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【更新日:2026年2月16日】
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「【大阪本社】建築施工管理業務■マテハン業界世界No.1の東証一部上場企業■ホワイト500認定企業」の求人内容

求人情報

仕事の内容

マテハン業界世界No.1の同社での『建築施工管理業務』をお任せいたします。

■業務詳細:
主要事業のうち以下4つの事業『一般製造業・流通業向けシステム』・『半導体・液晶生産ライン向けシステム』・『自動車生産ライン向けシステム』・『空港向けシステム』に関連する施設の建設工事の施工管理業務を行っていただきます。

■ポイント:
『強み』
同社の強みは、幅広い業界・業種のマテリアルハンドリングを手掛けていることです。例えば自動車業界が不調な時でも半導体業界が好調であったりする点や、仮に新規の案件が減少しても同社の知見を活かしたメンテナンス(アフターフォロー)で景気の後退期を乗り切ることができることが同社の強みと考えます。

『就業環境』
同社の社風はとても風通しが良く、中途採用も新卒採用も関係なく同じ事業に取り組む仲間だという基本の考え方があり、学閥もなく個人的なつながりで評価されることもありません。自身の頑張りで評価される点などが同社の離職率の低さと関連していると考えます。その典型的な例として現在の役員・部門長クラスにも多くの中途採用者が在籍していらっしゃいます。

『採用基準について』
同社の採用で重要視しているポイントは対人コミュニケーション能力の高さで、その理由として《日新 hiniarata》という社是の考え方があり、周囲とのコミュニケーションにより新たな発見や発想が生まれることで自身の成長となり、その成長こそが事業の発展につながるからと考えます。
求める人材

<必須条件>

・1級建築施工管理技士
・S造・RC造建築物の建築工事施工管理業務経験5年以上

<歓迎条件(あればなお可)>

・一級建築士
・建築設備士
・1級電気工事施工管理技士
・物流施設の積算業務経験
勤務地 大阪本社:大阪市西淀川区
<最寄駅>JR東西線/御幣島駅
・メンバーの間は関西・西部エリア内での転勤可能性あり
・役職者に昇進していくと全国転勤の可能性あり

※転勤は当面想定していません。
年収 500万円~800万円(残業手当:有)

※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。
■賞与:年2回(夏・冬)※過去実績7.6ヶ月
雇用形態 正社員(試用期間3ヶ月)
※その間待遇での差異なし
勤務時間 8:30~17:00 (所定労働時間7.75時間)
・休憩時間:45分
・フレックスタイム制(コアタイム:10:00~15:00)
休日休暇 休日日数124日
週休2日制
有給休暇10日~20日

土曜、日曜、祝日、冬・夏連続休暇、慶弔、半日有給、リフレッシュ、有給休暇(最高20日※初年度…4~9月入社10日、10~12月入社5日、1~3月入社3日/入社後1ヶ月は原則取得不可)
待遇福利厚生 通勤手当:全額支給※規定に基づく
家族手当:子一人につき10,000円
住居手当:借家入居者に対して地域区分に応じての支給
寮社宅:転居を伴う転勤が発生した場合に対象※規定あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり(定年:60歳)

・階層別研修・英会話研修・自己啓発通信教育
・技術技能資格取得奨励などの資格取得支援制度
・財形貯蓄制度
・住宅融資制度
・従業員持株会
・借家補助
・制服貸与
・保養所(戸隠、箱根、琵琶湖 他各地に提携施設あり)
求人番号 1121
職種名 建築施工管理【S/RCの経験5年以上と一級資格要】マテハン業界世界No.1/ホワイト500認定企業

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 マテリアルハンドリング業界においてグローバルNo.1/東証一部上場メーカーです。1937年に創業し、以来80年以上に渡り、モノを動かす“マテリアルハンドリング(マテハン)”に携わってきました。世界規模での納入実績を数多く持ち、豊富な経験とノウハウ、そして高度な技術を活用し、クライアントに新しい価値を創り出す物流ソリューションを提案しています。世界23ヵ国に拠点を展開。海外売上高比率は67%。国内外50社を超えるグループ企業と共に、物流の未来を創造していきます。

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  • 建築施工管理 【新築物件に多数関われる/案件は関西圏のみ/閑散期は残業20h程度】

    建築施工管理業務をお任せします。

    新築マンション(RC造/10階建以上)が中心です。一部、既存のお客様より改修のご要望もあるため、改修案件にも関わっていただく機会がございます。元請けとして、お請けする案件が多いことも特徴です。
    ほとんどの案件が大阪市内・府内中心ですが、兵庫・滋賀・奈良などの案件もございます。関西圏ですので、転勤の心配はございません。工期は1年弱のものから、2~3年ほどのものまで様々あります。

    《入社後の流れ》
    3~4名のメンバーでチームを組み、現場へ配属します。まずは現場の指揮をとる所長や先輩たちから指示から、同社の仕事の進め方を学んでいただきます。

    《具体的な仕事の流れ》
    ■工程管理
    進捗計画書をもとに、現場の状況を確認します。作業が遅れている箇所があれば先輩や所長に報告。工程の組み直しは所長が担当しますので、報告だけでOKです。
    ■安全管理
    現場で、危険な場所はないか確認したり、安全対策をしているかチェックしたりします。必要に応じて指導も行ないます。
    ■報告書作成
    日々の業務の進捗報告を書類にまとめます。
    ■現場撮影・記録
    施工中の現場の写真を撮影し、記録します。

    《特徴》
    ・労務管理が徹底されているため、閑散期は月残業20h程度です。
    ・30~60代の幅広い年齢層が活躍しています。中には勤続40年のベテラン社員もいらっしゃり、長期就業が叶います。

    400万円 ~ 550万円...
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入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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