貫してマネジメントを行う「コンストラクション・マネジメント」の3つの主力事業を組み合わせ、建物の資産価値の維持・向上を目指しトータルにマネジメント提案を行っています。 |
入社までの流れ
経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。
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1.エントリーフォームからご相談ください
転職支援サービスのご利用は、ご登録から始まります。
まずは「転職設計事務所」のお申込みフォームにて、ご氏名、ご住所、ご連絡先などをお知らせください。 -
2.キャリアアドバイザーと面談
業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。 -
3.応募・書類選考・面接
応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。
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4.内定・入社！
入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。
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問い合わせ案件名：【転勤無/首都圏】大手不動産PM会社でのビル設備管理 /残業月平均30時間程度で職場環境◎直行直帰可(No.30465)
