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【更新日:2025年11月09日】
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「【東京】意匠設計・監理/売上TOP10以内/大手組織系設計事務所(300名以上)」の求人内容

求人情報

仕事の内容

大手組織系設計事務所での意匠設計・監理業務。

具体的には・・・
数千平米以上の庁舎・病院・教育施設・図書館・各種競技場・美術館・商業施設等の意匠設計を計画段階から設計・監理まで幅広く担当頂きます。

・意匠設計技術者は、各オフィスに別れていますが、どこのオフィスにいても営業エリア外の業務を行っていただけます。そのために、意匠設計者の人数が少ないオフィスであっても、他支店の設計者と協力をしながら業務を行うことが可能です。また、横断的な関わり合いが出来るために、支店で完結せずに、幅広く知見を吸収することが出来る点は他設計事務所とは異なる魅力です。

■特徴
街のランドマークとなるような大型案件や都市開発など、大規模で多用途の建築物に携われます。また官庁案件も多く、永く愛され続ける建築物を創り出すことが出来ます。

■社内環境
◎向上心が強く、今まで培ってきた設計者としてのスキルを存分に活かし、更にキャリアップをしたいと意欲的な方ばかりです。
◎名門の設計事務所ですが、役員も含め社員同士〇〇さんと名前で呼び合うような風通しの良い会社です。
◎資格取得支援の講習会などにも力を入れております。
◎産休・育休実績も多数あります。
求める人材

<必須条件>

・数千平米以上の建築物の意匠設計経験のある方
※または幅広い用途の物件をご経験の場合の方

<歓迎条件(あればなお可)>

・一級建築士の資格保有
勤務地 東京都千代田区
年収 500万円~750万円
※現年収を考慮した上で、それ以上又は維持できるように交渉。
専門業務型裁量労働制
雇用形態 正社員
<試用期間>
6ヶ月
入社後6か月~1年は契約社員となりますが、過去ほぼ全員の方が正社員登用されています。
今回も 正社員登用を前提 としています。
勤務時間 ◆専門業務型裁量労働制
<標準的な労働時間>9:00~17:30 (所定労働時間 7.5 時間)
休憩時間: 60 分時間外労働:有
みなし労働時間 /日: 9時間 00 分
休日休暇 完全週休二日制(原則、土日)
休暇 夏季・年末年始・有給休暇(10~20日)
待遇福利厚生 ■待遇・福利厚生
賞与 年2回
昇給 年1回

■手当
交通費全額支給
社会保険完備
退職金制度
(その他)
出張手当・職能手当・財形貯蓄制度・社員持株制度・保養所・海外研修・資格取得支援制度

■定年・再雇用 60・65歳
求人番号 6328
職種名 意匠設計・監理【意匠設計経験のある方】売上TOP10に入る大手組織系設計事務所

企業情報

企業名 企業名非公開
事業内容 90年の歴史を誇る大手組織系設計事務所です。
官民双方バランスよく手掛けており、名誉ある多数の賞を受賞しております。

■事業内容:
(1)建築に関する調査・企画、設計監理診断業務
(2)建物の設、維持管理に関するマネジメント・サポー業務
(3)都市再開発・まちづくりに関する調査企画設計
(4)( 1)~( 3)に関する各種コンサルティグ業務

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    ■業務例:
    ・耐震診断や補強設計に必要となる既存建物の現状を、コンクリートのひび割れ、中性化の進行、強度の低下、鉄筋の腐食、外装材仕上げ材の剥離などの劣化状況から判断していきます。現地調査に同行することもありございます。

    ・新築設計、耐震診断、補強設計の業務の中で、主に博物館や歴史的建物、工場、学校等の補強設計及び補強提案

    ■使用ソフト詳細:
    ・Tekla/Revit(BIM)
    ・Auto-CAD/DraftSight/JW-CAD(CAD)
    ・SNAP(任意形状立体フレームの弾塑性解析ソフト)
    ・RCチャート/Sチャート(断面計算プログラムソフト)
    ・midas iGen(汎用構造解析/許容応力度計算/保有水平耐力計算ソフト)
    ・STAN/3D(3次元任意形状フレーム構造解析ソフト)
    ・FA1(任意形状平面フレーム応力解析ソフト)
    ・Build.耐診/RC診断2001(耐震診断プログラム)

    ■特徴:
    『若手が多いオフィス』
    6年程前までは40代~50代の比率が高かったのが現在は20代~30代の若手が社内の半分以上を占めております。その増加理由としては同社の先端技術が業界内でも優れている点だと考えます。まだまだ建築業界での浸透率の低さが目立つBIMに関しても積極的に推進をしており、大手ゼネコンをはじめ業界でも定評ある企業であります。

    450万円~700万円
    ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。
    昇給:年1回
    賞与:年2回...
    本社:神奈川県横浜市港北区
    <最寄駅>JR横浜線・市営地下鉄ブルーラ線/新横浜駅
    ※転勤なし...
  • 【転勤無/大阪】大手不動産PM会社での建築施工管理/休日127日・残業月平均30時間程度職場環境◎

    具体的な業務は、協力会社の選定、発注、指示/工程進捗管理/工事後の検査です。

    ■工事例
    ・ビルのリニューアル工事(外壁、防水、内装、エントランスなどの改修)
    ・オフィスビルの環境向上のための工事(温度、湿度調整、換気)
    ・ビル設備の効率的な運用を目的とした工事(省エネ)

    ■同社の魅力:
    ・ワークライフバランスの充実
    有給は最低5日間、目標としては10日間を計画的に取得しています。また、所定労働時間を7時間半に切り替え、20時にはPCを強制シャットダウンすることで残業時間も30時間程度に収えているほか、ノー残業デーを月2回程度実施しているなどプライベートも両立できる環境が整っています。

    ・安定した財務基盤
    同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。両社の連携により、安定した経緯基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。

    ・不動産資産管理のプロフェッショナル企業
    ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。オフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の案件があります。顧客の7割が同社の直接顧客となりますが、3割はグループ会社からの依頼案件等もあり、関西国際空港、太陽光発電所、基地関連など幅広い案件実績がございます。

    ・元請けの立場で仕事に携われます
    ビルオーナーからのご依頼案件については、元請けの立場での仕事となります。そのため、施工管理だけでなく
    お客様からのご要望に応える為、自ら主体的に提案を行うことも可能です。

    400万円~750万円 
    ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。...
    ■西日本営業部:大阪府大阪市中央区西心斎橋
    <最寄駅>心斎橋駅 
    管轄の施設に直行直帰可能です。
    ※転勤なし...
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    【募集背景】
    兵庫県加古川市で創業し、会社設立からわずか4年で大証二部上場を果たし、現在は東証一部上場。拠点は関東や東海、そして広島、福岡にも構え更なる事業拡大を行っています。今後も、更に拠点を増やしていきたいと考えており組織の強化を図る為人材の募集となります。

    【仕事について】
    自社開発・建売住宅(木造在来工法)の工事監理(建築・土木のいずれか)業務を行っていただきます。

    自社ブランドの木造分譲住宅の施工現場の責任者として、工事の見積り依頼から施工業者の選定・手配を進め、行程・品質・安全・コスト・環境などの管理、また品質管理検査などの立会、そしてお客様への引き渡しまで、全ての工程を管理していただきます。
    また納品後、お客様から不具合や不明点などに関してお問い合わせがあった場合にはアフターサポートへ伺っていただくこともございます。
    (施工図面の作成や建築確認申請などの諸業務はすべてアウトソーシングしています)

    【仕事のポイント】
    ・協力業者は長年取引があるところなので当社の設計を理解していただいておりスムーズな仕事が行えます。

    ・企業の成長の安心感から長く勤務されている方が多数。ベテランの方が多いので入社後のフォロー体制は万全です。着実に経験を積んで頂き成長できる環境です。

    450万円~800万円 ※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。 【年収例】 890万円/課長代理/月給52万円+賞与+時間外+資格手当 760万円/係長/月給45万円+賞与...
    【首都圏支社】埼玉県さいたま市南区 <最寄駅>各線「浦和駅」...

入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    2.キャリアアドバイザーと面談

    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    3.応募・書類選考・面接

    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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