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【更新日:2026年4月04日】
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「【浜松勤務】電気設備設計◆年収450〜700万円◆庁舎や学校・商業施設など幅広く手掛ける地場ゼネコン」の求人内容

求人情報

仕事の内容

浜松市を拠点するグループ売上約230億円の地場ゼネコンの同社でRC・鉄骨建築物における『電気設備設計業務』をお任せ致します。

■業務内容:
・営業同行から仕様提案、設計、竣工フォローまで幅広く携わります。詳細な図面設計は、社内事務や外注設計が担当するため、あくまで顧客との折衝やコンセプト設計が中心となります。CADはDRA-CAD、T-fasを使用します。

■案件詳細:
【産業施設】
・某物流施設や大手モーター会社の生産工場など
【商業施設】
・大型娯楽施設やカーディーラー・農協関連施設など
【医療/福祉施設】
・多くのクリニックや大型老人ホームなど
【教育施設】
・保育園/小学校/中学校/高等学校/大学/塾などの様々な教育関連施設

■案件の規模:
・金額規模として2億円~6億円の案件が割合として多いです。

■採用企業について:
【歴史と共に成長し続ける技術力】
・創業110年以上の歴史をもつ同社ではこれまでの蓄積された経験と技術力をもとに多くの建築事業を手掛け。公共施設の建設(学校関連施設)では浜松市の優良工事にも多数認定されており、同社の技術力の高さが伺えます。
求める人材

<必須条件>

・一級建築士
・電気設備設計経験3年以上

<歓迎条件(あればなお可)>

・1級電気工事施工管理技士
・電気工事の施工管理業務経験
勤務地 本社:静岡県浜松市中区
<最寄駅>遠州鉄道線/八幡駅
※転勤なし
年収 450万円〜700万円(残業手当:有)
※経験、能力、業績、貢献に応じて同社規定により優遇します。

■昇給:年1回
■賞与:年2回(前年度実績4ヶ月分)
※業績により業績賞与あり
雇用形態 正社員(試用期間6ヶ月)※その間待遇での差異なし
勤務時間 9:00~18:00 (所定労働時間7.5時間)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
休日休暇 週休2日制
有給休暇10日〜20日
休日日数110日

日曜、祝日、その他会社指定日
年末年始休暇(7日)、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
※会社カレンダーによる
待遇福利厚生 通勤手当(月額上限26,000円)、家族手当、寮社宅(独身寮)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(定年:60歳)

階層別研修、部門別・部門共通教育、資格取得研修、職能別研修、技術研究発表会、社外セミナーへの参加促進、資格取得支援制度など

・厚生施設(浜名湖保養所、独身寮)
・財形
・従業員共済会
・スポーツ、リゾート施設会員
・社員旅行
・クラブ活動(サッカー、ゴルフ、釣り 、マラソン)
求人番号 1098
職種名 電気設備設計【電気設備設計経験と一級建築士資格要】浜松の優良地場ゼネコン

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 同社は1905年の創業以来100年以上にわたって、地元浜松の土木・建設工事に携わる総合建設会社です。
公共施設をはじめ、商業施設、工場施設、環境整備まで幅広く手がけ、静岡県西部地域ではトップクラスの実績を誇っています。
常に技術重視の姿勢を貫き、免震建築の設計・施工も自ら手がけるなど、安心・安全を第一に考えた建築物を提供し続けています。

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    ■具体的に
    ・設備施工管理業務
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    ・積算業務
    設備にかかわるコストの算出と、コストデータの蓄積および解析
    ・設備設計業務
    求められる環境性能を把握し、照明・空調・給水・排水・エネルギー供給等のシステム設計

    ■同社の特徴
    ・若手であっても、意欲があれば街のランドマークとなる建物の意匠設計をどんどんお任せする予定です。
    ・人を活かす経営です。研修制度も充実しており、中途入社でも十分に活躍できる環境が整っています。
    ・抜群のチームワークで部門を越えて協力しあう体制です。
    ・海外事業にも意欲的であり、グローバルに活躍できるすることが可能です。

    年収450~750万円
    ※経験・能力・年齢・前職給与などを考慮し、同社規定により決定します。

    ■昇給年1回
    ■賞与年2回...
    海外(タイ、インドネシア、ミャンマー、シンガポールなど)
    総合職採用になりますので、全国の支店等への転勤(海外含む)もあります。
    ※引っ越し費用一部負担(応相談)...

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