「【東京勤務・転勤なし】土木設計〔水工部〕◆大阪発祥の歴史ある大手設計事務所◆働き方改革推進中」の求人内容
求人情報
| 仕事の内容 |
上水道等の取水、浄水、配水等の施設及び下水処理場内の処理設備等の設計全般をお願いします。■国や自治体などの官公庁を中心に大手民間企業の案件にも携わっていきます。庁舎や学校、生産施設などの大規模プロジェクトを通して、技術者としてのスキルアップを図ることが可能な業務内容です。■経験に合わせて、即戦力として設計業務をお任せします。不明点などがあれば、経験豊富な上司やメンバーがサポートするため安心です。 ■業務は、上流工程から携わるため、自由度が高く大きな裁量を持って取り組めます。 ■同社の組織作りや採用の方針は、業界で活躍してこられた中堅からベテランスタッフを、即戦力としてご活躍頂きながら、若手のこれからに期待する人材を育成していくという、ベテラン・若手両面の採用と育成を行っていくことで、社内の組織作りを行うというものになっています。 ■育成に力を入れ、長く当社で活躍頂けるような体制を整えています。 【働きやすい職場環境を提供】プロジェクトの進捗に伴い、有給取得が困難な社員でも、しっかりと有給休暇が取得できる「リバイバル休暇」制度を導入しています。また、従業員の健康面を最優先に考えているため、「ノー残業デイ」を設定するなど、会社全体で残業時間の削減に向けた取り組みを実施しています。 |
|---|---|
| 求める人材 |
＜必須条件＞【必須】・上下水道工事の土木設計経験 ・大卒以上 【資格】 ・2級以上の土木施工管理技士 ・普通自動車免許 ■安定した受注環境のもと、良い仕事を沢山経験して頂ける環境です。 ＜歓迎条件(あればなお可)＞技術士・RCCM資格お持ちの方歓迎 |
勤務地 |
東京都港区 <最寄駅>JR山手線／田町駅 ※転勤なし ※出向入出なし |
| 年収 |
400万円～ 750万円 月給：260,000円～ 500,000円 昇給：年1回 賞与：年2回 |
| 雇用形態 |
正社員(6ヶ月間は契約社員) ■契約社員期間について 半年後の契約更新時には、正社員登用できる人材を想定して採用をしています。実際、直近5年の採用実績において正社員にならなかった人材はおりません(契約社員として更新制での就業者除く)。 |
| 勤務時間 | 09:30 ～ 18:00 |
| 休日休暇 |
土・日・祝（年間休日122日） 夏季、年末年始、ＧＷ、有給休暇、慶弔休暇 |
| 待遇福利厚生 |
各種諸手当あり 通勤手当：月36,050円まで実費精算 各種社会保険完備 資格取得支援制度 定年60歳・再雇用制度あり 退職金： 同社の退職金制度はユニークです。中途入社者は、前職の経験も考慮した退職金を支給しています。 退職金の算定期間を前職の経験を考慮して算出しているのは、他社にはない当社独自の制度です。 |
| 求人番号 | 8415 |
| 職種名 | 水工部の土木設計【2級以上の土木施工管理技士資格要】大手設計事務所※転勤なし |
企業情報
| 企業名 | 企業名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
都市・建築・環境に関わる調査・企画・設計・監理・再生業務（診断・維持保全計画・改修）・コンサルティング業務 |
入社までの流れ
経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。
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1.エントリーフォームからご相談ください
転職支援サービスのご利用は、ご登録から始まります。
まずは「転職設計事務所」のお申込みフォームにて、ご氏名、ご住所、ご連絡先などをお知らせください。 -
2.キャリアアドバイザーと面談
業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。 -
3.応募・書類選考・面接
応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。
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4.内定・入社！
入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。
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問い合わせ案件名：【東京勤務・転勤なし】土木設計〔水工部〕◆大阪発祥の歴史ある大手設計事務所◆働き方改革推進中(No.8415)
