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【更新日:2026年7月08日】
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「【大阪勤務】建築施工管理■年収600万円〜950万円■環境分野で定評ある売上2兆円の東証一部上場企業」の求人内容

求人情報

仕事の内容

集合住宅をメインとする『建築施工管理業務』全般をお任せ致します。

■採用企業について
・約50年前に大手化成品メーカーの住宅部門として発足した、日本を代表するハウスメーカー。現在では、中~大型物件(住宅・非住宅ともに)の設計・施工から国内外における大規模再開発まで、その事業領域は戸建分野以外に大きく拡大しています(連結売上は2兆円を超える規模)。
・特に、環境関連技術については内外から高く評価されており、ZEBの推進(省エネ・創エネ)をはじめ、様々なテーマに積極的に取り組んでいます。
・大手設計事務所や大手ゼネコンと異なり、設備技術者が開発・設計のイニシアチブをとることができる点が最大の魅力です。
・たとえば、同社設備部門OBには、大学教授として活躍している方もおられ、同社の技術研究・開発レベルの高さをうかがい知ることができます。

■業務詳細:
省エネ建築物の企画構想から基本設計を行い、省エネかつ効率的に建築物の設計を行えるよう技術開発を積極的に行っております。

■ポイント:
《環境保全やゼロエネ、ZEB等の技術開発や研究・推進を行っております。》
再生可能エネルギーへの取り組みやZEB等に関する技術開発・推進を積極的に行っており、日本国内の建設業界で初めてRE100へ加盟する点など、省エネやエネルギーに対する企業意識の高さは業界トップクラスです。

《最先端技術を駆使した健康をつくる住まいの企画》
"住”関連ビジネスに特化した同社では住まいの場所を提供するだけではなく『家が健康をつくりだす』という新しい価値を提供できるよう、IoTや住まい手の生体データ等を活用し次世代の住宅施設を数年後に発売できるよう研究・開発を進めております。
求める人材

<必須条件>

・専門各種学校卒以上
・S造またはRC造建築物の施工管理経験10年以上
・以下資格いずれか
 -一級建築施工管理技士
 -一級建築士

<歓迎条件(あればなお可)>

・1級電気工事施工管理技士
・建築設備士
勤務地 大阪府大阪市北区
<最寄駅>各線/梅田駅・大阪駅
年収 600万円 〜950万円
・昇給:有
・賞与:年3回(夏、冬※別途決算賞与あり)
・業績に応じて賞与を決定します。
※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00 (所定労働時間7.92時間)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
残業30~40時間/月
休日休暇 有給休暇10日〜20日
休日日数129日
完全週休2日制(土日※第二火曜日は出勤、直前の日曜日休み)
夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
待遇福利厚生 通勤手当(全額支給)、家族手当(福利厚生その他欄参照)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(定年:65歳)

■確定給付企業年金
■従業員持株
■資格(検定)祝金
■表彰
■慶弔見舞金
■資格祝金制度
■住宅資金融資制度
■企業年金
■家族手当:配偶者13,000円(扶養義務ありの場合23,000円)、子1名につき2,000円
求人番号 1106
職種名 建築施工管理【一級資格とS/RC造の経験10年以上】売上2兆円の東証一部上場ハウスメーカー

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 1.住宅、各種建築物、開発事業の企画・設計・施工・請負及び監理
2.不動産の売買・賃貸借・管理及び不動産経営コンサルティング
3.その他関連事業

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    ・大規模現場(50億円越え)の主任クラス
    ・5億~50億規模の次席、三席、主任クラス
    ・中小規模の現場代理人

    ■お任せする現場について
    取り扱う建物は物流倉庫。商業施設、医療福祉施設、工場、オフィスビルなどです。
    現場は関東が中心ですが、プロジェクトや要員配置により地方での案件に対応していただくこともあります。
    ※経験やスキルに応じたプロジェクトをお任せしていきます。
    ※1案件につき1~10名体制です。


    ■仕事の魅力
    ・大規模建築(1~2万平米)に携わることが出来ます。
    ・労働環境は残業時間の管理や指導もしっかりされており、休日出勤についても交代制の導入場度など実現可能な工夫がされております。
    ※複数名現場など大規模工事であるため実現可能であり、魅力の1つです。

    想定年収450万円~700万円
    ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。
    ※残業代なし(管理職) ※昇給:年一回 ※賞与:年二回【年収例】930万円(52歳、施工...
    本社:東京都台東区 <最寄駅>都営浅草線/蔵前駅
    ※現場は埼玉県・千葉県・神奈川県など関東圏が中心です...
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    ■業務内容:
    ・担当現場の工程管理と工期管理、安全管理、予算管理
    ・施主及び設計士との折衝
    ・施工図作成業務
    ※担当現場への直行直帰が可能です。

    ■ポイント:
    『先端技術』
    浜松を拠点とする同社はBIMを積極的に活用。業務効率の向上や顧客満足度を着実に上昇させている同社の技術力は地域TOPクラスです。

    『就業環境』
    同社の中途入社者の比率は5割を超えており入社後の定着も良いことから、同社の就業環境はとても充実しています。また、従業員同士の呼び方は役職ではなく”さん”付けで呼ぶなど、ゼネコン企業には珍しくフランクな社風をもった企業です。

    『生産性の向上』
    同社は設計施工を一貫して行っています。生産性の向上やペーパレス化を目的に専用ソフトの導入や、全社員にスマートフォンやタブレット端末を一台ずつ貸与するなど、備品の投資にも力を入れてます。その結果月平均の残業時間は毎年減少し、従業員全体のワークライフバランスが向上しています。

    428万円~650万円(残業手当:有)

    ※各種手当は別途支給
    ■昇給:年1回(1,500円~15,000円)
    ■賞与:年1回(12月※基本給の2ヶ月分)
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    ・物流施設・商業施設のテナント営業
    ・顧客プロジェクト対応
    ・土地有効活用提案

    同社は従来の設計事務所や、コンサルタント、不動産会社のあり方とは少し違った独自のビジネスモデルを構築し、新しい業態にチャレンジしてきました。

    業界は物流と商業施設に絞っていますが、お客様のニーズに応えるためにサービス領域を広げ、様々なフェーズに対応できるサービスを提供しています。

    お客様が利用しやすいように、プランニングだけや、工事費の査定や交渉、家賃交渉や調査、テナントヒアリングのみのサービスなど、必要な機能補完だけの業務を受託できます。

    また、新築だけでなく補修や解体も含め、建物のライフサイクル全般をケアできるようになっています。

    このような企業は、他にありません。

    お客様のパートナーとして一緒に歩みたいと考え、建物のライフサイクルに沿って、どの業務・どのフェーズでもサポートできる仕組みを作りました。

    物流・倉庫づくりの実績は、創業13年で既に延床面積146万坪を超えました。

    物流施設のテナントリーシング、商業施設作りの調査や基本プランの実績も豊富です。

    施設作りの川上である不動産調査や、計画から設計、監理、運営まで一貫して取り組めるPJM(プロジェクトマネジメント)は、当社の特徴ある業務だと思います。施工以外のほとんどのニーズに対応できることが強みです。

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    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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